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小区拎包项目经理
6000-11000元2024-10-13李女士岗位描述:
1.TATA木门品牌小区业务专项负责人;
2.小区团队的建设与管理;
3.负责团队任务的制定与分解并带领团队成员达成目标
4.带领团队负责公司产品在各小区驻点的销售及推广;
任职要求:
1.有2年以上小区团队管理经验
2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强;
3.有装饰公司和建材行业工作经验优先。
薪资福利:
1.底薪6000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励,年薪20-30万
2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利 -
业务经理
12000-13000元2024-10-12[业务经理]
岗位职责:
1、上门拜访公司意向客户,根据客户需求制定符合客户需求的产品方案,推广公司业务产品和服务,完成公司既定目标业绩;
2、负责客户的回访和跟踪并做好所负责区域的政策信息收集反馈工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁,有汽车交通工具;
2、有较强的沟通能力、商务谈判能力;
3、对销售工作具有较高的热情,有销售工作经验;
4、为人诚信、工作负责,心态积极且具备一定的抗压能力。
薪资待遇:
首月保底薪资5000+全勤500+业绩提成+单笔订单奖励
转正后底薪4000+全勤500+单笔订单奖励2000元/单+业绩提成2%+每周额外PK奖励+500元/首月成单奖=综合薪资(15000-70000)业绩提成上不封顶。
综合年薪:20W-40W。
培训期间(3-7天)按电销岗位薪资执行:
整体高于行业的薪资水平,业绩达标有交通补贴。销冠公司配车。
晋升路径:
S1(正式员工)- S2(组长)-S3(主管) -S4(经理/城市负责人)
PS: 晋级后底薪和提成随职级呈阶梯式的递增。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六单休 法定节假日正常放 销冠可大小周
工作地点:南宁民族大道华润万象B座2402
无需行业相关经验,有丰富的业务管理团队进行业务培训,诚挚邀请对销售充满热情渴望的伙伴加入!如感兴趣可直接投递简历! -
客户经理(无责底薪5000元)
5000-10000元2024-10-12[业务经理]
岗位职责:
1、上门拜访公司意向客户,根据客户需求制定符合客户需求的产品方案,推广公司业务产品和服务,完成公司既定目标业绩;
2、负责客户的回访和跟踪并做好所负责区域的政策信息收集反馈工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁,有新能源汽车交通工具为佳;
2、有较强的沟通能力、商务谈判能力;
3、对销售工作具有较高的热情,有销售工作经验;
4、为人诚信、工作负责,心态积极且具备一定的抗压能力。
薪资待遇:
首月保底薪资5000+全勤500+业绩提成+单笔订单奖励
转正后底薪4000+全勤500+单笔订单奖励2000元/单+业绩提成2%+每周额外PK奖励=综合薪资(15000-70000)业绩提成上不封顶。
培训期间(3-7天)按电销岗位薪资执行:
整体高于行业的薪资水平,业绩达标有交通补贴,销冠公司配车。
晋升路径:
S1(正式员工)- S2(组长)-S3(主管) -S4(经理/城市负责人)
PS: 晋级后底薪和提成随职级呈阶梯式的递增。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六单休 法定节假日正常放 销冠可大小周
工作地点:南宁民族大道华润万象B座2402
无需行业相关经验,有丰富的业务管理团队进行业务培训,诚挚邀请对销售充满热情渴望的伙伴加入!如感兴趣可直接投递简历! -
区域发展总监(副秘书长)
15000-20000元2024-10-12区域发展总监 岗位人数:5名 工作地点:广西南宁、柳州、桂林、贵港、玉林 岗位职责: 1、负责区县指导中心负责人的发展招募及直营校区发展; 2、协同副总经理(秘书长)共同完成省级及区县发展目标 …… ; 3、严谨的信息搜集筛选、人力资源挖掘与整合、邀约符合画像的潜在区县指导中心负责人进行合作洽谈; 4、深度理解并向潜在对象解读项目的价值、意义、校区发展及运营模式; 5、协助组织区县指导中心负责人常规培训及赴总部培训 …… 、省级指导中心复训,指导区县指导中心负责人开展校区开发及运营协同; 6、协同处理外部关系,为“中外人文交流全球胜任力研究所”树立良好品牌及形象; 任职要求: 1、5年以上教培或师培领域、教育软硬件服务领域管理或创业 …… (联合创业)经验; 2、历史团队领导规模不低于10人,所管理机构年度营收体量不低于500万; 3、丰富的市场营销与B端S端销售管理经验; 4、熟悉国家相关法律法规政策,对教育行业发展具有独立见解; …… 过往有在广西县级或县级以上教育主管部门、科技主管部门有司职领导经验者优先; 待遇: 年薪30万+(含底薪及绩效奖励);所开发区县校区营收分红;实缴股权奖励(非期权)及年度分红;5险一金;多次北京总部商业管理培训 -
酒店ota运营经理
