南宁良庆区行政综合管理招聘

桂聘提供2024年11月南宁良庆区行政综合管理最新招聘，平均工资约为3858元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政综合管理行政综合管理行政综合管理岗招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

行政人事经理（驻厂）

10000-13000元

江苏会建科技有限公司

南宁-良庆区-南宁恒大国际中心 1人

2024-11-28

岗位职责
1、负责工厂人力资源六大模块工作；
2、负责工厂制度流程建设；
3、负责统筹工厂行政、后勤工作等；
4、协助总经理对工厂进行日常管理；
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁，有5年以上同岗位经验，擅长团队组建和管理；
2、善于人际沟通协调，责任心强抗压能力强，较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力；
3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规；
4、熟悉工厂人事及行政后勤事务（食堂、宿舍、保安），具体事务处理经验丰富，有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。
待遇：综合薪资10000-13000，包吃，有五险、节日福利、宿舍等
工作时间：早八晚六，中午两个小时休息，单双休（大小周）
该岗位需驻厂，工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区，若不能接受请勿投。

行政人事专员（驻厂）

5000-7000元

江苏会建科技有限公司

南宁-良庆区-南宁恒大国际中心 1人

2024-11-28

一、岗位职责
1.负责工厂招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足工厂人才需求；按计划开展日常招聘工作，维护现有招聘渠道；
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3.负责人事档案的建立与管理，收集、完善员工档案资料，持续更新花名册；
4.负责工厂人员的考勤管理、工资核算，及各类人事数据的统计汇总等；
5.负责社会保险及商业保险的办理；
6.负责会议组织安排以及会议纪要；
7.负责宿舍、食堂的管理；行政费用报销与结算；
8.办公用品和办公固定资产日常采购与管理；后勤基本日常管理；
9.负责各类证照的申办、年检、变更、注销,并分类归档，对公司档案、合同进行管理；
10.前期协助工厂的各项筹备工作；
11.其他领导交办工作。
二、任职条件
1.大学专科及以上学历，有3年以上人事及行政工作经验，有制造业行业同岗位工作经验优先考虑；
2.对人力资源相关理论知识熟悉，擅长2个以上模块为佳；
3.有工作热情，善于沟通，执行能力及抗压能力强；
4.有较强的深入实操工作经验，会想办法解决问题及提出优化方案及推动落地等。
待遇：综合薪资5500-6500，包吃，有五险、节日福利、宿舍等
工作时间：早八晚六，中午两个小时休息，单双休（大小周）
该岗位需驻厂，工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区，若不能接受请勿投。

集团办公室主任

6000-8000元

广西锦澜投资集团有限公司

南宁-良庆区 1人房地产房地产开发投资

2024-11-28

李先生

岗位职责：
1、根据公司要求制定办公室工作计划和做好工作总结，并执行到位；
2、负责公司各类会议、大型活动（含员工活动）组织及执行到位；
3、负责考勤管理和做好工资表交财务审核，并做好绩效考核方案执行；
4、负责各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
5、负责组织和起草行政综合文件、会议纪要等文件，及时维护公司微信公众号；
6、组织好公司的接待活动，有外联公关能力，完成公司领导安排的各项接待工作。
7、完成公司领导临时交办的接待任务。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，5年及以上相关工作经历，熟悉人力资源六大板块等工作内容；
2.形象气质佳，具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力和执行能力，抗压力强；
3.善于协调各种关系，有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力；
4.踏实稳重，尽忠职守，为人正直，办事公正，工作积极主动，勇于承担责任；
5.中共党员、有政府部门或大型国有企业办公室主任（行政总监）工作经验优先。
6.男身高1米75以上，45岁以下，女身高1米62以上，40岁以下，有C1以上驾驶证。
薪资待遇：6000-8000+五险+绩效+年终奖励
上班时间：上午8:30-12:00；下午2:30-6:00（每周单休）
上班地点：良庆区玉洞大道9号锦澜大厦17层。

应届实习生（广西）

5000-8000元

广西正邦广联农牧发展有限公司

南宁-良庆区-广西体育中心 1人饲料咨询养殖

2024-11-24

林经理

实习生岗位： 1.养殖实习生 2.养户管理员 3.生猪销售员 4.机电工程师 5.环保工程师 6.检测管理 7.行政综合以上岗位均为实习岗位薪酬待遇：一对一师傅带教，实习期4000

公司副总经理

10000-11000元

广西群健建设有限公司

南宁-良庆区 1人

2024-11-21

岗位职责： 1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划; 3、拓展公司业务、经营管理、合同管理的各种规定、制度 …… 、内部机构的设置; 4、负责承接项目合同洽谈、项目管理工作; 5、负责协调市场部与财务部、综合管理办公室、项目管理部等协作关系。 …… 任职资格: 1、30-45岁，全日本科及以上学历毕业，条件优异者可适当放宽，工程经济管理相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验; 2、熟悉或了解工程合同管理，招投标管理专业知识和相关法律知识 …… ; 3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会; 4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力。