南宁销售专员业务员招聘
桂聘提供2024年12月南宁销售专员业务员最新招聘,青秀区136条江南区84条,平均工资约为5156元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售专员业务员销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售代表(博白)
5000-6000元2024-11-27南宁高新技术产业开发区,高新五路18号。(可搭乘52、46路公交车到达)【工作地点—博白及周边乡镇】
【您需要做的】
1、维护区域内已合作的客情关系,开发区域内的新客户
2、执行计划性拜访、完成公司各渠道必备包装的铺货率、生动化标准、市场活动
3、通过客户服务,达成销售目标
【您需要具备的】
积极主动、乐观坚持,出色的沟通能力,有销售经验者更佳。
【我们提供给您的基本起薪值】
初级销售代表¥4000--5000/月
(中级销售代表、高级销售代表、金牌销售代表,由您的价值而定!)
【我们提供给您的福利】
1、工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假、带薪病假
2、交通补贴、通讯补贴 、出差补贴、误餐补贴、高温津贴
3、社保五险、住房公积金、员工补充医疗商业险、员工孩子医疗商业险
4、销售激励奖、年终奖金、年度调薪
5、各种节日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培训发展机会
7、不设限的晋升平台 -
销售代表(钦州)
5000-6000元2024-11-27南宁高新技术产业开发区,高新五路18号。(可搭乘52、46路公交车到达)【工作地点—钦州市区、钦州港】
【您需要做的】
1、维护区域内已合作的客情关系,开发区域内的新客户
2、执行计划性拜访、完成公司各渠道必备包装的铺货率、生动化标准、市场活动
3、通过客户服务,达成销售目标
【您需要具备的】
积极主动、乐观坚持,出色的沟通能力,有销售经验者更佳。
【我们提供给您的福利】
1、工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假、带薪病假
2、交通补贴、通讯补贴 、出差补贴、误餐补贴、高温津贴
3、社保五险、住房公积金、员工补充医疗商业险、员工孩子医疗商业险
4、销售激励奖、年终奖金、年度调薪
5、各种节日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培训发展机会
7、不设限的晋升平台 -
业务员
3000-6000元2024-11-27黄福中一、任职要求:
1、学历、经验不限;
2、口齿清晰、思路清晰,具备良好的沟通能力;
3、对工作积极,接受工作压力,具有明确的工作目标;
4、热爱销售工作,有良好的学习能力,有强烈上进心;
5、敢于挑战困难,追求高薪;
6、能适应外出,吃苦耐劳,社交能力强。
二、岗位职责:
1、负责公司媒体广告的销售工作、客户开发工作,洽谈合作;
3、定期拜访客户,及时了解客户需求,了解客户状态;
4、为客户提供适当的广告销售策划方案,保持客户的持续沟通;
5、负责完成公司规定的销售指标,努力提高广告行业中的业务水平,为客户提供热情、专业、周到的服务;
6、负责与客户签订销售合同和广告合作事宜的确定,监督广告事宜的如期进行,跟进广告合作事项的后期工作;
7、负责收集客户的意见和建议,对公司的销售策略、广告、售后服务和销售做出相关建议;
8、不断提高业务销售水平,对手销售的广告业务有后期的分析和总结。
三、待遇福利
1、无责底薪+销售提成,五险,业绩优异者,月收入轻松过万,公司免费培训(销售、管理方面知识)+知识拓展;
2、不定期团建活动,生日会活动;
3、下午茶、零食饮料不定时供应。
工作时间:9:30-12:00;14:30-18:00,周末双休,节假日正常休息。 -
区域销售经理
3500-10000元2024-11-25韦先生经理岗位职责: 1.负责广西宠物市场(宠物店和宠物医院) 2.负责维护现有客户,和开发新的客户,主要是维护客户为主。 3.向客户推新品牌,并给客户做门店的新品培训。 任职要求: 1.学历:中专以上学历 2.年纪:20-30岁,未婚 3.对宠物行业有兴趣并喜欢销售工作以及能接受出差。 职位福利: 薪酬:3500-10000 企业五险,出差补贴,企业年终奖,不定期国内外旅游。
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覃先生投递了 广西太古可口可乐饮料有限公司 的 销售代表(博白) 职位2024-12-05
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南宁销售专员招聘工资
¥
5156
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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21.3%3K
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21.9%4K
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23.1%5K
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15.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.7%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专1.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,初中占0.3%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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应届毕业生0.3%
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1-3年1.7%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。