南宁销售经理助理招聘
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南宁 销售经理助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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招商银行南宁分行市场经理助理
6000-8000元2024-11-21蒋女士岗位职责:
1、深入网点周边小区、社区和企业,拓展新市场、新客户、新增存款等;
2、依托支行、分行对周边的社区、企事业单位、商业区、写字楼等开展客户拓展营销活动,推广招商银行品牌与服务,开拓新市场、新渠道,猎取新客源,不断拓展零售价值客群;
3、负责营销活动的举办,并为市场经营提升团队提供进企信息的对接,确保企业的服务得到全面的提升;
4、做好客户接待与指引,积极营销各类功能产品和增值服务;实施客户的初步挖掘与转介。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的语言表达能力,思维敏捷应变能力强,做事细心,有耐心;
3、具有服务意识、观察能力、学习能力;
4、具有工作热情、踏实、勤奋、稳定。
5、能接受外出。
薪资构成:基础薪资3200+岗位补贴1300+绩效提成(和业绩挂钩)+奖金,综合5-8k
工作地点:根据家庭住址,由汇合公司派至招商银行南宁分行各网点工作。
薪酬福利:一线补贴、五险一金、季度奖金、年假、双休、行服、节假日福利、体系化银行业务培训、跨职能晋升通道、跨地区工作选择、成绩优秀者有机会可转为正式行员。
【注意事项】
1、合同公司:深圳市汇合发展有限公司南宁分公司。
2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
3、个人名下未注册任何经营实体,未在非上市公司担任股东。
4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录。 -
房地产营销策划
7000-10000元2024-11-20黄女士【岗位职责】
1、负责所在楼盘的品牌推广策略,并制定项目品牌推广方案并执行,评估推广效果;
2、协助营销负责人进行楼盘的市场定位工作,撰写营销策划报告;
3、推进楼盘销售营销节奏,及时准确的将营销策划方案传递负责人并配合实施;
4、负责与相关媒体、广告公司对接,搞好公司各类推广项目等实施工作;
5、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产、广告学等专业优先;
2、热爱房地产市场推广策划工作,有大型房地产项目营销策划实习经验者优先;
3、具有较活跃的策划灵感,对房地产营销策划工作有一定的认识;
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力;
5、能熟练使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用办公软件;
【晋升空间】:策划专员—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理(管理层及以上) -
管培生
4000-6000元2024-11-18谢武珍任职要求:
1.本科以上学历,应届、毕业两年内均可。
2.在学校当过优干、学生会干部,学习成绩良好。
3.专业要求:
研发技术方向:热能工程、机械工程、动力工程、汽车工程、内燃机学等相关专业(硕士优先考虑)
生产技术方向:汽车工程、机械、自动化、质量管理、物流管理、生产管理、IE、采购管理等相关课程及专业
营销方向:不限专业,形象良好,对销售感兴趣,有客户服务意识。
证券及财务方向:法学、经济学、财政学、会计、金融类(具备良好的文字功底)。
4.有良好的自我认识能力,目标清晰,较强的自我驱动力和规划能力;
5.性格沉稳,良好的自学能力,能吃苦耐劳,有团队精神;
6. 数据敏感,逻辑思维敏捷,服从岗位工作安排,愿意从基层做起。
培养及成长方向:助理—工程师—经理助理---主管—经理—副总(总工、董秘)
研发、生产技术类(轮值培养岗位:研发、质量、生产、营销、供应链管理)
法学财经类(轮值培养岗位:财务管理、法务与证券管理、董事会办公室助理)
福利待遇:
1.综合薪资4000-6000元/月;
2.五险一金、节日福利、生活津贴、餐补;
3.公司根据其职业兴趣帮助提供职业规划及岗位培训计划。 -
销售经理助理
4000-8000元2024-11-11卢圣林1、负责公司销售合同及bai其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 …… 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。8、完成营销部部长临时交办的其他任务
约 4 个岗位
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南宁 销售助理招聘工资
¥
4160
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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36.9%3K
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28.7%4K
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17.4%5K
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5.1%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.3%
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中专0.4%
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大专1.3%
南宁销售助理招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,中专占0.4%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.3%
南宁销售助理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%。