上海419花坛

2024-10-09
韦女士、覃女士
上班时间:月休8天(排班制双休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:10k-12k+提成(面试后定薪)
发薪日:每月10日
岗位职责:
1、负责公司产品运营工作的规划与安排,包括用户、渠道运营、内容运营和活动运营,并带领运营团队有效实施,对用户增长负责;
2、熟悉小程序、APP运营推广相关渠道,进行优质流量的引入和优化,实现用户增长;
3、策划产品与用户相关的活动并实施,提升用户转化和留存率;
4、进行用户调研、反馈收集和数据分析,挖掘用户需求,推动产品改进;
5、部门人员管理,制定团队成员的考核,并监督实施与有效达成;
任职要求
1、三年以上互联网产品运营及团队管理经验,团队管理人数不少于5人;
2、抗压能力强,有创新意识,强烈的自我驱动力和团队协作精神;
3、善于独立思考,并有良好的语言文字能力和策划能力;
4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,有体系的运营方法论;
5、有电商、社交、社区类产品运营经验者优先。
我们会提供:【免费工作餐、周末双休、五险、季度团建、年休假、节日礼品/礼金、过节费、工龄奖、每年调薪、年终奖等福利】
2024-10-09
韦女士、覃女士
上班时间:月休8天(排班制双休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:8k-10k(面试后定薪)
发薪日:每月10日
岗位职责:
1、负责公司产品运营工作的规划与安排,包括用户、渠道运营、内容运营和活动运营,并带领运营团队有效实施,对用户增长负责;
2、熟悉小程序、APP运营推广相关渠道,进行优质流量的引入和优化,实现用户增长;
3、策划产品与用户相关的活动并实施,提升用户转化和留存率;
4、进行用户调研、反馈收集和数据分析,挖掘用户需求,推动产品改进;
5、部门人员管理,制定团队成员的考核,并监督实施与有效达成;
任职要求:
1、三年以上互联网产品运营及团队管理经验,团队管理人数不少于5人;
2、抗压能力强,有创新意识,强烈的自我驱动力和团队协作精神;
3、善于独立思考,并有良好的语言文字能力和策划能力;
4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,有体系的运营方法论;
5、有电商、社交、社区类产品运营经验者优先。
我们会提供:【免费工作餐、周末双休、五险、季度团建、年休假、节日礼品/礼金、过节费、工龄奖、每年调薪、年终奖等福利】
2024-10-08
韦女士
薪酬待遇:5000-6000+年终奖金(按公司制度购买社保)
任职资格:
1、 熟悉日化品,有3年及以上商超楼面管理、便利店现场管理经验;
2、 25-35岁,男女不限,大专(含)以上学历,工作需要常出差。(出差范围:桂南地区)
岗位职责:
1、各品类陈列标准制定;
2、新品、应季品陈列指导;
3、定期对所辖门店进行巡店并帮助门店进行整改;
4、新店品类规划及协助开业;
5、对门店进行陈列技巧培训。
岗位职责 1、负责品类营运管理工作,包括现场商品和人员环境的管理商品库存商品结构调整等,确保品类各项指标的达成; 2、进行品类商品的数据分析、市场调研活动,实时把握市场信息,产出有效的竞争增长和盈利策略 …… 5、根据销售情况,负责分析各区域产品数据,为加快产品流通速度,提升产品的售罄率及防低产品的库存风险提供参考建议; 任职资格 1、大专以上学历,男女不限,90后; 2、具备5年以上超市日化品类管理工作经验 …… ,有良好的数据分析能力及商品的动态分析能力,有良好的沟通及谈判能力; 3、具备丰富的团队管理经验; 4、能接受出差; 薪酬福利及上班时间: 1、8-12K,缴纳社保,法定假日,出差补贴,节日礼品
2024-10-08
韦女士
岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域 …… 、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 …… (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求: …… 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 (90后); 2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验,具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力 3、有敏锐的市场感知,能把我市场动态和市场变化 …… ; 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效的与不同层面的人员进行沟通; 5、有强烈的目标导向和结果导向意识; 薪酬福利及上班时间: 1、20-40K,缴纳社保,法定假日,出差补贴,节日礼品,
2024-10-08
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 4、进行竞争对手分析; 5、完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职资格 …… 薪酬:6K-3W 底薪+提成 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末大小休 上班地点:南宁市西乡塘区高新区总部路1号东盟总部基地一期
2024-10-08
韦女士
薪酬待遇:(7000-9000/月)+干股分红,年薪8万-12万 享受门店股份 工作地点:南宁市(南宁市区、宾阳、隆安)、河池市、来宾市(兴宾区)、百色市(平果、田东、田林)、崇左市(崇左…天等…) …… 23-35岁,条件优秀者可放宽条件; 2、有2年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验优先考虑; 3、做事踏实肯干,能吃苦耐劳,良好学习及沟通能力,服从管理 …… 岗位职责: 1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务; 2、引导并促成门店人员达成各项经营目标; 3、负责维持店面正常经营秩序; 想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悦颜千千色官方商城】
2024-10-05
岗位职责: 1.完成每月集团考勤、绩效、薪酬核对; 2.集团数据的统计及管理监督; 3.员工信息完善检查及钉钉系统监督完善使用; 4.完成上级领导交办的工作。 …… 任职资格: 1.公共关系管理、秘书管理、行政人力资源管理、工商企业管理等大学专科以上学历; 2.1年以上人资经验; 3.熟悉并能独立操作各招聘渠道,有一定的人才资源更好; 4.熟悉使用各种办公软件
• 根据绩效考核结果,进行薪酬调整、晋升、调岗等相关工作。 四、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利体系。 •进行市场薪酬调研,了解同行业薪酬水平。 …… • 设计合理的薪酬结构和薪酬标准。 • 制定公司的福利政策,包括法定福利和补充福利。 2. 负责员工的薪酬核算和发放工作。 • 根据员工的考勤、绩效等数据,核算员工的薪酬。 …… • 确保薪酬按时、准确发放。 3. 处理员工的薪酬福利相关问题。 • 解答员工对薪酬福利的疑问和咨询。 • 处理员工的薪酬福利投诉和纠纷。 五、员工关系管理 1. …… 行政管理方面 一、制度与流程管理 1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。 • 包括会议管理、文件管理、办公环境管理等方面的制度和流程。 …… 建立和管理公司的档案系统。 • 对公司的人事档案、合同档案、文件档案等进行分类、整理和归档。 • 提供档案查询和借阅服务,确保档案的利用价值。 四、办公环境与后勤管理 1.
2024-09-30
根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 7、有驾照,会开车,自备车辆 薪资:基本薪酬(4000底薪+6000费用)+高额销售提成,年薪:20万以上。 保险:五险+意外险。
2024-09-27
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 4、进行竞争对手分析; 5、完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职资格 …… 薪酬:6K-3W 底薪+提成 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末大小休 上班地点:南宁市西乡塘区高新区总部路1号东盟总部基地一期
约 11 个岗位

