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短视频运营专员
3000-6000元1小时内陆经理人事经理岗位职责:
1、负责抖音、快手平台的短视频运营;
2、可以独立拍摄,完成视频后期剪辑和制作;
3、能独立撰写视频策划方案,制定视频主题、创意、内容脚本等;
4、负责短视频的后台数据分析整理,根据数据分析结果对短视频选题、内容及包装进行优化;
5、对客户的售后进行跟进,引导客户配合售后工作的开展;
2、与各部门保持良好的联系沟通,促成售后工作高质量、高效率完成;
5、完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
1、女士、大专以上学历,有抖音、快手等短视频运营经验者优先,有拍摄设备,可以独立拍摄者优先;
2、具有较强的写作能力和文字功底,能快速进行文案创作;
3、熟悉使用一种视频剪辑软件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能独立完成视频剪辑工作。 -
新媒体运营
3000-5000元2024-10-09曾女士负责人岗位内容:
1. 按照公司的新媒体运营战略,负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写;
2. 根据公司整体营销方向,制定并执行线上营销策略,提升品牌知名度和销售转化率;
3. 维护客户关系,并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写;
4. 与其他部门合作,按需求完成其他任务。
任职要求:
1. 有相关新媒体运营经验优先;
2. 熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力;
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够在多任务和压力下高效完成工作。
4..善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。 -
直播实习生
3000-6000元2024-10-09何慧婷经理1. 年龄18-35岁,颜值身高都不重要,重要的是你想赚钱,肯努力。
2.有责任心,性格活泼开朗,思想开明,善于沟通。
3.人性化服务公司,公司都是以主播为本,绝对尊重主播的个人意见。
4.每天只需播4-6个小时左右,休息自由安排。无责保底4K-8k(有经验有才艺的会更高哦)
5.收益发放时间:每月15日。
6.安排团建、员工生日会
关于常见问题:
1.公司直招,全程无任何项目收费,无押金,无培训费
2.小自怎么办?我们有专业才艺老师全程带教,教会为止。
3.关于签约问题,可随时停播,无违约金,
特别申明:
对于一个主播来说,不管是新人或者是有经验的主播,他都需要有一个优秀且负责人的运营带教,我们的运营老师及才艺老师会针对每个主播的特性做定制化的培训方案,同时公司也会给每一个新人流量扶持,所以不用担心说我前期没粉丝播不起来,这些都不需要你担心,你只要认真努力都会取得优异的成绩。 -
新媒体营销
6000-8000元2024-10-07蒋经理总经理一、岗位职责: 1、公司抖音、微信视频号、直播等新媒体平台的内容运营及活动策划; 2、完成公司重点营销活动及各区域销售活动的网络传播; 3、负责公司产品的效果拍摄、剪辑、传播; 4、负责接待意向客户,微信转化客户,促进交易。 二、任职要求: 1、年龄23-35岁,有1年以上新媒体营销经验,熟悉新媒体平台规则及运营技巧; 2、踏实勤快,乐观开朗,学习力强,有营销敏锐力,良好的沟通能力; 3、熟悉使用视频编辑软件,内容运营能力强。 -
新媒体运营
6000-10000元2024-10-05梁振人事经理1,负责抖音、小红书、大众点评等新媒体的建设、运营及管理, 2,主要是抖音运营,负责抖音内容的选题、策划、拍摄、剪辑,熟悉平台算法,分析跟进数据,对自然流量推广和付费推广有了解。 3,有学习能力,抗压能力,完成其他工作
约 5 个岗位
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南宁新媒体运营招聘(有五险)最新投递
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黄小姐投递了 得脉(上海)数字科技有限公司南宁分公司 的 新媒体运营 职位2024-10-09
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陆先生投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 短视频运营专员 职位2024-10-09
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黄小姐投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 短视频运营专员 职位2024-10-09
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刘小姐投递了 广西森浪新型材料科技有限公司 的 新媒体营销 职位2024-10-08
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赵小姐投递了 广西德科汽车零部件有限公司 的 新媒体运营 职位2024-10-08
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韦小姐投递了 广西森浪新型材料科技有限公司 的 新媒体营销 职位2024-10-03
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南宁 新媒体运营招聘工资
¥
4771
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.2%3K
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29%4K
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23.2%5K
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12.7%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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高中0.3%
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中专0.1%
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大专1.1%
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本科0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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应届毕业生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。