南宁行政主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁行政主管最新招聘,青秀区46条江南区10条,平均工资约为5268元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政主管行政主管人事行政主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政经理
6000-7000元2024-11-28岗位职责
1.建立健全有效的行政管理体系,提升公司行政管理水平;
2.负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益;
3.协助公司领导制定经营战略及内控管理工作,充分整合多方资源协助公司完成各项经营目标;
4.参与公司重要事项的分析与决策,为企业的业务发展及对外投资等事项建言献策;
5.负责公司领导对外商务活动的对接、组织安排及后续相关工作的跟进;
6.负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.熟悉招投标流程,编写标书,策划案;
2、具备良好的公关能力;
3、具备良好的人际关系处理能力;
4、有一定的商务能力,维持与客户之间的关系;
5、有高校工作经验优先
6、具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
7、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力;
8、具备较高的职业素养,较强的责任心,热心于教育。
周末双休 月薪5000-80000 -
行政主管
5000-6000元2024-11-28人力资源部任职要求:
1、男女不限,28-40岁,大专及以上学历,公共管理、人力资源、行政管理相关专业等相关专业,持有中级经济师或二级以上人力资源师证书。
2、较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力、高度的责任感,敬业、热情,主动,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力资源管理和行政管理规划能力,理解现代企业管理模式,行政、人力资源工作实操经验丰富;
4、有文字功底,擅长制度、报告等公文撰写;
5、领悟能力强,组织能力强、原则性强、执行力强;有高度的责任心,擅长团队管理、激励,做事有策略、有方法;
6、熟悉工厂行政后勤事务(食堂、宿舍),具体事务处理经验丰富,有工厂管理经验优先。
岗位职责:
1、负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定工作计划。
2、主持人力资源体系、行政管理制度体系等公司内部管理制度体系的建设。
3、领导公司行政管理工作,协调分管部门内部以及外部部门之间的沟通协作。
4、领导和督促人力行政中心开展人力资源六大模块的工作。
5、向总经理提供各种人力资源、行政管理及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议。
6、负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整建议方案,
7、负责推进公司上海419花坛建设。
8、负责人力行政费用管控。
此岗位办公地点在南宁市青秀区五合村子垒坡60号(广西善建者建材科技有限公司),介意者勿投 -
综合部经理
7000-8000元2024-11-28吴先生岗位职责:
1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。
2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;上海419花坛建设和员工关系管理。
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业;
2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验;
3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程,熟悉劳动人事法律法规;
4、责任心强,具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。 -
行政经理
5000-6000元2024-11-28陆经理岗位职责: 1、协助综合管理办公室主任,分管行政事务(含人事、宣传、车辆、物资、后勤、接待)及日常事务工作 2、组织、协调公司各类活动及各类会议,起草及归档公司相关文件 3、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 4、协助综合管理办公室做好各部门之间的协调工作 5、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、全日制本科及以上文科类、外语类或金融类学历,三年以上相关行政工作经验 2、具有英语CET6优先 3、综合素质能力强,有高度的责任感,具备组织能力、协调能力及解决突发事件的能力 4、具备一定的商务礼仪、社交礼仪常识 5、品行端正、对公司忠诚 -
行政主管/专员
5000-7000元2024-11-28卢女士职责描述: 1、协助医院外部公共关系建立与维护,商务接待、政府职能部门对接等工作; 2、落实医院行政管理制度、流程及实施工作; 3、医院各项会议组织、文件拟定、公文收发、印章管理等; 3、协助医院各类证照管理及年检等; 4、负责医院环境日常维护、行政采购、固定资产管理等后勤事务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管类专业优先 2、3年以上行政管理工作经验; 3、有较强的公文写作能力,具有成本控制、团队管理能力 4、形象气质佳,性格开朗,组织协调、沟通能力、亲和能力强 -
综合岗
4000-6000元2024-11-28王经理岗位职责: 1、负责公司各项会议的组织、传达、记录工作。 2、负责公司印章、证件、人事档案等核心资料的保管。 3、负责文件收发管理、上传下达工作。 4、负责公司人力资源六大模块的具体工作 。 5、负责与集团对接行政、人事、合规方面的工作。 6、负责公司资料汇总工作。 7、负责职责范围内制度的修订。 8、完成部门主管安排的其它工作。 任职资格: 1、中共党员,大学本科学历,中文、工商管理等文科类专业。 2、有良好的文字功底,熟悉常用公文写作。 3、熟悉常用办公软件的使用,包括WPS、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心,良好的执行力和团队协作能力。 5、具... -
实习文员+接受无经验
3000-4000元2024-11-28刘女士【晋升空间】 行政文员一行政主管--行政经理--行政总监 -
制造业行政主管(双休)
6000-8000元2024-11-28一、岗位职责: 1、公司固定资产管理及日常行政物品的采购、出入库及费用控制 ; 2、负责统筹管理公司后勤服务工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、办公物资、工衣、用车、环境等; 3、负责组织公司的重大会务活动,并根据会议纪要跟踪各项工作的落实情况; 4、管理公司重要资质证件,办理各项资质变更、升级、年审、年检工作; 5、负责组织搭建行政体系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、负责外部单位公关接待,与外部建立维护良好关系; 7、完成部门经理交办的其它工作。 二、任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等专科及以上学历; 2、5年及以上工作经验,其中3年以上制造... -
部门经理
20000-30000元2024-11-28魏女士1.组织制定部门发展规划,拟定年度计划,完成年度任务目标; 2.主要负责产品销售及设计、研发、应用推广实施及服务; 3.负责研发培育公检法司、银行、学校等不同行业数据融合与智能化应用产品; 4.负责公检法司、银行、学校等不同行业应用产品管理和销售。 -
1、协助律师做好工作计划、工作安排结案后,负责整理档案,起草案件总结,档案装订成卷归档; 2、给予律师处理与客户相关联系人的沟通联系之间的协助; 3 、 能撰写、制作逻辑和美学兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任职要求: 1、非法学专业,但有一定自主学习能力,能自学积累法律知识。 2、性格温和,亲和力强,有较好的沟通、协调能力,有一定写作功底,能熟练操作办公软件,做事认真负责,努力为同事提供一个温暖和谐的办公环境,为客户提供一个专业认真的服务印象。 3、思维严谨、做事认真,有较强的综合能力,沟通协调能力和团队合作意识。 其他: 1.有相对完善的晋升机制和...