西乡塘区附近热门公司

南宁翔恒科技有限公司
许可项目:道路货物运输(不含危险货物);保险代理业务;网络预约出租汽车经营服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);运输货物打包服务;装卸搬运;供应链管理服务;汽车销售;新能源汽车整车销售;汽车拖车、求援、清障服务;汽车零配件零售;新能源汽车电附件销售;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;商务代理代办服务;销售代理;小微型客车租赁经营服务;企业管理咨询;咨询策划服务;外卖递送服务;自行车及零配件零售;摩托车及零配件零售;电子产品销售;通讯设备销售;家用电器销售;电动自行车销售;共享自行车服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西泰盈信息技术有限公司
网络信息技术研发推广;电信增值业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网上贸易代理(除国家有专项规定外);数据处理服务;软件开发,系统集成,数字处理和存储服务;集成电路设计;接受金融机构委托从事金融外包服务;电子设备技术研发。
南宁八菱科技股份有限公司
研究、开发、生产、经营散热器、汽车配件、空调配件、发电机组配件、工程机械、机车及船舶工程配件等;散热器、汽车配件、空调配件、发电机组配件、工程机械、机车及船舶工程配件的受托加工、委托加工、来料加工等;相关产品的技术开发、咨询服务;设备租赁;进出口贸易;道路普通货物运输。

南宁中盟科技园薪酬管理招聘最新投递

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南宁西乡塘区 薪酬绩效招聘工资

¥ 5164
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 18%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南宁西乡塘区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,高中占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁西乡塘区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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