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销售主管(管理岗)
15000-20000元15小时前1186572672@qq.com一、工作职责
1、组建团队、培训和管理销售团队。
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月任务指标。
4、建立维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作指标,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
二、任职要求
1、大专及大专以上学历,有相关工作经验者可放宽条件,寿险、房地产、信用卡、银行、信保等相关经验者优先。
2、有良好的沟通表达能力,积极热情,细心,责任心强
3、有2年的相关行业岗位管理工作经验。带团队入职优先考虑。
三、薪资福利
1. 丰富多彩的业务活动,贴心下午茶,每月的团队聚餐、每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩;
2. 级别底薪+高提成+绩效+奖金;
3. 提供完善的企业培训:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力;
4. 七小时工作制,双休+国家法定节假日均正常享受放假。
四、工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息两个小时,可在公司休息。
五、发展空间:
1、 销售序列:初级客户经理——高级客户经理——团队经理
2、 运管序列:熟悉核心业务后可申请其他岗位:审核、招聘、培训、财务、风控等;
3、 培训支持: 全方位的培训,包括岗前、转岗及晋升。
约 1 个岗位
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南宁 薪酬绩效招聘工资
¥
5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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18.9%3K
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24.8%4K
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20.6%5K
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20.2%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.1%
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本科0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。