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南宁批发公司行政经理/主管招聘

共找到 2条 南宁 行政经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
韦先生
职位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,包括文档处理、会议安排、日程协调等;
2. 管理办公室设施与资源,确保办公环境的高效运作;
3. 协助上级领导进行内部和外部沟通,包括准备报告、演讲稿和会议记录;
4. 组织公司内部活动和会议,提升员工士气与团队凝聚力;
5. 监督行政团队成员的工作,提供指导和培训以提高工作效率;
6. 制定和执行办公室政策与程序,确保所有管理活动符合公司标准;
7. 管理部门预算,跟踪开支并确保成本效益最大化;
8. 作为管理层和员工之间的桥梁,处理员工关系问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、商业管理或相关专业优先;
2. 至少3年以上相关工作经验,有在大型企业或快速增长公司工作的经历者优先;
3. 出色的组织、计划和领导能力;
4. 良好的沟通技巧,能够在多任务环境中有效工作;
5. 熟练使用各种办公软件;
6. 解决问题和冲突的能力,能够在压力下保持冷静。
2024-11-20
卓女士
【岗位职责】
1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系;
2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议;
3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作;
4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等;
5、落实,跟进行政事务如办公用品采购、会议、后勤,等具体事务进度;
6、擅长薪酬、绩效两大板块,制定绩效管理制度,设计考核内容、指标,并进行;
7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策,并处理各类员工关系、劳动纠纷;
8、负责协助高层对接各级政府、医院、高校等单位及重要客户的外联公关工作,加强各单位互动联系;
【任职要求】
1、大专以上学历,工商管理、人力资源等专业优先;
2、5年以上行政、人事相关工作经验,至少两年主管岗位工作经验;
3、普通话标准,待人热情、有亲和力;
4、具有较强的语言表达能力及沟通能力,责任心强;
5、工作积极主动,有较强的团队合作意识及敬业精神;
6、熟练使用office办公软件及办公设备。
员工福利:
1、购买五险,双休工作制。
2、提供国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;
3、根据个人工作业绩表现发放年终奖金,季度奖,工龄补贴等;
4、提供节日福利、生日慰问及其他慰问;
5、公司不定期举办的娱乐活动(如:旅游、团建聚餐等)及丰富的业余活动。
约 2 个岗位
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南宁 行政经理/主管招聘工资

¥ 5279
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 大专
    0.2%
  • 本科
    0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.2%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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