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南宁青秀区行政综合管理招聘

桂聘提供2024年12月南宁青秀区行政综合管理最新招聘,平均工资约为3907元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政综合管理行政综合管理行政综合管理岗招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
一、招聘岗位及人数
产投融资租赁行政专员岗位劳务派遣人员1人,主要协助完成公司公文处理、宣传、安全生产等工作。
二、招聘条件
(一)思想素质好,热爱行政综合管理事业,身体健康,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心;
(二)具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下;
(三)学历专业要求:
(1)本科(含本科)以上学历,中国汉语言文学及文秘类、政治学类、马克思主义理论类、哲学类、法学类、新闻传播学类等相关专业;
(2)医学专业(临床医学、骨科学、医学检验、中医学、中西医结合)可放宽至大专学历,具有医疗器械企业质量管理三年以上经历优先。
(四)有较强文字功底,擅长草拟各类文稿,熟悉电脑各类办公软件操作,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有工作经验者优先。
工作时间:8:00-12:00,15:00-18:00,周末双休。

办公室副主任

5000-6000元
2024-12-02
岗位职责:
1、负责落实公司商务接待工作及后勤保障工作;
3、负责公司职能部门和子公司内部呈批件的流转管理工作;
4、负责办公室与其它部门间的协调工作;
5、负责公司人事统筹管理;
6、负责公司的固定资产管理、合同档案管理工作;
7、负责公司行政费用的预算与控制;
8、负责公司招标平台管理及相关工作;
9、负责公司印章证照管理;
10、负责公司车辆的管理工作;
任职条件:
1、统招全日制本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中2年以上同等岗位工作经验,具有大型企业/国企/单位工作经验优先,年龄32-45周岁;
2、掌握行政管理、企业管理相关知识;熟悉公司治理相关法律法规、政策、理论知识;
3、掌握公文写作要求,能独立起草完成各类综合文字材料、汇报材料等;
4、具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、分析判断能力、语言和文字表达能力,具有较好的办公软件和信息化系统操作能力;
5、具有一定的分析问题和处理问题能力,对重要和潜在工作事宜有较强的敏锐性;
6、通晓办公、商务礼仪,具有丰富的商务接待经验,社交能力强,有C1驾照。
待遇:基本工资+效益工资,能力更高者待遇更高

行政主管

4000-5000元
南宁-青秀区-广西农垦大厦 1人 投递:4人 浏览:238
2024-12-02
【此岗位为第三方机构劳务派遣岗位】
一、岗位要求:
1.熟悉综合办公、文秘、人力资源管理工作,并能独立开展相关工作;
2.具有良好的沟通表达能力和文字功底,具有较强的执行力和沟通协调能力;具有良好的职业道德,服从安排,能承受一定的工作压力;
3.具有国有企业行政管理、综合文秘、人力资源管理等相关工作经验者优先。
4.综合素质、工作能力和业绩特别突出的,可适当放宽条件。
二、岗位职责:
1.负责综合办公室日常行政、会务活动工作,以及文件的传递、管理等;负责综合办公物资采购管理;
2.负责人事招聘、入职、离职、调动等相关管理工作,具备一定的工作技巧,熟悉招聘渠道;
3.负责组织员工劳动合同的签订、变更、解除等工作,以及人事档案的管理工作;
4.负责开展员工考勤管理、绩效考核、员工培训管理工作;
5.协助外联接待服务工作,维护公司日常办公秩序和办公环境。
三、上班时间:
行政班单休
09:00-12:00
14:00-18:00
四、工作地点:
1.广西南宁市青秀区七星路135-2号广西农垦大厦1楼
2.广西南宁市兴宁区昆仑大道169号广西金桥国际农产品批发市场二期1号加工车间2层01-22
3.广西南宁市江南区三津大道69号江南机械市场仓B9号

行政经理

8000-10000元
南宁-青秀区 1人 咨询 知名企业 投递:2人 浏览:1133
2024-12-02
人资部
HR
招聘岗位名称:行政专业经理 招聘单位:广西贵港北控水务有限公司 工作地点:贵港市 薪酬待遇:年薪9-12万元 岗位职责: 1、负责承接区域战略、规划、改革方案实施;协同经营计划编制相关工作 …… 3、负责编写经营目标责任书及配套的考核细则、激励方案等 4、负责行政综合制度建设、流程梳理完善、内部流程效率监控 5、负责公司宣传管理工作 6、负责会务管理工作 7、负责督办工作 8、负责舆情监控管理

