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南宁机电公司新媒体运营招聘

共找到 4条 南宁 新媒体运营 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
陈总
岗位职责:
1、负责公司平台的直播管理,进行直播策划,提高直播流量,增加粉丝数量及粘性;
2、能够独立完成直播内容,活跃直播气氛,提高用户关注度;
3、负责公司产品及品牌在抖音等直播平台的直播,完成直播及销售目标;
4、直播产品展示;
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上直播运营相关工作经验;
2、具备较强的数据分析能力、直播管理经验;
3、具备良好的表达和沟通能力,工作积极主动,有责任心,执行力强,能承受工作压力。
2024-11-24
杜女士
1.负责新媒体账号矩阵运营,抖音、小红书等平台账号搭建、内容优化。
2. 视频拍摄剪辑
3. 负责高质量完成短视频制作,包括拍摄、剪辑、画面包装、调色、声音处理、BGM、字幕特效合成等。
4.负责收集照片、视频资料,定期整理归档。
5. 负责摄影、摄像器材的管理维护工作。
6. 配合公司日常运营及策划的活动,提供相关的摄像支持,完成领导交办的其他工作。
任职要求]
【任职要求】
1.大专及以上学历,新媒体制作、广告设计、摄影、艺术设计等相关专业,具备娴熟的拍摄和剪辑能力。
2. 具有2年以上新媒体运营和视频拍摄剪辑经验,审美好、网感好、有文字功底和数据分析能力,熟悉各新媒体平台的矩阵运营逻辑和平台规则。
3. 掌握一定的拍摄技巧,熟练使用单反、摄像机等,能独立完成照片、视频拍摄。
4. 熟练使用AE、PR、PS、AI等剪辑软件,懂创意和分镜,镜头感强,能把控好视频节奏与风格。
5.对当下流行的各视频领域有深度理解,了解各类用户群体需求,并懂得转化成影像形式。
6.关注热点,对新鲜事物保持好奇心和探索精神,具备良好的学习能力,做事积极主动,有较强的团队意识和责任感。
【备注】(1)投递简历需附带个人独立完成拍摄剪辑的短视频作品链接。 (2)有餐饮经验者优先
2024-11-24
杜女士
1.负责新媒体账号矩阵运营,抖音、小红书等平台账号搭建、内容优化。
2. 负责短视频内容选题、文案创作、视频拍摄剪辑、发布及统计分析数据。
3. 负责高质量完成短视频制作,包括拍摄、剪辑、画面包装、调色、声音处理、BGM、字幕特效合成等。
4.负责收集照片、视频资料,定期整理归档。
5. 负责摄影、摄像器材的管理维护工作。
6. 配合公司日常运营及策划的活动,提供相关的摄像支持,完成领导交办的其他工作。
任职要求]
【任职要求】
1.大专及以上学历,新媒体制作、广告设计、摄影、艺术设计等相关专业,具备娴熟的拍摄和剪辑能力。
2. 具有2年以上新媒体运营和视频拍摄剪辑经验,审美好、网感好、有文字功底和数据分析能力,熟悉各新媒体平台的矩阵运营逻辑和平台规则。
3. 掌握一定的拍摄技巧,熟练使用单反、摄像机等,能独立完成照片、视频拍摄。
4. 熟练使用AE、PR、PS、AI等剪辑软件,懂创意和分镜,镜头感强,能把控好视频节奏与风格。
3.对当下流行的各视频领域有深度理解,了解各类用户群体需求,并懂得转化成影像形式。
4.关注热点,对新鲜事物保持好奇心和探索精神,具备良好的学习能力,做事积极主动,有较强的团队意识和责任感。
【备】(1)投递简历需附带个人独立完成拍摄剪辑的短视频作品链接。
(2)有餐饮经验者优先
2024-11-23
陈小姐
【岗位职责】 1、短视频拍摄构思、拍摄、剪辑、熟练使用剪映APP; 2、参与公司广告创意、文案工作,负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运营及推广; 3、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 4、完成上级交办的其他工作; 【任职要求】 1、有1年以上相关工作经验优先; 2、有良好的文字功底,理解能力强。 【福利待遇】 1、缴纳社保 2、年终在岗绩效 3、节日福利、话补 4、双休+法定节假日 5、带薪年假
约 4 个岗位

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南宁 新媒体运营招聘工资

¥ 4764
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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