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电话客服(双休)
3500-20000元2024-10-10陆经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
海外展会顾问
3500-10000元2024-10-08安迪经理我们崇尚创新,摒弃墨守成规
我们追逐梦想,拒绝平庸无为
我们立志以展览全球化角度,运用专业知识及技术推动展览业发展创新
我们不遗余力寻找热爱展览业并致力于改变展览业的人才
我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系,让每一位员工都可以放心的在人生职场展翅翱翔
明朗人生,勇于优秀
加入我们,一起闪耀
职位名称:海外展会顾问
岗位职责:
1、结合平台的数据库系统,进行新客户开发;
2、联系全国各地的外贸客户,与企业决策人或外贸经理进行沟通,负责平台的境外展览会展位的销售工作,完成年度销售指标;
3、负责客户的服务和款项事宜,包括展会行程、商务签证、展台搭建,展具租赁,展品运输等;为客户提供及定制专业、全方位的参展服务方案;
4、短期担任领队工作,带领客户出国参展并提供展会现场服务;
5、负责整合平台内部资源,收集反馈客户需求,提高客户满意度;建立和完善客户档案,维系老客户关系,达到长期合作的目的。
岗位要求:
1、大专或以上学历,可适应短期出差(国外展会领队工作);
2、英语四级或以上,具备优秀的英语口语及书面表达能力;
3、普通话标准,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格外向,积极乐观,工作认真负责、具有团队精神;
5、熟悉互联网络,熟练使用各种办公软件;
6、有会展公司海外展会销售经验者优先录取。
薪资待遇:
1、底薪 + 高项目提成 + 年终奖
2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),双休,法定节假日休息;
3、带薪技能培训;
4、每季度设立优厚的优秀员工奖金;
5、定期公司联谊聚餐、国外旅游、拓展活动等;
6、工作表现优秀者,工作满半年可获得晋升机会。 -
[代招]网格主管-小米集团新零售
6000-8000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:网格主管-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】6-8k
【工作区域】梧州(藤县、岑溪)、贵港(平南)、河池(东兰、巴马、凤山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(负责百色运营商的业务,可以驻点在市区)
【岗位描述和职责】
总的来说就是:管2-3个县份,工作内容:建新店、管客户、管店
1、负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比;
2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润;
3、负责所辖网格内各级客户的客情关系维护;
4、负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地;
5、负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度;
6、负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核);
7、负责所辖区域运营商业务的展开,以及运营商专属产品ST的相关工作。\\\"
【岗位要求】
35岁以下,大专及以上学历。要求驻县(可以是自己的家乡地)、有车、有通讯行业经验;友商(oppo、vivo、华为、荣耀,厂家or代理商都可以)的县代表、业务经理、销售经理、客户代表都可以考虑,有运营商渠道销售经验和资源的也可以推(注意区分是运营商销售条线、技术条线不合适) -
[代招]专卖-区域经理-小米新零售
10000-18000元2024-10-05周先生经理岗位名称:专卖-区域经理-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-18k 【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左 【岗位描述和职责】 …… 制定区域市场的业务打法; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长; 二、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地 …… 根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 三、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 …… 增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利; 四、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。 -
[代招]授权-区域经理-小米集团新零售
10000-15000元2024-10-05周先生经理岗位名称:授权-区域经理-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-15k 【工作区域】梧州、贵港 【岗位描述和职责】 \"1、门店拓展 …… :根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。 …… 根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 2、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 …… 增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利; 3、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。 -
市场营销实习生 校招
6800元2024-09-27何经理总经理工作内容: 1、通过电话及网络推广公司现有业务,为客户提供建筑资质办理、项目咨询、工程服务咨询、或学历提升、职业技能取证等服务; 2、搜集、整理相关客户资料以及新老客户需求等情况,联系客户,发掘客户需求 …… ; 3、做好新客户开发和老客户维护工作。
约 6 个岗位
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南宁 销售专员招聘工资
¥
5196
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.5%3K
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21.7%4K
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22.9%5K
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16%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中专0.5%
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大专1.5%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占0.5%,中专占0.5%,大专占1.5%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。