上海419花坛

2024-10-08
陈女士
1、本科以上学历;
2、3年以上安全管理工作经验,其中至少二年物业安全消防同等岗位工作经历; 具有建(构)筑物消防员证书或安全员证书;
3、熟悉消防安全、设备设施管理,掌握相关的业务知识和技能,了解相关国家法律法规,能进行消防安全相关的课程培训;
4、有较强的团队精神,具有高度的工作责任心;
5、身体状况能够适应本职工作的要求;
6、有相关工作经验者优先考虑。
工作地点:贵港市
2024-10-08
工作职责
1. 根据公司薪酬及绩效管理体持续改善,包括各类激励计划和政策的实施和落地;
2. 了解行业薪酬信息,组织市场薪酬调研,根据公司的业务发展情况和薪酬策略,迭代薪酬体系设计方案,以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系,同时负责年度调薪,年终奖的分析、设计与执行;
3. 参与公司管理人员KPI指标的设计和考核,绩效数据的统计分析,并给管理层提供方案与建议;
4. 负责组织公司管理人员的绩效管理能力培训,推动绩效体系的有效运行,实现集团绩效管理目标;
5. 负责支持Lead推行相关的项目及工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有财务、经济背景的优先;
2. 有5年以上薪酬绩效管理工作经验,有大型咨询服务行业经验优先;
3. 具有参与人力资源战略制定或绩效管理体系的设计经验,熟悉绩效管理专业工具,有设计指标及目标体系经验;
4. 具有绩效辅导、考核评估、绩效分析经验,熟练掌握绩效沟通的技巧;
5. 具备出色的计划、组织、协调与实施能力,出色的分析能力、逻辑思维能力与沟通能力,抗压能力强,有韧性。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日按照国家规定放假
丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐、员工生日会、春节年会福利等等
上班地点:江南区江南万达A11栋25层2518号
2024-10-08
岗位职责:
1、协助建立和完善公司薪酬管理及绩效管理制度及流程。
2、准确计算并按时发放员工薪资,包括基本工资、奖金、津贴、福利等,确保薪资发放的准确性和及时性。
3、负责员工社会保险、住房公积金的缴纳与管理,以及各类员工福利项目的执行与监控。
4、定期组织绩效评估,收集并分析绩效数据,跟踪绩效改进计划的执行情况,促进员工绩效提升。
5、编制薪酬与绩效相关的统计报表,进行数据分析,为人力资源管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、会计或相关专业。
2、至少2年以上制造业薪酬绩效管理经验,熟悉制造业薪酬体系与绩效考核流程。
3、熟悉国家劳动法律法规、税法及社保政策,具备扎实的薪酬管理理论基础。
4、熟练掌握Excel、Word等办公软件及薪酬管理软件,具备良好的数据分析能力。
5、优秀的沟通协调能力,能够与不同层级员工有效沟通,处理敏感问题。
6、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力,保证工作的准确性和时效性。

管理实习生

3000-4000元
南宁-青秀区-丽原·天际 20人
2024-10-08
高中华
3.中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织规划能力 4.后期经营管理-中高层管理,学习公司HUB系统,培养职业经理人的方向 薪资待遇: 1、底薪3000+1500(绩效)+包住宿,每周
2024-10-08
(月薪5000-15000试用合格办理五险一金,工作地点主要在百色市、南宁市) 林业相关专业本科及以上学历(其他条件优秀的可放宽至大专学历);广西地区林地流转信息收集,流转合同完善,流转成本与费用预算;熟悉原料林生产经营流程与技术标准;林地踏查及交易方接洽;具有林地流转或林权证办理或活立木交易或采伐销售经验;熟悉原料林生产经营流程与技术标准;持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆。(五险一金、员工培训、绩效奖金、话补)
2024-10-08
(月薪5000-15000试用合格办理五险一金,工作地点主要在百色市、南宁市) 林业相关专业本科及以上学历(其他条件优秀的可放宽至大专学历);广西地区林地流转信息收集,流转合同完善,流转成本与费用预算;熟悉原料林生产经营流程与技术标准;林地踏查及交易方接洽;具有林地流转或林权证办理或活立木交易或采伐销售经验;熟悉原料林生产经营流程与技术标准;持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆。(五险一金、员工培训、绩效奖金、话补)
2024-10-08
(月薪4000-15000元,试用合格办理五险一金,工作地点主要在百色市、南宁市)制订并执行所辖林地所需苗木、肥料需求计划;对所辖责任林地进行巡视,确保林木财产安全;负责协调林地周边社区关系;所辖林班生长情况监测、记录,及相关数据的处理;其他交办事项;工作积极,责任心强,具有良好的组织能力、沟通能力及团队协作精神,能适应出差,有2年以上工作经验者优先。(五险一金、员工培训、绩效奖金、 话补)
2024-10-08
(月薪5000-7000试用合格办理五险一金,工作地点主要百色市、南宁市)熟悉“双碳”相关政策,掌握相关林业专业知识,林业最新政策法规及技术要求;从事碳核查、CCER开发、节能环保编制审查等相关工作经验优先;从事过林业调查规划设计工作:如使用林地可行性报告编制、森林经营方案、林业碳汇等林业调查规划设计报告的编辑工作;掌握行业基础知识,搜集整理行业政策、项目资料、分析数据等工作;林业、测绘工程、地理信息、土地管理等专业;具有良好的文字及语言写作能力和较强的责任心及执行能力,适应外业工作。(五险一金、员工培训、绩效奖金、话补)
2024-10-08
(月薪4000-15000元,试用合格办理五险一金,工作地点主要在百色市、南宁市)制订并执行所辖林地所需苗木、肥料需求计划;对所辖责任林地进行巡视,确保林木财产安全;负责协调林地周边社区关系;所辖林班生长情况监测、记录,及相关数据的处理;其他交办事项;工作积极,责任心强,具有良好的组织能力、沟通能力及团队协作精神,能适应出差,有2年以上工作经验者优先。(五险一金、员工培训、绩效奖金、话补)
3、负责员工社保办理 4、员工关系管理:负责员工入职,离职,转正,异动等人事手续办理。 5、负责薪酬绩效板块:人事制度监督执行、绩效考核并汇总等。 6、公司资质证书年审等。
2024-10-06
1138812348@qq.com
岗位职责: 1.公司资质及人员证件的管理 2.资质新申报、升级、换证等业务办理 3.人员培训考试报名、后续教育、延期、变更、注册、年审等业务办理 4.完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.
2024-10-04
陈小姐
【岗位职责】 1、负责公司的安全、质量、技术管理工作,贯彻国家和行业有关安全生产的法律法规、方针、政策及法令,落实公司有关安全生产的规章制度和各项要求。 【岗位要求】 1、有能源的相关工作经验3年以上

