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南宁西乡塘区行政前台招聘

共找到 6条 南宁 西乡塘区 行政前台 招聘 职位。好工作,上桂聘

前台接待

3000-5000元
2024-11-20
刘勇
总监
1. 按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供极致便利、友好自然的服务。
2. 及时准确掌握客房状态、价格等信息,积极有效推销客房及其他服务项目(餐饮、小
商品)等。
3. 负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。
4. 向客人介绍会员优惠政策。
5. 随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。
6. 为住店客人提供商务、使用保险箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百宝箱等前台服务
项目(如果酒店提供)。
7. 正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购
物等各类信息。
8. 按流程开展催帐工作,根据客人需求及时办理续住。
9. 负责核对订单,确保订单信息完整、有效;并跟催订单,确保酒店收益。
10. 负责前台内的卫生保洁质量工作,保持设施设备完好。
11. 负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。
12. 耐心接受客人投诉,安抚客人并及时上报。
13. 负责提供客人电话和访客查询,按规定办理访客登记手续,做好住店客人资料的保密工作。
14. 做好客人损坏酒店物品赔偿的处理工作,并及时向上级领导汇报。
15. 按规范落实交接班工作,特殊事项须进行口头和书面双重交接。
16. 按开门服务规定为客人开启房门/或通知客房帮客人开门,并严格按照规定核对客人信息。
17. 负责客用钥匙的保管,做好酒店内部钥匙收发和保管工作。
18. 熟悉酒店各类应急预案,做好可疑客人的监控,发现问题及时向上级报告。
19. 关注前台区域消防设施设备运转是否正常,发现异常及时上报并做应急处理。
20. 积极参加酒店和公司组织的各类培训活动。
21. 做好员工间的协作工作,完成上级指派的其他工作
2024-11-20
张孔锟
岗位职责: 做好接待来访登记,处理日常前台行政工作,保持前台区域整洁和有序。
任职要求:
1、身高160以上,形象气质佳
2、普通话标准,具备良好的沟通能力
3、经验不限,应届生或实习生均可
工作时间:13:17:30 18:30-21:30
岗位福利: 不定时奶茶下午茶,团聚聚餐,老板好说话。

前台接待

3000-4000元
2024-11-20
缪正
招聘:前台接待
1、年龄:22—28岁;
2、熟悉前台工作流程,懂办公软件操作,适应力强,反应快;
3、性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力;
4、有较强的服务意识,接待来访人员,懂得基本的商务礼仪。
5、学习能力强,应届毕业生优先,有交通工具优先,含电动自行车。
2024-11-18
一、岗位职责: 1、负责日常到访客人的接待,保持前厅会客区域整洁。 2、负责公司电话的接听(转接、代接)和记录、转达工作。 3、负责公司邮件、快递的收发及相应费用的结算工作。 4、负责公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理,对保洁及后勤工作的监督和检查。 5、负责公司办公用品、日用品的日常管理工作(采购、发放、管理)。 6、负责公司的打印、复印机以及会议室视频设备的使用管理及检查。 7、协助做好食堂管理、车辆管理、宿舍管理等行政事务。 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄23-28岁,大专及以上学历,身高160cm以上,工商管理、文秘等相关专...
2024-11-18
工作内容: 1.负责来访客户接待、引见 2.负责接收、分发报刊和包裹 3.办公室环境卫生的监督 4.公司各类会议的接待和后勤协助 5.负责公司上海419花坛介绍宣传 6.负责公司微信公众账号的运营管理 岗位要求: 1、女性160cm以上,大专以上学历,物流管理类或工商管理类专业; 2、普通话标准,形象气质佳,具备亲和力。 3、有较强的团队合作精神,待人接物大方得体。 4、熟悉一般办公软件的操作。
2024-11-18
刘利芹
1;负责展厅客户临时接待,安排销售人员对接 2;跟进销售订单出货情况 3;会议纪要,重要会议以P P T的形式呈现
约 6 个岗位

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南宁西乡塘区 前台招聘工资

¥ 3411
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 50.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 初中
    0.8%
  • 大专
    0.8%
南宁西乡塘区前台招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.8%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 应届毕业生
    0.8%
南宁西乡塘区前台招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.8%。
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