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办公室主任
5000-6000元2024-10-09工作内容
1、负责日常行政管理工作,包括办公室秩序、环境卫生、会务管理等工作;
2、负责员工招聘,协调各部门工作;
3、负责商务接待、公关活动组织等;
4、负责对接业主工作及领导交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以下,身体健康、五官端正、形象佳、普通话流利标准,性格开朗,专业不限;
2、具备良好的沟通协调能力、统筹规划及执行力,较强的责任心和敬业精神;
3、文笔书写能力优秀,熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4、熟悉商务礼仪,懂茶道优先
4、持有C1以上驾照,能熟练驾驶车辆优先。
五天八小时工作制,周末双休,社保五险,法定节假日待遇。 -
综合岗
4000-6000元2024-10-09蔡女士一、岗位职责
1、负责人员招聘、入职离职办理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理、工资核算、工资发放等;
2、负责公司日常行政管理运作:办公用品采购、办公环境、办公设备等维护管理、文件签批、会议组织、员工活动组织;
3、负责公司日常财务报销、费用申请等;
4、负责协助编写单位工作计划和总结、会议材料、宣传材料等公文;
5、负责协助公司规章制度编制、监督及执行;
6、负责会议组织,整理会议纪要并跟进会议决议落实;
7、负责重要材料收集归档;
8、负责协调各类重大会议、活动的组织与安排;
9、完成上级安排的其他临时性综合事务工作。
二、岗位要求:
1、全日制本科或本科以上学历,有2年以上人事行政工作经验优先,熟练办公软件;
2、熟悉公文写作要求,文字功底强,有较强的的写作能力;
3、工作认真积极,有责任心,有良好的表达能力,具备一定的沟通协调能力;
4、持C1驾照,驾驶技术娴熟优先。
5、年龄35周岁以下。 -
办公室主任兼董事长司机
4000-5000元2024-10-09石小姐岗位职责:
1、主要工作职责董事长司机兼办公室管理工作,并兼顾董事长的工作事务和生活事务,根据领导的安排按时完成出车任务;
2、有较丰富的办公室管理经验和后勤琐碎事务管理、处理经验,或曾担任过办公室主任、有优秀的组织能力、协调能力者优先考虑。
3、负责公司后勤的收租、收账等商铺招商管理事宜;
4、负责车辆日常保养、清洁、维护、年检等相关工作;
岗位要求:
1、不抽烟,身高170cm 以上,身体健康,讲究个人卫生,年龄28-40岁,形象良好,持有C1驾照,驾驶技术熟练,有驾驶高档轿车5年以上驾驶经验,并熟悉南宁本地路线路况;
2、具有良好的职业道德和能吃苦耐劳的精神。
3、具有基本的商务礼仪,沟通表达能力良好、做事勤快、稳重,责任心强,有敬业精神,能接受加班。
4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
5、熟悉交通法规,车辆年检与违规办理程序,遵守交通规则; -
综合员
5000-6000元2024-10-08林经理岗位职责: 1、1年以上同岗位工作经验,有猪场综合管理岗工作经验优先(不限MY) 2、负责食堂日常管理、宿舍管理; 3、负责后勤各岗位人员的工作安排及管理; 4、负责本地物资的采购,场内生产安全管理 5、负责维护与当地政府、村镇关系及相关证件的办理,有外联工作经验及沟通协调能 力强优先; 6、人事招聘,入离调转手续办理,考勤管理,薪资方案宣贯与执行等人力资源工作; 能够熟练使用office、excle、ppt等相关办公软件; -
行政人资经理
6000-7000元2024-10-08南宁市青秀区百色大厦-T2岗位职责: 1、参与公司发展规划及重大决策事项的讨论,协助上级拟定年度经营管理目标,编制、修订完善公司各项行政人事规章制度和工作流程; 2、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能;进行招聘、培训、薪酬福利方案设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资流程源管理; 3、建立良好的沟通渠道和有效的激励机制,更好的梳理公司内部组织管理; 4、重点做好公司关键岗位中高层管理、技术人才的引进及员工职业生涯规划设计与实施、培训体系的构建与实施; 5、增进公司各部门间的沟通了解,协调下属员工间的工作关系,加强部门间的配合协调;进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制,控制和... -
集团办公室副主任
6000-7000元2024-10-08李先生岗位职责: 1. 人力资源规划与战略 - 协助制定并执行企业的人力资源战略和规划,确保人力资源工作与企业整体战略相匹配。 - 分析人力资源需求,预测人员需求和流动情况,为企业的发展提供人力支持。 2. 招聘与选拔 - 负责制定并完善招聘流程和标准,确保招聘工作的高效和质量。 - 组织并参与招聘活动,筛选简历,进行面试和背景调查,选拔合适的人才。 3. 培训与发展 - 设计和实施员工培训与发展计划,提高员工的专业技能和综合素质。 - 评估培训效果,根据反馈不断改进培训课程和方案。 4. 绩效管理 - 建立和完善绩效评估体系,制定绩效评估标准和流程。 - 组织绩效评估工作,... -
行政人事综合员
4000-6000元2024-10-08林经理1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾 -
写字楼秩序主任
6000-7000元2024-10-04杨女士【职责概述】 依据国家有关法律法规以及公司规章制度的相关要求,在项目经理/副经理的组织领导下,开展秩序部工作。 【工作内容】 1、负责召开班组会议,准确传达上级工作安排和制度,带领本班队员积极主动的完成各项工作任务; 2、负责组织队员岗位交接工作,保证队员岗位工作交接详细,无遗漏; 3、组织业务培训和军体训练,提高班组的凝聚力和队员的综合素质; 4、监控跟踪录像、疏散及其它应急处理,并做好各项信息反馈工作; 5、负责管理车辆通道及停车场等区域,监督、巡查出入口,巡逻管控等; 6、及时妥善处理各项治安和突发事件,如遇重大安全隐患,及时上报并按相应要求和流程处理。 【招聘要求】 ... -
集团办公室副主任
10000-15000元2024-10-04刘女士年龄30—45岁,全日制本科以上学历,中文、法律、经济相关专业毕业,文字功底扎实,有较强的公文写作能力,5年以上大中型企业办公行政、人事管理经验或酒店管理经验;为人开朗、正直、诚实、有较强的责任心和团队精神,具备很好的沟通协调、组织、公关及执行能力; -
办公室主任
8000-9000元2024-10-01肖女士岗位职责: 1、全面负责公司办公室日常管理工作; 2、负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理等; 3、负责公司日常行政管理工作,包括公司办公秩序、办公环境、办公设施、公司仓储及礼品库管理等; 4、负责公司上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,汉语言、行政管理、企业管理等相关专业,有建筑行业办公室工作经验者优先; 2、有较强的公文写作功底及良好的语言表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总... -
综合经理(电力)
4000-8000元2024-10-01蒙女士1、责任心 2、执行力 3、统筹能力 4、电力常识优先 5、驾照 6、一定的自学与适应能力。
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南宁良庆区 行政经理/主管招聘工资
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