薪酬专员

4000-6000元
2024-10-04
岗位职责: 1、协助部门领导制定薪酬和绩效管理相关制度和流程,并实时调整完善; 2、根据薪酬管理制度,每月按时编制工资表,进行员工薪酬核算; 3、根据领导的要求,每月核算公司奖金和提成; 4、进行月度 …… 、年度相关薪酬数据报表的统计、汇总、整理、分析、上报; 5、协助部门领导制定年度薪酬预算; 6、提供薪酬和绩效管理方面的咨询和支持,解答员工相关问题; 7、完成领导交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源等相关专业; 2、有两年以上薪酬绩效工作经验,熟悉薪酬测算和绩效管理工具; 3、熟悉人力资源管理知识,熟悉劳动法,有较强的绩效、薪酬核算经验,掌握薪酬相关政策
2024-10-04
南宁市青秀区金湖帝景
岗位描述: 为客户处理银行信用卡欠款和个人消费类贷款的诉前调解、协商等事宜。通过电话、信函等方式引导逾期客户正确缴费,以及如何保持个人良好的信用记录,保证贷款的有效回收,维护金融秩序的发展。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具有较强的沟通协调、综合分析能力,善于与不同人群沟通、谈判; 3、人品端正,心理素质良好,讲求团队精神,抗压能力强; 4、无犯罪纪录/不良征信记录,责任心强,工作认真负责。 薪酬福利: 1. -无责任底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+加班费; 2. -周末双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假; 3. -定期安排丰富的员工活动,...
2024-10-03
马女士
岗位职责: 1. 接待指引客户; 2. 配合部门内部做好VIP顾客接待工作,热爱本职工作,服从调整安排; 3. 主动完成每天的客户回访,并做好回访记录,及时与所属咨询师沟通反馈; 4、积极热情及时接听电话,耐心细致解答客户的所有问题,完成相应的来电/去电记录; 5、完成上级级主管临时交办的任务。 任职要求: 1、工作经验:有相关咨询会员中心任职经验,或受过医美等相关行业咨询、管理类培训优先; 2、技能技巧:形象好气质佳、普通话标准;具备的良好沟通、协调能力;服务意识强、学习能力强;熟练使用办公软件; 3、工作态度:积极主动、乐观、勤学好问;工作细致、认真负责;保密意识强。 ...
2024-10-02
南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼
【工作职责】 1、协助会员主管完成年度会员工作目标; 2、会员管理部的日常工作:会员信息管理、会员权益咨询与解说、会员活动策划与执行等; 3、日常会员接待工作; 4、协助组织开展会员活动 【岗位要求 …… 】 1、专科以上学历,性格开朗活泼; 2、专业不限,有较好的服务意识; 3、1年以上购物中心、银行客户或会员管理工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,负责巡查监督和各项任务的落实和实施,努力营造康养基地良好内外部环境; 2.团队管理:做好康养基地内人员分工管理工作;对团队人员进行相关的培训、课件准备和讲解工作 …… ,提升团队,努力打造优秀的服务团队; 3.成本管控:监督产品成列、有效期的管控;监督康养基地易耗品损耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
2024-10-02
莫女士、廖女士
【岗位职责】 1、负责公司总体软件研发项目技术支持及管理工作,制订并组织部门年度工作目标和工作计划; 2、负责公司软件产品的开发管理工作,包括需求分析、规划、设计、编程等,评估开发周期,完成需求评审; 3、负责技术方案、投标标书的审核以及组织安排技术方案、投标标书的编写、讲解和答辩; 4、负责软件研发产品、项目的实施及运维管理工作,配合公司领导进行需求调研工作,并对生成的需求调研报告进行审核评定; 5、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现,指导开发人员严格参照已确定需求实施开发; 6、充分了解当前产品涉及的前后端框架、数据库结构、业务代码抽象逻辑等,结合公司战略规划和实际...
2024-09-29
1186572672@qq.com
一、工作职责 1、组建团队、培训和管理销售团队。 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月任务指标。 …… 2、有良好的沟通表达能力,积极热情,细心,责任心强 3、有2年的相关行业岗位管理工作经验。带团队入职优先考虑。 三、薪资福利 1.
2024-09-27
(二)负责组织科研立项、科技项目合同的审核、签订和管理。 (三)负责组织监督、检查科研项目计划及绩效指标执行情况。
约 20 个岗位

南宁薪酬绩效管理招聘最新投递

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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
  • 本科
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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