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南宁薪酬管理招聘

桂聘提供2024年12月南宁薪酬管理最新招聘,青秀区120条西乡塘区63条,平均工资约为5130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理岗招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
岗位职责:
一、人事工作
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、招聘优秀管理团队、业务团队,实施人才发展储备计划;
5、组织和推动公司上海419花坛建设,维护公司与政府部门等的外部关系;
6、公司行政事务的管理与跟进工作。
二、行政工作
1、负责公司级各类文案的起草、送审、收发、传递、保管、保密工作;负责审核各类合同文件等。
2、遵守国家法律、秘书工作准则及公司的规章制度,并监督公司各项规章制度的执行与落实。
3、负责公司的各项会务工作。包括会议通知起草、发放,会议组织、现场布置、会议记录、会议内容宣传以及会议要求的跟进与落实工作。
4、负责公司内外来访人员的接待工作及对外联络。
5、及时完成上级安排的各种行政事务及各种应急事务的处理。
三、党务工作
1、负责落实公司党组织的建设工作,负责“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会具体事务;
2、负责发展党员、党员教育、党费收缴、党组织关系转接等工作;
3、负责党群会议的组织、文件草拟、工作总结等相关党建材料的撰写,包括工作计划、通知、制度文件等。
任职资格:
1、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业,大学本科及以上学历,中共党员优先;
2、2年以上人力资源及行政工作经验,3年以上管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的沟通、组织协调、团队合作和执行能力,有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳;
5、具备独立撰写各类稿件、工作计划、总结、报告的能力,具有优秀的文字驾驭能力。
工作区域:南宁市良庆区(南宁市五象新区博艺路3号绿城春江明月9号楼一层北京同仁堂,地铁3号线市博物馆站B出
2024-11-23
方女士
一、岗位职责:
1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障;
2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才;
3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展;
4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系;
5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系;
6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化;
7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告;
8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作;
9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程;
10. 负责推动上海419花坛建设工作;
11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作;
12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作;
二、岗位要求:
1. 年龄32-45岁,统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。
2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。
3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。
4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。
5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现;
6. 思维方式积极向上,有利他精神;
7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。
三、薪资及福利:
薪资:
月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现(公司已建设新工厂,预计明年3月份投产,诚挚邀约您的加入)
2024-11-23
银行外拓岗
【岗位职责】
1、按照银行要求,完成收基础客户营销、企业型社保卡、养老金开户营销、外出活动现场服务等工作
2、协助银行做好客户维护、提升工作;做好领导交办的其他交叉销售指标。
3、在指定场景引导客户注册及使用相关产品,并及时解答客户问题,确保整体使用感受良好
4、准确高效地完成银行交办的其他各项事务。
5、服从银行管理,必须执行交行制定的工作职责,自觉接受银行管理人员的业务指导和检查、监督。
【任职条件】
1、大专及以上学历,年龄在35周岁以下
2、品行端正,具有良好的职业道德,遵章守纪,无违规行为和犯罪等不良行为记录:
3、具有良好的人际关系和语言、文字表达能力;善于与人沟通,亲和力较强;具有较强的学习能力,能够熟练操作计算机;
4、有银行等金融工作经验、或活动策划、宣传经验优先、
【薪酬福利】
1、上班时间 8:30-18:00,周末双休
2、底薪:1900-2400元/月+绩效提成,综合薪资4000-6000/月,购买五险一金
3、享受免费职业化岗位培训和在岗提升培训,提供良好的职业规划
工作地址:交通银行
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,员工关系管理 …… ; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政规章制度的制定和执行; 2、行政费用的管控; 3、公共关系维护、物资管理
2024-11-23
4.负责期货操盘和管理,跟踪相关现货储备,统筹协调期货和现货综合操作。 5.协助公司进行现货业务开拓及管理。 …… (三)薪酬待遇:底薪6000-10000元/月(13薪)+奖金(上不封顶),五险一金 (四)工作地点:南宁,接受短期出差
2024-11-23
陈小丽
协助经理对接客户,处理客户售后问题,提高客户的满意度; 2、协助追踪回款:跟进销售情况和回款情况,及时协助帮其对账、清账、催款、确认货款到账情况,以及货到货情况、跟踪物流信息; 3、协助领导进行团队管理 …… 加入我们将得到: 1、最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 2、业内富有竞争力的薪酬待遇及业务扶持:每月15日准时发粮 3、福利保障:四菜一汤公司工作午餐
2024-11-23
南宁市青秀区南宁农产品交易中心
2、管理茶室日常卫生清洁; 3、对茶器具进行日常维护; 4、善于与人沟通,学习能力强,工作认真负责;对客人提供茶艺服务。 …… 岗位职责: 1、掌握一定茶艺知识,会鉴别不同的茶品及进行相关的保管、陈列;并根据不同茶品进行相关的冲泡; 2、负责茶室的日常接待及操作,为公司到访客人冲泡与讲解、品茶; 3、日常茶室管理相关工作, …… 该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。 工作地点:东盟商务区
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
发展通道: 教师岗位专家线晋升:新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代教育研究院 教师岗位管理线晋升:英语老师--教学主管--校长总监--地区运营总监- …… 薪酬结构:基本工资+课时费+提成+其他奖励+各类资质津贴,薪资范围:6000-12000元,五险一金,周休2天 工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,优美的工作场所,和谐高效的工作氛围
2024-11-23
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责: 1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系; 2、开拓市场,与客户保持良好的沟通; 3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访; 3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报 …… 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末双休+五险; 2、福利:五险、过节福利、月度业绩激励奖励等。 3、完善的员工培训包含:上海419花坛、专业知识、产品知识、沟通技巧、商务礼仪等。
2024-11-23
nndtdc@163.com
薪酬福利:底薪9K起+高提成 工作职责: 1、负责大客户的接待,谈判,跟踪管理,签约,回款,客户满意度等工作; 2、开发及跟进大客户资源,较好的客户关系维护能力; 3、进行市场调研,负责市场,竞品信息反馈
2024-11-23
谢小姐
2)有商务礼品推广销售经验优先,有一年以上广西区内出差,有经销商销售及管理工作经验优先; 3)负责全广西礼品渠道销售及指导,能独立开发市场,适应各市县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务 …… 薪酬福利:第一个月3800元(无责任底薪)+中餐补贴。(不参于提成),学习阶段。
2024-11-23
全先生
积极开拓国际市场,跟进商务谈判以及合同签订; 2、负责海外市场环境、政策法规、潜在客户等信息调研、收集和分析,为公司市场开发、项目投资等提供参考和建议; 3、制定并推进实施海外销售战略、销售方案,有效管理客户 …… ,建立完善的海外营销体系; 4、负责对外贸易订单和业务流程的评估、跟踪、管理及风险控制,跟踪客户订单情况以及客情维护; 5、进行海外销售管理,评估团队能力现状,协助领导制定销售培训计划,提升业务能力 …… 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+绩效+奖金+年终奖。
2024-11-23
李女士
职位描述: 1、负责销售团队的建设、培训及日常工作的管理。带队伍,拼业绩。 2、制定销售任务,监督销售进度,确保完成公司下达的销售任务指标。 …… 薪酬福利: 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成 2、上班地址:南宁,宁明。
并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理 …… 薪酬福利: 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成 工作地点:桂平、武鸣、宁明、贵州等
并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理 …… 薪酬福利: 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成,底薪1万起。

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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 应届毕业生
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。
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