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行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-28工作内容: 1、统筹公司内外部的行政接待工作,商务接待、就餐宴请的前、中、后全流程服务保障; 2、负责公司会务管理工作,公司会务接待、重要会务安排及组织;协助组织高层会晤、签约仪式、商业培训、公司重要会议的组织、安排与布置;重要会务及活动的服务保障、组织执行落地; 3、配合制定及完善行政接待服务管理标准和工作流程,高标准高质量培训宣贯后实施落地,确保行政管理工作规范有序; 4、负责公司接待物资物料管理,包括储备、采买、登记、盘点、出入库管理等; 5、负责公司接待场所的日常管理,包括环境、卫生、安全、人员,督导巡查到位,确保规范、整洁、有序,营造优雅舒适接待环境; 6、配合公司办公室... -
人力行政经理(宾阳县)
6000-8000元2024-11-28罗女士岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责组织制定公司人力资源战略规划,并监督执行; 2、善于利用多渠道开展人才招募,以快速精准招纳适用的人才; 3、负责人力资源管理几大模块的建立并贯彻执行,特别是招聘与KPI; 4、指导监督下属完成行政、党建事务; 5、完成领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,党员优先; 2、熟悉人力资源模块、劳动法律法规,有连锁企业人力岗经验者优先; 3、有良好的职业素养,OFFICE办公软件操作熟练,有较好的语言表达能力及沟通能力、抗压能力; 4、熟练运用各种招聘渠道快速招聘、擅长上海419花坛建设、组织活动... -
行政主管
5000-8000元2024-11-28岗位职责: 1、负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批; 2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 4、协调企业与政府相关部门以及各类相关单位的关系; 5、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况。 任职要求: 1.熟悉招投标流程,编写标书,策划案; 2、具备良好的公关能力; 3、具备良好的人际关系处理能力; 4、有一定的商务能力,维持与客户之间的关系; 4、具备良好的写作能力。 6、有高校工作经验优先 月薪5000-8000 周末双休 -
综合行政
4000-5000元2024-11-28岗位职责: 1、热爱教育事业,能够主动与高校和合作商沟通,做好相关的服务工作,建立长期、稳定、良好的关系; 2、熟练完成投标文件的制作、网上投标报名等相关工作; 3、PPT、函、总结、报告等各类文书的撰写; 4、公司相关证件的扫描、建档、管理; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、宣传材料的拟稿和制作; 7、协助行政日常工作。 岗位要求: 1、熟悉计算机办公软件 2、文字功底好,会标书优先; 3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识; 4、做事认真负责,有上进心,有团队合作精神; 5、具备较强的写作能力、学习能力和优秀的沟通能力,上传下达清晰; 6、性格坚韧,思维敏... -
行政主管
6000-12000元2024-11-28用心工作努力者:年薪10万起步 岗位职责: 1、协助总经理全面工作,担任行政管理工作; 2、工作日程经营管理; 3、绩效下发、绩效监督管理; 任职资格: 1、专科以上学历,20-35岁,有工作经验优先; 2、具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队合作意识,细心,节约成本意识强烈,对外沟通接待能独当一面; 3、办公软件word、excel; 4、性格开朗,具有良好的沟通能力及协调能力,做事主动性强; 5、具备良好的沟通能力和执行能,有良好的文字表达能力; 6、踏实认真、责任心强 日常工作时间:早上8:30至12:00 下午14:00至18:00 其它备注说明: 1...
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安小姐投递了 南宁爱尔眼科医院有限公司 的 行政主管/专员 职位2024-12-06
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南宁行政经理/主管招聘工资
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5268
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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14.2%3K
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24%4K
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26.3%5K
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19.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.6%
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大专0.2%
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本科0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。