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市场实习生(免费培训+无责底薪)
5000-6000元8小时前公司直招,不收取任何费用
工作职责:
1、负责公司南宁及周边区域的商家的开拓和维护;
2、根据市场销售计划,完成区域销售任务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护服务好老客户;
4、负责辖区市场信息的收集、整理、分析;
5、主动为客户提供热情、满意、周到的服务。
岗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表达
3.待人热情,亲和力强
4.能吃苦耐劳,责任感强
5.愿意服从工作安排,为人友善
我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000+个人绩效奖金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一培训指导,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
地址:
南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
销售主管
5000-6000元8小时前岗位职责:
1、根据部门整体计划制定本人的销售工作计划,并认真落实。
2、努力提高业务素质,完成销售任务。
3、依照公司的管理制度,负责与客户的接待、洽谈、签约,以及客户跟踪服务。
4、根据客户实际需求提供专业的顾问服务,保持良好的客户关系。
5、负责对客户反馈信息及市场信息的汇总,收集工作。
6、及时观察并协助其他业务员接待工作,保持销售现场积极气氛。
7、遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益,服从工作安排。
岗位要求:
1、五官端正,善于沟通,团队感强,能吃苦;
2、有相关销售工作经验者优先。
薪资结构:底薪+提成 -
主播
5000-6000元8小时前人事部岗位职责
1.负责抖音直播带货,引导购买产品;
2.协助直播策划,短视频拍摄;
3.优化直播内容,提高客户参与度,充分调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度及粘性。
任职要求:
1.五官端正,口齿伶俐,普通话标准;
2.自信,有活力,有亲和力,有耐心和责任心,有气质佳,表达逻辑性强、清晰;
3.学历不限,专业不限,要求活泼开朗;
4.有酒水销售经验/地产置业顾问,有主播履历优先。 -
会员服务顾问
5000-6000元8小时前黄女士)任职要求: 1.相貌端庄,普通话标准, 年龄18-28岁; 2.具有良好的沟通技巧和服务意识; 3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4.富有高度的执行力和团队合作精神; 5.有无销售经验者均可 …… ,并招收应届毕业生,提供专业岗前带薪培训。 -
大宗贸易业务主管
5000-6000元8小时前岗位要求: 1、专科及以上,3年以上大宗贸易销售、采购经验; 2、大宗贸易项目经理或相关配套产业经验优先; 3、有大宗贸易资源,能独立推动项目运行; 4、思维敏捷、工作踏实、熟练掌握多种营销方法 …… 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:贸易事业部 职位福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐 五险 团队聚餐 领导好 发展空间大 公司规模大 优秀员工奖 工作时间: -
业务员(酒、土特产方向)
3000-4000元8小时前负责公司酒类产品的销售及推广,完成销售任务。 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3. 了解客户需求,提供专业的产品建议和优质的客户服务。 4. …… 热爱销售工作,有强烈的进取心和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 有酒类销售经验者优先考虑。 5. -
白酒私域销售专员
3000-6000元8小时前人事部2、销售业绩达成:负责完成公司制定的销售目标,确保销售额持续增长。 3、私域流量运营:运用微信等社交平台进行产品推广和客户互动,维护和拓展私域流量。 …… 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求:至少2年以上白酒行业或相关行业的销售经验,或者从事有微商运营经验者优先。 …… 5、薪酬待遇:底薪3000-4000/月 + 销售提成 -
私域助理
3000-5000元8小时前人事部2、参与线上营销活动的策划与执行,支持销售目标的达成。 3、协助分析客户需求,提供辅助性的服务方案建议。 4、协助收集并反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 …… 2、至少1年以上相关工作经验,有快消品行业背景者优先考虑,尤其是有白酒销售经验者。 3、熟悉企业微信等社交软件的基本操作。 4、能够在指导下处理突发状况,具备一定的抗压能力。 …… 6、薪资待遇:底薪3000-5000元/月 + 销售提成,综合薪资可达8000元以上。 …… 9、专业要求:市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 -
私域主管
4000-6000元8小时前人事部2、开展线上营销活动,提高产品销量,实现销售目标。 3、分析客户需求,提供个性化服务方案,促进销售转化率。 4、定期反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 …… 2、至少3年以上相关工作经验,有快消品行业背景者优先考虑,尤其是有白酒销售经验者。 3、熟练使用企业微信等社交软件进行营销推广。 4、能够独立处理突发状况,具备一定的抗压能力。 …… 5、具备一定私域内容策划能力,推进落地销售。 6、高度的责任心和团队合作精神。 …… 7、薪资待遇:底薪4000-6000元/月 + 销售提成,综合薪资10000元以上 8、工作时间:原则上实行双休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情况需根据工作需求调整。 …… 9、工作地址:广西南宁市(欢迎有意来南宁发展的候选人) 10、专业要求:市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 -
业务员(无责底薪+住房补贴)
