按商圈:
-
电话客服(双休)
3500-20000元1小时内陆经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
市场实习生(免费培训+无责底薪)
5000-6000元9小时前公司直招,不收取任何费用
工作职责:
1、负责公司南宁及周边区域的商家的开拓和维护;
2、根据市场销售计划,完成区域销售任务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护服务好老客户;
4、负责辖区市场信息的收集、整理、分析;
5、主动为客户提供热情、满意、周到的服务。
岗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表达
3.待人热情,亲和力强
4.能吃苦耐劳,责任感强
5.愿意服从工作安排,为人友善
我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000+个人绩效奖金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一培训指导,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
地址:
南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
商家拓展专员(无责底薪)
5000-8000元9小时前公司直招,不收取任何费用!
岗位职责:
1,负责辖区内商家的开拓与维护
2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案
3,负责所辖区域内产品的宣传和推广工作
4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导
5,维护好客户关系,及时解答客户问题,维护公司形象和利益
岗位要求:
1,需要有一定的抗压能力
2,做事积极乐观,有上进心
3,愿意付出,乐于助人,心胸开阔
4,语言表达能力ok!
5,形象气质佳,身高158cm以上
6,有企图心,不安于现状
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+高额提成+管理奖金+年终奖+补贴+出国旅游机会(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:
南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室 -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元9小时前岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 任职要求 : 1.性别、籍贯不限,年龄20-35岁,大专及以上学历; 2.有无工作经验均可;性格乐观开朗,热爱销售行业,有创业梦想; 3.良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质 …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
市场拓展员(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元9小时前岗位说明: 1.负责公司产品市场销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 2、年龄35岁以下,有销售管理经验优先,优秀应届生亦可。 3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 …… 5、负责公司产品的销售及推广。 6、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元9小时前平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元9小时前平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——分公司总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元9小时前平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元9小时前平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——总经理) -
销售专员(无责底薪+住房补贴)
6000-12000元9小时前岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
区域财务经理
7000-10000元9小时前黄凡岗位职责: 1、在总经理的指导下组织好公司的财务工作,执行总经理负责制 2、建立公司内部良好的核算秩序和有效的监督、控制及内部考核制度 3、进行公司的成本核算,提供有效的成份分摊和监督办法,协助有关部门制定各项成本定额 …… 4、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、整车销售等其他部门建立必要的台帐 5、协调与各业务部门的工作,对各业务部门的资金使用情况进行监督、审查、保证资金的有效使用,并对使用情况进行分析、评价 …… ;为业务部门完成各项任务提供最佳服务 6、进行经济分析,检查各部门、各环节的经营成果,结合公司的实际情况,提出改进意见,为领导的决策提供支持 7、按照公司的规定进行存货和销售成本的核算以及存货、资产及所有者权益的盘点工作 -
酒店总经理
15000-30000元9小时前人力资源部任职资格: 1.大学专科以上学历,熟悉广西市场; 2.10年以上酒店管理工作经验,3年以上星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售 -
家装网络客服
5000-8000元2024-10-09巫女士人事基本任职资格: 1.有销售工作经验,开朗活泼者优先; 2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。 …… 上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。 -
总经理助理
10000-20000元2024-10-09巫女士人事一、岗位职责:总经理的指导下开展各项工作; 二、任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗,口才好; 2、有销售经验; 三、薪资结构: 1、10000无责底薪; 2、奖金跟活动同期设10000-20000 -
总经理助理
5000-10000元2024-10-09朱女士一、岗位职责: 1、协助总经理制定公司年度经营战略工作规划,跟进核心业务版块的目标达成情况; 2、负责协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调各部门关系; 3、负责组织对公司各项管理规章制度及业务流程的拟定 …… 、修改和编写工作; 4、负责协助总经理开拓和维系社会资源关系,负责与政府部门进行对接; 5、负责总经理的日程安排,会议的组织、传达和记录,会后各项工作进度的复核和反馈; 6、协助总经理处理公司突发事件 …… 二、任职资格: 1、25-35岁,形象端庄,口齿清晰; 2、大专及以上学历,3年及以上商业项目运营管理实践工作经验,有销售、商业运营经验者优先; 3、有较好的文字功底和逻辑思维能力,抗压能力强; -
农资销售经理(广西/广东/福建)
4000-5000元2024-10-09苏女士人力经理一、岗位职责: 通过肥效试验及各种农民会,完成所负责区域的产品市场推广计划、维 护老客户及开发新市场,完成销售任务及目标。 …… 2、具有当地农资行业销售经验3年以上,有特肥销售经验优先考虑,有客 户资源优先考虑。 3、热情开朗外向,良好的沟通力、抗压能力及学习能力,熟悉、热爱并投 身于农业行业。 …… 五、晋升空间: 区域经理一大区总经理一销售总监一营销副总。 -
电话销售(双休五险接受残疾人)
4000-8000元2024-10-0981770848@qq.com1、培训:公司提供财税知识及销售技能培训; 2、销售工具:电脑、电话、工作微信均由公司提供; 3、团队:稳定的企业、轻松越快的氛围,没有勾心斗角; 4、薪资:稳定时间发薪,疫情期间也未曾拖欠过工资 …… 综合薪资5.5K+,多劳多得,上无封顶; 2、带薪培训、团建、员工旅游、下午茶、每月生日会、节日礼品礼金、年假、全年13薪、五险、奖金等; 晋升空间: 1、试用——转正——主管——经理——分公司总经理 -
区域销售业代
6000-10000元2024-10-09人资部3.配合厂家完成区域销售任务及相关工作,维护区域内品牌生态。 4.推动项目进展,协调沟通客户需求,落实回款。 5.根据市场需求,执行销售计划,完成销售任务。 …… 4.具有1年以上IT服务、系统集成、网络或主机、安全产品等销售工作经验优先。 5.能接受省内出差,部分区域需驻地(非强制,驻地福利更优)。 …… 公司统一进行专业培训+法定节假日+每周运动俱乐部+暖心节日礼物+定期团建旅游活动 工作时间:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 双休 晋升路径:区域销售业代--区域主管--城市总经理 -
保底5700招执业药师(兴宁区)
6000-10000元2024-10-092、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。 …… 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 任职资格: 1.中专以上学历,药学相关专业,男女不限;有相关工作经验者优先; 2.具备中药或西药执业药师证; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理 -
保底5700招执业药师(横州)
6000-10000元2024-10-092、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。 …… 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… .中专以上学历,药学、中药学等相关专业,男女不限; 2.有1年以上相关工作经验,具备中药或西药执业药师证; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理
南宁相关热门岗位
南宁销售总经理招聘最新投递
-
高小姐投递了 广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司 的 总经理助理 职位2024-10-09
-
黄先生投递了 广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司 的 家装网络客服 职位2024-10-09
-
罗小姐投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 电话客服(双休) 职位2024-10-06
-
唐先生投递了 广西红林集团有限公司 的 酒店总经理 职位2024-10-04
-
吕先生投递了 广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司 的 总经理助理 职位2024-09-27
-
郑小姐投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 电话客服(双休) 职位2024-09-25
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 销售总监招聘工资
¥
10960
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
-
3.3%4K
-
8.9%5K
-
14.4%6K-8K
-
25%8K-1W
-
48.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验99.4%
-
应届毕业生0.6%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,应届毕业生占0.6%。