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南宁销售运营主管招聘(有培训提升) logo

南宁销售运营主管招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年11月南宁销售运营主管最新招聘,青秀区4条兴宁区2条,平均工资约为5246元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售运营主管销售运营主管销售运营主管/经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1.薪资待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激励,综合薪资5000-10000元/月+
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等;
4.晋升通道:店员-店助-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
5.职位福利:五险、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、节日福利、年终奖金等
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,20-30岁,形象气质佳,身高W160/M170以上。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有一年以上的销售经验,对数码电子产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场一楼华为生活馆(从1号门进入商场里约50米处有展车的华为店)
南宁-兴宁区 2人 30-40岁 中专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1、薪资待遇:底薪2300-2700+绩效+提成+全勤+激励+其他,综合薪资3000-4000元/月+,上不封顶
2、上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3、职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购、年终奖金等
4、专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等
5、晋升通道:店员-店助-店长-事业部运营主管-事业部运营经理
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.中专及以上学历,30-40岁,有同行经验者可放宽。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有无销售经验均可,但对数码产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市兴宁区望州南路90号时代茗城华为店
南宁-兴宁区 1人 25-38岁 大专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-19
盘女士
HRBP
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1、薪资待遇:底薪2300-2700+绩效+提成+全勤+激励+其他,综合薪资3000-4000元/月+,上不封顶
2、上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3、职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购、年终奖金等
4、专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等
5、晋升通道:店员-店助-店长-事业部运营主管-事业部运营经理
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.中专及以上学历,30-40岁,有同行经验者可放宽。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有无销售经验均可,但对数码产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市兴宁区望州南路90号时代茗城华为店
约 3 个岗位
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南宁 销售运营招聘工资

¥ 5246
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大专
    0.4%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。
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