南宁销售团队主管招聘(有岗位晋升)
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南宁 销售团队主管 招聘
(有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘
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银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-11-22冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
法务专员
5000-12000元2024-11-19植女士人事专员本岗位不是销售岗,不需要找客户,不用找资源!
工作内容:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期事宜;
2、进行良好的语言沟通,灵活运用不同的谈判策略引导用户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等;
3、及时更新、补充客户资料,制定还款方案,以保持资料的有效性;
4、根据每月初级阶段的工作目标以及领导的工作安排,完成个人及团队的业绩。
任职要求:
1,大专及以上学历,专业不限,法律、金融类等相关专业优先(条件优秀者,学历要求可适当放宽)。
2,普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件;
3,有贷后管理经验者、电话营销等其它方面销售经验者优先。
4,有上进心、吃苦耐劳,具备团队合作精神。
5,具备良好的谈判沟通能力、抗压力,服从上级管理安排。
6,专业不限,无工作经验者,公司提供免费技能培训。
薪资待遇:
无责底薪2800+银行奖金+提成绩效+职级工资+五险,综合薪资8k~2w,上不封顶,
员工平均月收入5000~8000元,优秀者10000元以上。
工作时间:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日单休,购买五险;依法享受国家的法定节假日;节假日福利;及5-10天带薪年假;
晋升渠道:
专员——组长 ——主管 ——业务经理 ——分公司负责人
上班地点:
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座1638号
职位福利:
购买五险、加班补助、生日福利、节日福利、员工旅游、带薪年假
约 2 个岗位
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南宁 团队经理招聘工资
¥
6981
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历89%
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初中1.1%
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中专2.2%
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大专7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占89%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验90.1%
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1-3年9.9%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90.1%,1-3年占9.9%。