南宁建筑公司行政经理/主管招聘
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南宁 行政经理/主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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办公室综合岗
3000-4000元2024-11-21一、岗位要求
1.会处理员工的社保、公积金等福利事务。为员工提供社保和公积金政策的咨询服务。
2.定期前往政府部门、合作机构等办理相关业务。负责文件的报送、领取及相关信息的传递。
3.协助签订、续签劳动合同,确保合同的合法性与规范性。妥善保管劳动合同及相关文件。
4、能够灵活运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
5、具有较强的沟通协调能力、写作能力、能熟练地从事文书、秘书工作、服从工作安排
6、完成领导交办的其他相关工作。 积极配合其他部门,提供必要的支持与协助。
二、基本条件
1.品行端正,遵纪守法,无违规违纪等不良记录;
2.具有良好的服务意识和团队协作精神,能吃苦耐劳,服从单位工作分配及岗位安排,具有适应职位要求的身体条件,心理和身体健康,无精神病病史。
三、具体条件
1.大专以上学历,专业不限。
2.具备1-3年办公室综合工作经验,熟悉办公室工作流程。
3.有较强的责任心和团队合作精神,工作认真细致。
4.能够熟练使用办公软件。
5.具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作任务和行程。
6.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同部门和人员进行有效的沟通
7.具有行政事务工作经验者优先 -
综合管理部部长
6000-7000元2024-11-20农小姐一、▲岗位职责:
1、负责公司产品网络推广、对抖音号、视频号、公众号的推广有一定基础及运作,市场策划等,跟单、售后对接等全面运作。
2、负责询价、报价、制作合同、采购、跟踪客户询价单及订单,协助销售经理梳理日常事务,开票及催收款项等一整套从发货到回款的工作。
3、编制合同履行情况统计表,并根据需要制作报价文件,熟悉业务流程,处理好与客户的关系,拟定并完善合同,主动沟通及时联系发货;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,销售资料的整理归档,协助完成标书的制作,打印、装订。购买标书及参与投标工作。
5、坚决贯彻公司领导指示,制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制;
6、制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查,满足公司的经营管理需要。
7、负责了解地下矿山,露天矿山智能化、信息化、无人化等相关项目的需求,进行有效的信息反馈及交流,促进项目合作维护;
8、负责收集、整理矿山项目信息,管理和跟踪项目进程,并对项目进行有效的风险控制,项目招投标(报价)、商务谈判;
9、协助总经理做好公司各项工作等。
二、▲岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,专业不限;
2、具有良好的沟通表达能力和一定的商务礼仪基础,能独立掌握客户需求,协助推进工作顺利开展;
3、具有较强的文字组织能力和语言表达能力,对抖音号、视频号、公众号的推广有一定基础;
4、具有亲和力,思维敏捷,做事细致,有敏锐的观察力和一定商务谈判协调能力,能适应不定期广西区出差;
5、负责组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理;企业运营管理的重要知识,熟悉人力资源管理相关法律法规;
6、具备行政管理工作相关知识、较强的文字处理能力、沟通协调能力,办事仔细、负责、思维开阔,建立并完善公司薪酬福利管理体系; -
综合部经理
7000-8000元2024-11-18吴先生岗位职责:
1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。
2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;上海419花坛建设和员工关系管理。
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业;
2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验;
3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程,熟悉劳动人事法律法规;
4、责任心强,具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。 -
试验主任
10000-15000元2024-11-14陈小姐任职资格: 1、路桥等建筑工程相关专业,大专及以上学历; 2、持试验员以上证书,5年以上路桥工程检测试验工作经验; 3、具有良好的建设工程理论基础知识,熟悉路桥工程相关试验检测及试验资料,能独立完成或组织完成路桥工程项目检测试验全过程工作; 4、责任心强,认真敬业,有良好的沟通协调及组织领导能力。 工作地址:广西区内各项目地 -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-14尹女士2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。
约 5 个岗位
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学历要求分析
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不限学历99.6%
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大专0.2%
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本科0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。