营销岗位招聘信息
一、置业助理
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作
5.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，经验不限
2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇5000元-10000元
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
二、置业顾问
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作
5.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历、专业不限、经验不限
2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（7000元-15000）
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
三、高级置业顾问
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作
5.带动新人完成业务，做好带头示范
6. 完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验
2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（10000元-18000元）
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
四、业务经理
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程
4.深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作
5.带领成员完成业务，做好带头示范，达成业务目标
6.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，2年以上地产销售行业经验
2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（10000元-20000元）
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
五、营业经理
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程
4.深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作
5.组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标
6.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，3年以上地产销售行业经验
2.熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（15000元-25000元）
底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游。

营销岗位招聘信息
一、置业助理
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作
5.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，经验不限
2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇5000元-10000元
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
二、置业顾问
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作
5.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历、专业不限、经验不限
2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（7000元-15000）
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
三、高级置业顾问
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作
5.带动新人完成业务，做好带头示范
6. 完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验
2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（10000元-18000元）
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
四、业务经理
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程
4.深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作
5.带领成员完成业务，做好带头示范，达成业务目标
6.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，2年以上地产销售行业经验
2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（10000元-20000元）
底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
五、营业经理
（一）工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3.负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程
4.深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作
5.组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标
6.完成领导交代的其他工作
（二）任职资格
1.高中以上学历，专业不限，3年以上地产销售行业经验
2.熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等
3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神
（三）薪资待遇（15000元-25000元）
底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游。