按城市:
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10k-12k+用户运营经理+双休
10000-12000元19小时前韦女士、覃女士上班时间:月休8天(排班制双休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:10k-12k+提成(面试后定薪)
发薪日:每月10日
岗位职责:
1、负责公司产品运营工作的规划与安排,包括用户、渠道运营、内容运营和活动运营,并带领运营团队有效实施,对用户增长负责;
2、熟悉小程序、APP运营推广相关渠道,进行优质流量的引入和优化,实现用户增长;
3、策划产品与用户相关的活动并实施,提升用户转化和留存率;
4、进行用户调研、反馈收集和数据分析,挖掘用户需求,推动产品改进;
5、部门人员管理,制定团队成员的考核,并监督实施与有效达成;
任职要求
1、三年以上互联网产品运营及团队管理经验,团队管理人数不少于5人;
2、抗压能力强,有创新意识,强烈的自我驱动力和团队协作精神;
3、善于独立思考,并有良好的语言文字能力和策划能力;
4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,有体系的运营方法论;
5、有电商、社交、社区类产品运营经验者优先。
我们会提供:【免费工作餐、周末双休、五险、季度团建、年休假、节日礼品/礼金、过节费、工龄奖、每年调薪、年终奖等福利】 -
媒体专员
5000-6000元19小时前苏女士人力经理一、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,农学、园艺、植保、农业资源与环境等涉农大类相关专业(非学农专业请勿投),经验不限,净身高158CM以上,形象较好;
2、爱好写作,愿意从事文字撰写方面的工作;
3、有微博、公众号推文原创编写、视频剪辑或直播爱好/经验的优先考虑。
二、工作内容:
1、负责企业微信/视频公众号平台推文的编写、修改、发布及运营管理;
2、对选定作物进行生长试验;
3、参加各种行内会议及培训。
三、薪酬福利:固定应发工资4000~5000元/月+六险一金+年终奖+带薪年假+免费旅游体检+生日礼金+过节费+免费员工公寓+员工食堂。入司第一年收入在5万元以上。
四、工作地点及时间:南宁市高新区创业路17号(地铁三号线创业路站B出口旁边);上班时间8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月双休,3~9月单休。
五、晋升空间:媒体专员(1~2年)——媒体主管(2~3年)——媒体经理(3~5年)——运营总监。 -
hrbp经理
6000-11000元19小时前莫德强岗位职责:
1. 根据行业的特性,结合公司的战略目标,分析各部门的人力资源需求。
2. 负责招聘计划制定及人才的选育留汰,确保关键岗位及时补充合适人才。
3. 处理员工关系问题,包括咨询、投诉、纠纷调解等,维护和谐劳动关系。
4. 设计与实施员工培训计划,提升员工的专业技能和服务水平,促进员工成长。
5. 制定与执行绩效考核体系,确保绩效管理的公正性和有效性,激励员工达成业绩目标。
6. 根据市场状况和公司政策,制定具有竞争力的薪酬福利方案,确保薪酬结构的合理性。
7. 构建人才梯队,为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。
8.制度、文化的优化及落地。
9.组织上海419花坛活动,增强员工对企业的认同感和归属感。
10.进行人力资源数据的收集、统计和分析,为管理决策提供数据支持。
11.确保人力资源管理符合相关法律法规,防范人力资源管理风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,35岁以下、人力资源管理、企业管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人力资源相关工作经验,有互联网大厂、国企同类岗位经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各项实务操作,具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。
4. 具备出色的沟通和协调能力,能与业务部门进行有效沟通,理解并传达业务需求。
5. 具有敏锐的问题发现和解决能力,能快速应对人力资源管理中的各种问题。
6. 具有团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
7.熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理和分析能力。
8. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。
工作地点:百色市右江区 -
作物经理(特肥事业部)
7000-12000元19小时前苏女士人力经理生产及采购部门沟通确定特种化肥产品的开发、设计计划及方案,编写新产品手册、介绍PPT; 二、任职要求: 1、年龄30-50岁,全日制本科及以上学历,农学、园艺及作物栽培等农业类相关专业; 2、具备广西各农作物种植、栽培、管理等知识 …… ,同时对柑橘、芒果、百香果等主要经济作物有深入的研究或长时间的栽培管理(有相关人脉资源优先,如种植户、农场主或行业相关从业者等)。 …… 三、薪酬待遇:固定工资7000~12000元/月+年终奖+六险一金+过节费+生日礼金+旅游体检+员工公寓+员工食堂。 四、工作地点:南宁市高新区创业路17号(地铁三号线创业路站B口旁边) -
保底5700招执业药师(兴宁区)
6000-10000元19小时前3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配; 6.上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具体由门店根据客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利 -
保底5700招执业药师(横州)
6000-10000元19小时前3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配; 6.上班时间:两班倒(具体由门店根据客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利 -
保底5700招执业药师(西乡塘秀厢)
6000-10000元19小时前3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配; 6.上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具体由门店根据客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利 -
保底5700招执业药师(防城港上思)
6000-10000元19小时前3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配; 6.上班时间:两班倒(具体由门店根据客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利 -
保底5700招执业药师(青秀区)
6000-10000元19小时前3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配; 6.上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具体由门店根据客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利 -
8k+用户运营主管(双休+包餐+社保)
