上海419花坛

2024-10-08
岗位职责:
1.根据医院的战略目标和行政管理指示制定行政年度目标和工作计划
2.搭建医院的行政管理及后勤管理规定,负责行政类制度流程建设、行政事务的统筹和处理
3.执行公司各项管理制度,申报并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见
4.负责印章管理、会务管理、文档管理、档案管理等工作
5.负责管理对接已加入的行业协会和项目工会的各类工作跟进
6.办公环境管理:负责公司办公楼的装修等管理,负责公共办公区域及设施设备的日常维护管理,后勤工具用品的核价采购、保管和配用
7.司机管理:负责公司车辆的调度、使用的维修保养等工作
8.统筹全局性的督查督办工作,出台和修订集团督查督办实施办法
9.协助公司做好对接相关业务往来单位、人员的来访、参观等接待工作
任职要求:
1.年龄:28-35岁;
2.学历:全日制大专及以上学历,文秘、企业管理等相关专业;
3.经验要求:5年以上办公室行政管理经验,3年施工企业行政管理经验;
4.知识要求:有一定的应用文、公文写作功底和专业知识,能独立拟公文制度流程;
5.能力要求:能各种管理工具、手段来强力推动公司战略进度,和通过检查跟进工作来提升制度落地执行力。
上班时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
约 1 个岗位

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南宁青秀区 行政经理/主管招聘工资

¥ 5469
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 24%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 大专
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南宁青秀区行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.7%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南宁青秀区行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。
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