人力行政主管

4000-8000元
南宁-青秀区 2人 咨询 知名企业 投递:6人 浏览:601
2024-12-02
人资部
HR
1、负责厂端人力行政综合事项; 2、协助区域负责厂端员工组织绩效考核; 3、根据集团及大区要求,做好厂端人力、行政管理工作; 4、完成领导日常交办任务。 …… 任职管理: 1.具有两年以上行政综合经验; 2.具有大专以上的相关专业学历优先; 3.具有一定组织协调能力和文字表达能力; 4.熟练使用办公软件; 5.较强的责任心、敬业精神、团队精神
2024-12-01
南宁市青秀区华迅智能科技有限公司
塑造、维护、发展上海419花坛,负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况; 4.负责公司办公方面的固定资产的管理;组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作; 5.负责公司的行政管理和日常事务 …… ,协助领导做好各部门之间的综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 6.负责知识产权、软着申请、对接政府部门公共关系维护。 …… 任职要求: 1、年龄要求:26-35岁,本科以上学历; 2、有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有一定法务基础知识,掌握公司的内控管理流程

人事行政综合岗

5000-7000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:161
2024-11-28
岗位职责: 一、行政人事管理 1.负责公司的行政管理和日常事务; 2.协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的监督和检查; 3.负责好公司日常后勤保障工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待 …… 、办公用品采购、仓库管理等,为各部门做好服务工作; 4.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报; 4.每月绩效考评及薪资核算工作; 5.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作 …… 员工档案管理、公司合同及协议保管; 7.负责协助集团制度、上海419花坛及其他文件、政策的贯彻落实; 8.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜; 9.上级领导交办的其他任务; 二、销售内勤管理 …… 任职资格: 1.熟练掌握招聘、员工关系、薪酬绩效等板块工作; 2.掌握国家各项劳动人事法规政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟练使用计算机办公软件,具备良好的沟通协调能力; 5.工作细致认真
2024-11-28
岗位职责: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。 …… 全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理,包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。 …… 统筹公司会所接待工作,负责公司重要来宾的接待安排; 2、配合总经理处理外部重要公共关系,负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 3、统筹行政日常事务管理 …… ,包括固定资产、办公室管理行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调; 4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况; 5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度,监督和检查各项行政制度的执行情况 …… 大学专科及以上; 2、企业管理、工商行政管理等相关专业; 3、8年以上同岗位管理经验,有过政府部门工作经验优先; 4、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5、综合素质全面
2024-11-28
李薇
1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划; 3、拓展公司业务、经营管理、合同管理的各种规定、制度、内部机构的设置 …… ; 4、负责承接项目合同洽谈、项目管理工作; 5、负责协调市场部与财务部、综合管理办公室、项目管理部等协作关系。
2024-11-28
2855************
岗位职责: 1、负责企业行政管理、后勤等的综合管理工作,保障企业日常工作的高效运营; 2、负责行政管理各项规章建制及工作流程的完善和优化; 3、负责行政固定资产管理、行政物资采购,档案资料管理、用印管理 …… 、网络信息管理、行政费用预算编制等全面统筹管理工作; 4、负责上海419花坛的建设,不定期组织员工活动; 5、统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题; 6、负责公司外联及各项活动的组织。
2024-11-27
人力资源部
工作职责: 1.与领导和团队合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务目标的实现; 2.管理招聘活动,从策略制定到执行,搭建海外招聘渠道,确保吸引和招募到合适人才; 3.建立和完善绩效评估体系和制度 …… ,组织和指导绩效评估工作,确保评估的公正、公平、公开; 4.设计和管理公司薪酬体系,进行市场调研,确保薪酬竞争力和内部公平性; 5.与各部门领导合作,制定个人和团队的绩效目标,进行绩效反馈和辅导,以提高员工的工作效率 …… ; 6.识别员工发展需求,设计和实施员工培训和发展计划,以提升员工专业能力和综合素质; 7.建立内部培训师队伍,开发和管理培训课程和资源; 8.处理员工关系问题,提供专业建议和解决方案,提高员工满意度和降低离职率 …… 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先; 2. 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上行政人力资源领导经验,必须有协作团队及支持经验; 3.
约 11 个岗位

南宁青秀区行政综合管理招聘最新投递

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南宁青秀区行政专员/助理招聘工资

¥ 3907
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 9%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南宁青秀区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,中专占0.4%,大专占1.5%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
南宁青秀区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1%。
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