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南宁薪酬绩效助理招聘

共找到 1条 南宁 薪酬绩效助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
陈主管
岗位名称:共享中心助理经理 (CSC Assistant Manager)
工作职责:
1、完善共享中心营运体系,梳理优化文件操作工作的流程,以提升运营管理效率;
2、绩效管理:统筹引导各单证小组制定及更新月度KPI评比规则及标准,提高人员生产率;
3、必要时参与协助单证主管的日常操作事务,如审核货物和违规行为报告的准确性,为单证主管给予工作指导,关注团队管理;
4、每月定期对公司内部营运数据进行分析,上报,发现问题及提出解决方案;
5、培训管理:根据业务发展需要提出培训需求,指导下属培训专员落实培训工作;
6、工作汇报对象:中央服务中心高级经理;所辖下属:各部门单证主管。
岗位要求:
1、本科以上学历,国际经济与贸易、物流管理及工商管理类专业优先,优秀者可放宽学历要求;英语读写熟练,听说能力良好;
2、4年以上海运货运代理/航运行业的文档处理经验,且2年以上担任部门负责人岗位的管理经验;
3、有相关培训工作经验,对员工培训具备实操指导能力,培养高质量的单证团队和人才储备;
4、具备良好的服务意识和团队管理能力,完善公司内部管理体系;
5、有共享服务中心管理经验者尤佳。
工作地点:广西南宁市青秀区竹溪大道86号广源国际大厦
福利待遇:8小时工作制,周末双休,每年7天及以上带薪年假,五险一金,商业补充保险,生日贺礼,节假日活动及各种员工活动福利齐全。
约 1 个岗位
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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
  • 本科
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

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