南宁兴宁区销售团队管理招聘
桂聘提供2024年12月南宁兴宁区销售团队管理最新招聘,平均工资约为7090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售团队管理保险团队经理销售团队经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
线下拓展运营
5000-8000元2024-11-21资江岗位职责:
1通过楼盘宣传,与装修行业人员资源开拓,各种途径完成销售计划
2负责收集,整理,归纳市场行情
3管理维护客户关系,与客户建立长期合作战略计划
4,协助部门经理做好内务,各种内部会议记要
岗位资格:
1热爱销售,善于沟通
2性格开朗,做事认真,细心,负责
3具有较强的服务意识,能适应较大的工作压力
4有团队协作精神
薪资:
底薪+提成+业绩奖励
工作时间:早上8:30~12:00
下午14:00~18:00月休四天 -
奇瑞品牌4S店网销经理
5000-8000元2024-11-21工作简介:
1.根据公司的要求达成所负责展厅/网销的整车销售目标。
2.对展厅/网销工作全面管理。
3.提升销售顾问的专业技能及提高成交率。
4.对销售人员合理分工、有效管理。
5.维护客户关系,确保良好的客户满意度。
任职要求:
1、同岗位经验1年以上,有驾驶证并驾驶熟练;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识; -
销售经理
6000-10000元2024-11-20杨志云工作内容
1、负责钦州懂车帝店的销售管理工作,包括订单处理和客户关系维护
2、运用专业知识和技能,提升销售效率和业绩
3、组织和参与销售团队的日常运作,确保团队目标的实现
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神
2、能够快速适应市场变化,有效管理客户资源
3、对工作充满热情,有强烈的责任感和
行业3年经验者优先 -
家装顾问
4000-5000元2024-11-20黄工资待遇:固定底薪4500元/月+团队提成+业绩奖励+年终奖 工作要求:必须有销售经验,带团结经验,管理能力。 工作内容:代理团队完成公司业绩要求。 …… 家装设计师及助理: 年龄:20--50岁 工资待遇:助理1200+助理奖励,设计师3500/月+设计费提成+管理工地提成+谈单提成+年终奖+五险一金。 -
设计助理
3000-4000元2024-11-20黄工资待遇:底薪4500元/月+团队提成+业绩奖励+年终奖。 工作要求:必须有销售经验,带团结经验,管理能力。 工作内容:代理团队完成公司业绩要求。 …… 家装设计师及助理: 年龄:20--50岁 工资待遇:助理平均3000/月,设计师3500/月+设计费提成+管理工地提成+谈单提成+年终奖+五险一金。 -
店长
4000-9000元2024-11-19南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。 …… 4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。 5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。 店长任职资格 1、23-40周岁,高中及以上学历。 …… 2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。 -
岗位职责: 1、负责建材行业工程市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定工程部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责工程销售渠道和客户的管理 …… ; 6、负责团队搭建,人员培训,加强团队的管理和建设; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上建材工程业务管理经验,有工程管理经验者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系
-
酒店店长
8000-13000元2024-11-19奚晓枫职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 …… ,有较强管理和团队管理建设能力; 5、原则性强,良好的执行力和抗压能力。 …… 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训; -
总经理
15000-20000元2024-11-18人力资源部岗位职责: 1.制定年度经营计划,并带领团队达成销售目标、维修产值目标和客户满意度等业务指标; 2.负责与厂家沟通并支持厂家完成各种任务; 3.负责公司正常、有序、高效的日常运营管理; 4.负责公司人力资源统筹管理 …… 岗位要求: 1.汽车、市场营销或相关专业专科以上学历,并通过厂家认证; 2.3年以上汽车行业销售和服务经验,2年以上的企业管理经验; 3.掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理观念; 4.熟悉汽车销售服务商业务和运营流程 -
展厅接待
8000-13000元2024-11-18人力资源部岗位职责 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 3、负责售前业务跟进及客户维系工作 4、认真负责执行对销量,满意度,潜客户管理,及增值业务销售的考核; …… 任职资格 1、忠诚企业、具较强学习能力; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁兴宁区 团队经理招聘工资
¥
7090
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 10K,最多人拿:8K-1W
-
9.1%4K
-
18.2%5K
-
18.2%6K-8K
-
45.5%8K-1W
-
9.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
南宁兴宁区团队经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
南宁兴宁区团队经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。