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南宁薪酬员工关系主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁薪酬员工关系主管最新招聘,江南区1条,平均工资约为5132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬员工关系主管薪酬员工关系主管薪资招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-20
卓女士
【岗位职责】
1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系;
2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议;
3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作;
4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等;
5、落实,跟进行政事务如办公用品采购、会议、后勤,等具体事务进度;
6、擅长薪酬、绩效两大板块,制定绩效管理制度,设计考核内容、指标,并进行;
7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策,并处理各类员工关系、劳动纠纷;
8、负责协助高层对接各级政府、医院、高校等单位及重要客户的外联公关工作,加强各单位互动联系;
【任职要求】
1、大专以上学历,工商管理、人力资源等专业优先;
2、5年以上行政、人事相关工作经验,至少两年主管岗位工作经验;
3、普通话标准,待人热情、有亲和力;
4、具有较强的语言表达能力及沟通能力,责任心强;
5、工作积极主动,有较强的团队合作意识及敬业精神;
6、熟练使用office办公软件及办公设备。
员工福利:
1、购买五险,双休工作制。
2、提供国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;
3、根据个人工作业绩表现发放年终奖金,季度奖,工龄补贴等;
4、提供节日福利、生日慰问及其他慰问;
5、公司不定期举办的娱乐活动(如:旅游、团建聚餐等)及丰富的业余活动。
约 1 个岗位
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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 应届毕业生
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。
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