6000-11000元2024-10-10张飞房价监控,实施价格对标,统计并且分析门店数据,提升公司产品在各销售渠道的排名。 …… 4、根据公司年度目标:制定年度、季度、月度工作计划,定期对业绩进行效果评估. 5、私域会员客情维护,对接各OTA平台业务经理及酒店方负责人。 …… 6、 岗位人员管理,进一步完善岗位工作流程,定期培训,辅导,复盘总结,提高岗位流程执行效率;协调员工之间关系,解决员工纠纷,积极营造工作氛围。 -
市场专员
5000-6000元2024-10-09卢先生行业: 招聘幼儿园和素养类培训机构市场推广专员 岗位职责: 1.根据公司月度任务,协助部门负责人做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2. …… 任职要求: 1.大专以上学历、热爱教育培训行业,市场营销、公关策划、心理学等专业优先考虑; 2.吃苦耐劳,有明确的职业目标,沟通表达能力强; 3.亲和力佳,热情开朗、销售意识强; 4.有教育培训行业市场经验的优先考虑 -
影院副店长
6000-12000元2024-10-09人力资源部职位信息 1、负责影城日常运营管理,包括排片、售票、卖品销售、场务等环节; 2、 管理影城员工,包括招聘、培训、考核,工作纪律,服务质量,员工出勤等; 3、制定市场营销策略,策划并组织各类促销活动和宣传推广活动 …… 审核收支账目,确保财务数据的准确性和真实性,确保经济效益; 5、负责影城设施设备的维护和管理,确保设备的正常运营和安全使用; 6、建立和维护好客户关系,及时处理投诉建议,提升客户的满意度; 7、完成负责人交办的其他临时性工作 -
营销助理
4000-6000元2024-10-09岗位职责: 1、负责业务部门每月财务数据收集及整理,收集分公司各项指标数据并于活动期间完成每日数据公示,完成总部及区域的各类报表; 2、负责协助部门负责人完成周报/月报、述职会、经营分析会等各类会议的材料准备及 …… PPT制作; 3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织,并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实; 4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定 …… ,跟进督办总部及区域各项活动方案的执行及执行结果的检查反馈; 5、协助部门负责人完成各类销售数据的收集、整理及分析,并对异常数据进行重点分析及预警,并及时反馈汇报公司领导; 6、负责部门各产品模板合同提报 …… 福利待遇:五险一金(入职即买)、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00- -
业务学徒
4000-5000元2024-10-09业务学徒 位职责: (1)边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 (2)面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单 ( 3) 新人培训销售系统、 …… 公司上海419花坛, 岗位要求: 有无经验均可由主管一对一培训,愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(应届生优先) (1)年龄16-30岁;有无经验均可, (2)具有良好的沟通能力、协调能力; …… 一经录用公司提供系统化的带薪培训。 …… (本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (2)公司每年举行两次全国旅游和培训 (3)生活上提供包吃包住 提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部基层提拔! -
车险渠道业务经理
3000-8000元2024-10-09王毅1、确保各项考核目标任务的圆满完成; 2、引进新的业务团队及代理人; 3、维护好已有销售团队及代理人,协助其解决遇到的问题; 4、定期对业务团队代理人进行专业知识培训,提高其的专业化水平; 5、 …… 大力开展车保易的宣传、培训、推广使用工作; 6、定期对业务团队进行数据分析,并将分析结果通报给部门负责人。 -
车险业务员
5000-10000元2024-10-09王毅1、确保各项考核目标任务的圆满完成; 2、引进新的业务团队及代理人; 3、维护好已有销售团队及代理人,协助其解决遇到的问题; 4、定期对业务团队代理人进行专业知识培训,提高其的专业化水平; 5、 …… 大力开展车保易的宣传、培训、推广使用工作; 6、定期对业务团队进行数据分析,并将分析结果通报给部门负责人。 -
产品经理
6000-8000元2024-10-09黄梦青总经理岗位职责: 1、负责产品的市场推广、宣传活动,编写各类宣传资料、产品资料和培训资料,并及时对销售人员和市场相关人员进行产品培训和销售技巧培训; 2、配合各销售区域负责人制定产品的市场推广活动方案和实施计划 -