8000-10000元19小时前韦女士、覃女士上班时间:月休8天(排班制双休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面试后定薪) 发薪日:每月10日 岗位职责: 1、负责公司产品运营工作的规划与安排,包括用户、 …… 运营推广相关渠道,进行优质流量的引入和优化,实现用户增长; 3、策划产品与用户相关的活动并实施,提升用户转化和留存率; 4、进行用户调研、反馈收集和数据分析,挖掘用户需求,推动产品改进; 5、部门人员管理 …… ,制定团队成员的考核,并监督实施与有效达成; 任职要求: 1、三年以上互联网产品运营及团队管理经验,团队管理人数不少于5人; 2、抗压能力强,有创新意识,强烈的自我驱动力和团队协作精神; 3、善于独立思考 -
IT专员(硬件运维方向)
4000-5000元19小时前苏女士人力经理一、岗位职责: 1、负责公司硬件系统的维修、升级、报废、维修等日常相关管理; 2、负责公司网络设备安装维护,安防监控设备安装维护; 3、负责IT类固定资产的选型、调配、盘点、日常运维等信息记录与更新 …… 二、任职要求: 1、本科学历,年纪在22~28岁,2年以上相关工作经验,熟练掌握计算机软硬件和网络技术,可独立承担公司电脑硬件、网络、监控IT设备的日常运维管理; 2、有一定的信息业务系统实施基础优先 …… 三、薪酬待遇:转正月应发工资4000-4500元+社保+公积金+周末3~9月单休/10~2月双休+年终奖+法定节假日+免费体检+免费员工公寓+生日礼金+过节费。 -
总裁助理
15000-20000元19小时前苏女士人力经理一、岗位要求: 1、28~40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上销售类工作经验; 2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力; 3、有事业心有激情,能接受经常出差 …… 三、薪酬待遇:固定工资10000—20000元/月+六险一金+年终奖+过节费+免费体检+国家法定节假日+带薪年假+月休4天。 -
人力行政经理
6000-7000元2024-10-08负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理 …… 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。 -
陈列主管
5000-6000元2024-10-08韦女士薪酬待遇:5000-6000+年终奖金(按公司制度购买社保) 任职资格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超楼面管理、便利店现场管理经验; 2、 25-35岁,男女不限,大专(含)以上学历,工作需要常出差 -
业务专员
5000-6000元2024-10-08杨女士岗位职责: 1.按照公司计划及工作安排负责市场开拓,上门联系客户; 2.做好公司客户后期维护管理; 3.完成公司年度销售目标及部门日常工作。 …… 该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。 工资薪酬:底薪+业务提成,五险。 每周单休,节假日按国家规定执行。 -
人力资源总监
200000-210000元2024-10-08陆经理3、负责在集团人力资源政策框架下,建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)。 …… 4、熟悉国家及长三角地区有关政策法规,全面掌握人力资源管理知识,熟悉人力资源战略管理与规划知识,全面了解国内外人力资源管理的动向。 -
加油站经理
5000-6000元2024-10-08南宁市西乡塘区德艺创新工坊岗位职责: 1.负责加油站的日常经营与HSE管理; 2.负责加油站员工的薪酬审核及统计; 3.负责加油站属地政府职能部门关系的维护; 4.负责协助油站属地托管站的开发; 5.负责完成上级部门制定的活动策划及方案 -
人事行政主管
5000-6000元2024-10-08黄主管4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 …… 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 …… 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。 -
内务副总经理(广东)
10000-20000元2024-10-08招聘负责人2.负责公司生产运营管理,制定合理的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.负责监督生产过程中的各个环节,管控生产成本;严格执行生产工艺和质量标准,及时解决生产中出现的问题。 …… 4.负责督导生产设备的日常维护和管理,确保设备正常运行,组织制定设备技改方案及落实。 …… 10.完成公司内务管理其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,饲料加工、动物营养、水产畜牧、生物技术、企业管理等相关专业。 2.具有10年以上企业管理工作经验,5年以上同岗相关工作经验。 …… 薪酬标准:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。 -
内务副总经理(海南)
10000-20000元2024-10-08招聘负责人2.负责公司生产运营管理,制定合理的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.负责监督生产过程中的各个环节,管控生产成本;严格执行生产工艺和质量标准,及时解决生产中出现的问题。 …… 4.负责督导生产设备的日常维护和管理,确保设备正常运行,组织制定设备技改方案及落实。 …… 10.完成公司内务管理其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,饲料加工、动物营养、水产畜牧、生物技术、企业管理等相关专业。 2.具有10年以上企业管理工作经验,5年以上同岗相关工作经验。 …… 薪酬标准:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
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谢小姐投递了 新胜利工业集团有限公司 的 IT专员(硬件运维方向) 职位2024-10-09
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南宁西乡塘区 薪酬绩效招聘工资
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5164
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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18%3K
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24.5%4K
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19.3%5K
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19.7%6K-8K
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6%8K-1W
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7.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.6%
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高中0.4%
南宁西乡塘区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,高中占0.4%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁西乡塘区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。