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南宁销售支持岗招聘

共找到 11条 南宁 销售支持岗 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
hr@gxyueqing.com
岗位职责:
1、负责公司的客户接待,做好客户服务工作;
2、积极主动与客户沟通,维护好客户关系;
3、协助销售经理进行项目开发,为销售部门提供支持,完成公司下达的任务指标;
4、配合完成上级领导安排的工作;
5、此岗位为销售业务岗。
任职要求:
1、形象气质佳,举止大方得体,懂得基本的接待礼仪;
2、具备良好的沟通表达能力,能够积极主动,对待客户热情周到,处事灵活;
3、对IT行业销售工作有准确理解,有敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能独立承接或协助大客户销售经理完成公司交予的项目;
4、能接受广西省内出差以及工作上的应酬;
5、有驾照并能熟练驾驶车辆。
员工福利:社保+公积金+双休+6.5h工作制+项目提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖金+员工旅游+员工体检+带薪年假+高温补贴。
工作时间:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休,节假日按国家规定。
2024-10-09
nn_lxm@cebvendor.com
职位描述:
1.负责开展信用卡产品推广、客户维护等工作,完成销售目标;
2.根据我行提供的营销数据,开展电话营销及面签工作;
3.结合我行信用卡特惠活动,开展陌拜、场景驻点及单位驻点营销活动。
职位要求:
1. 年龄20-35岁
2.大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可放宽);
3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。
单位待遇:
1.月薪资:无责任底薪2000至3400+高额提成=5000至20000(上不封顶);新员工入职首月补贴1000元。
2.享有五险一金 、电话、交通、餐补、年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利等,不定期团建活动;
3.提供完善的员工培训;提供营销数据支持,优秀员工带教,轻松入门!
4.试用期薪资不打折!
发展平台:
1.公平晋升平台,快速成长:销售经理→营销主任→区域经理;
2.多岗位锻炼,助你职业发展:职能管理岗→支行客户经理岗→其他岗位锻炼和晋升;
3.分行“后备人才库”、总行“千人工程”菁英选拔(每月领取高达3300元定向奖励!)
4.机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制,转分行其他部门岗位工作,还有光大系统内各分行信用卡条线管理岗位竞聘。
工作城市:南宁、钦州、北海、柳州、桂林
2024-10-09
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海
职位描述:
1.负责开展信用卡部门产品推广、客户维护等工作;
2.根据我行提供的营销数据,开展电话营销及面签工作;
3.结合我行信用卡特惠活动,开展陌拜、场景驻点及单位驻点营销活动。
职位要求:
1. 年龄20-35岁
2.大专及以上学历,专业不限;
3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。
单位待遇:
1.月薪资:无责任底薪2000至3400+高额提成=5000至20000(上不封顶);新员工入职达标补贴高达2000元。
2.享有五险一金 、电话、交通、餐补、年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利等,不定期团建活动;
3.提供完善的员工培训;提供营销数据支持,优秀员工带教,轻松入门;
4.试用期薪资不打折!
发展平台:
1.公平晋升平台,快速成长:销售经理→营销主任→区域经理;
2.多岗位锻炼,助你职业发展:职能管理岗→支行客户经理岗→其他岗位锻炼和晋升;
3.机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制,转分行其他部门岗位工作,还有光大系统内各分行信用卡条线管理岗位竞聘。
以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持 …… ; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金
,打造竞争力门店;​ 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店;​ 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力;​ 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持 …… ;​ 任职要求:​ 1、大专及以上学历;​ 2、有1年以上销售工作经验;​ 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力;​ 4、办事处驻点办公;​ 5、薪资标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金
以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持 …… ; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金
以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持 …… ; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金
2024-10-08
雷主管
岗位职责: 1、负责带领店面同事,完成公司月度/年度的销售任务; 2、根据公司要求,店面退货、运营成本控制目标达标; 3、负责组织同事做好日常卫生与食品安全工作; 4、组织班前班后会,解决问题, …… 优化配置,及时整理并分析销售数据,调整本店的营销方向; 5、负责各人员学习辅导,检查学习结果,按需与培训发展部沟通本店所需的培训支持,做好本店各人才储备与培养。
2024-10-08
丘雪玉
协助运营部相关推广活动; (仅活动支持,无销售指标) d. 其他临时性工作。 …… 暑期公休、超长春节带薪年假(约12-15天)、法定节假日按国家规定放假; 3、为员工办理社会保险、住房公积金; 4、跟进个人业绩,提供良性薪资、职位提升计划;; 5、岗位晋升方向:教学管理或运营管理

跟单客服主管

4000-6000元
南宁-青秀区-广西农垦大厦 1人
2024-10-08
对业务数据进行管理和分析,为决策提供数据支持。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门同事有效合作。 5. 有较强学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。 …… 6.对客服的工作支持和监管工作。 7.对反馈的客服部在服务过程的问题加以解决和规范。 8.工作认真负责,注重细节,有较强执行力和问题解决能力。 …… 具有团购、互联网销售、020方面的经验者优先。 5. 应配送app需求,掌握一定的PS设计技能。 6. 熟悉业务数据管理,能够对相关数据进行准确的处理和分析。 7.
2024-10-05
叶经理
4、对销售售前产品搭配、水电定位、管路设计等技术性支持销售辅助,并负责售后落地。 4、对经销商及销售人员在销售过程中遇到的产品技术难题进行解答。 5、其它总经理安排的工作。
约 11 个岗位

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南宁 销售助理招聘工资

¥ 4164
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    1.3%
南宁销售助理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,中专占0.4%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南宁销售助理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%。
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