南宁良庆区行政人事后勤招聘
桂聘提供2024年12月南宁良庆区行政人事后勤最新招聘,平均工资约为3849元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人事后勤行政人事后勤协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政人事专员(驻厂)
5000-7000元2024-12-08一、岗位职责
1.负责工厂招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足工厂人才需求;按计划开展日常招聘工作,维护现有招聘渠道;
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3.负责人事档案的建立与管理,收集、完善员工档案资料,持续更新花名册;
4.负责工厂人员的考勤管理、工资核算,及各类人事数据的统计汇总等;
5.负责社会保险及商业保险的办理;
6.负责会议组织安排以及会议纪要;
7.负责宿舍、食堂的管理;行政费用报销与结算;
8.办公用品和办公固定资产日常采购与管理;后勤基本日常管理;
9.负责各类证照的申办、年检、变更、注销,并分类归档,对公司档案、合同进行管理;
10.前期协助工厂的各项筹备工作;
11.其他领导交办工作。
二、任职条件
1.大学专科及以上学历,有3年以上人事及行政工作经验,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑;
2.对人力资源相关理论知识熟悉,擅长2个以上模块为佳;
3.有工作热情,善于沟通,执行能力及抗压能力强;
4.有较强的深入实操工作经验,会想办法解决问题及提出优化方案及推动落地等。
待遇:综合薪资5500-6500,包吃,有五险、节日福利、宿舍等
工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周)
该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。 -
行政人资经理
6000-7000元2024-11-27南宁市青秀区百色大厦-T2岗位职责:
1、参与公司发展规划及重大决策事项的讨论,协助上级拟定年度经营管理目标,编制、修订完善公司各项行政人事规章制度和工作流程;
2、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能;进行招聘、培训、薪酬福利方案设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资流程源管理;
3、建立良好的沟通渠道和有效的激励机制,更好的梳理公司内部组织管理;
4、重点做好公司关键岗位中高层管理、技术人才的引进及员工职业生涯规划设计与实施、培训体系的构建与实施;
5、增进公司各部门间的沟通了解,协调下属员工间的工作关系,加强部门间的配合协调;进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制,控制和减少骨干员工的流动率;
6、负责上海419花坛建设,利用现有资源进行上海419花坛建设和传播,丰富员工活动,增强归属感与团队凝聚力;
7、组织安排公司各种会议和活动,做好企业对外公共关系的联络和维护及公务接待。负责公司对外宣传工作、协调对外新闻发布、公众号及媒体接待工作等;
8、负责组织资质、公司印信、会议、后勤的统筹管理工作;
9、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、企业管理、行政管理等专业等相关专业,40岁以下,
2、较好的语言表达能力,思维敏捷;性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;
3、具有良好的团队合作精神,有较强的计划、组织与执行能力;
4、具有三级/二级企业人力资源资质者优先。
约 2 个岗位
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南宁良庆区行政专员/助理招聘工资
¥
3849
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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38.9%3K
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25.5%4K
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12.5%5K
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4.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
南宁良庆区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
南宁良庆区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。