8000-10000元8小时前岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… 需要有一定的抗压能力 2,做事积极乐观,有上进心 3,愿意付出,乐于助人,心胸开阔 4,语言表达能力ok 5,有一定的谈判技巧 6,男女不限,有经验者优先 7、请求职者前来应聘和上班时形象专业 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
商家拓展专员(无责底薪)
5000-8000元8小时前5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元8小时前岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 任职要求 : 1.性别、籍贯不限,年龄20-35岁,大专及以上学历; 2.有无工作经验均可;性格乐观开朗,热爱销售行业,有创业梦想; 3.良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质 …… 7.请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 注: 非电商、非新媒体、非文职类; 非电商、非新媒体、非文职类; 非电商、非新媒体、非文职类。 重要事情说三遍 !!! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
市场拓展员(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元8小时前岗位说明: 1.负责公司产品市场销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… 工作要求: 1、无专业限制。 2、年龄35岁以下,有销售管理经验优先,优秀应届生亦可。 3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 …… 5、负责公司产品的销售及推广。 6、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 …… 7、请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+补贴+分红+高提成(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元8小时前(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 (6)品格端正、为人正直友善、谦卑好学。 …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元8小时前平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元8小时前岁以上,形象气质佳,男女不限 2.能吃苦耐劳,责任感强、有上进心 3.团队荣誉感强,做事积极主动 4.乐于助人,为人正直、思想积极正面 5.应届毕业生,军人优先 6.请求职者前来应聘和上班时形象专业 …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
轮岗实习生(免费培训上岗+无责任底薪)
4000-6000元8小时前任职要求: 1.应届毕业生、营销、管理专业优先 2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。 3.善于学习、勤于思考、动手能力强。 …… 4.思想积极正面,愿意服从公司安排. 5.能全职工作最少6个月 6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。 …… ,底薪3000+个人绩效奖金1000+提成+房补+交通补贴+通讯补贴,综合收入6000-8000+ 2.公司提供免费培训,一对一师徒制教导,表现优异者可提前转正,带薪年假 3.公司提供免费的系统化销售及管理培训 -
轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元8小时前任职要求: 1.应届毕业生、营销、管理专业优先 2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。 3.善于学习、勤于思考、动手能力强。 …… 6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。 …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 -
销售专员(无责底薪+住房补贴)
6000-12000元8小时前岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… 5,请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 薪资待遇: 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3500元+个人绩效奖金1000+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利 …… :全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
面部美导,区域主管
8000-13000元8小时前雷老师不需要坐班岗位职责: 1.执行落实公司营销政策,负责终端加盟门店销售及产品专业手法培训. 2.协助终端门店大促筹备,预售,宣传,驻店扶持. 3.对所负责门店制定活动方案并监督执行,维系客情. 4 …… .对所负责门店宣导公司文化,加深加强终端门店员工技术销售培训,提升终端门店业绩.
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南宁 销售专员招聘工资
¥
5196
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.5%3K
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21.7%4K
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22.9%5K
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16%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中专0.5%
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大专1.5%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占0.5%,中专占0.5%,大专占1.5%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。