2024-10-09李女士岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;< …… 处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政二、任职要求: 1、大专以上学历,20-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件 …… 四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 二、任职要求: 1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件 …… 四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
民航地勤授课教师
5000-6000元2024-10-08蓝经理负责民航专业班学生的相关课程教学; 2、协助院校项目部主任安排新学期课程; 3、根据课程需求组织、设计、制定教学方案; 4、能制定专项训练计划和内容,迅速开展教学; 5、协同公司及院校教学管理负责人完成相应的教学与学生管理工作 …… ; 6、协助院校项目部主任完成其他日常学生管理工作及公司总部交办的其它工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有民航系统相关培训课程或授课经验优先; 3、形象好,气质佳,口才好,思维敏捷 …… 具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力,有良好的亲和力、敏锐的观察力; 5、接受过专业培训师素质训练,熟悉掌握民航理论知识与实操经验,获得相关的专业技能证书; 6、有5年以上在安检、地勤服务、值机、客票销售等岗位工作经验的优先考虑 -
高客服务岗(储备)
6000-7000元2024-10-08南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区2、礼仪标准和培训:负责拟定接待标准流程,规范接待礼仪,选拔和培训接待人员,负责接待团队的日常管理。 3、客户识别:在高客接待工作中发掘社区、护理和纪念园实体产品和对应保险产品的销售机会。 …… 8、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 9、完成领导交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验; 2、3年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部负责人、大客户销售负责人、VIP经理,或政府接待部门资深人员,熟悉高端服务的标准和流程 -
区域总监
20000-40000元2024-10-08韦女士岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域 …… 、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 …… (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求: -
知识产权销售顾问(双休)
6000-8000元2024-10-082.根据企业需求与企业负责人进行有效电话沟通,持续跟进及相关合同签订。 3.维护老客户,建立良好的长期合作关系。 4.各大中小型企业的客户资源拓展。 …… 【岗位要求】 1.25岁以上,一年以上销售经验,掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。 2.可以进行长时间的电话沟通。 3.客户拒接电话、挂断电话,能够及时调整心态,坚持、上进。 …… 4.学习、遵守、执行公司各类制度,参与公司的各类培训,不断提升个人业务素养和能力。 5.会使用excel、word等办公软件。
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何小姐投递了 岱贝特(长沙)企业管理有限公司南宁分公司 的 催收专员 职位2024-10-13
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南宁 培训招聘工资
¥
5275
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.2%3K
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26.8%4K
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22.1%5K
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22.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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高中0.3%
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大专0.6%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.3%,大专占0.6%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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3-5年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。