南宁化妆品公司销售经理招聘
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南宁 销售经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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营销总监
40000-45000元2024-11-20南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼(平台上发送消息不予回复。有意愿的应聘者可投简历至:*****************邮箱,合则约见,谢谢!)
工作职责:
1.负责企业的日常营销管理工作,确保企业各项业务的顺利进行,并通过有效的策略和措施提升企业的营销效率和盈利能力;
2.制定和执行公司的营销策略和计划,包括年度、季度和月度的工作计划,以及销售、回款、利润等目标的设定。
3.指导、部署地方城市的营销工作,有全局观和统筹能力,并策划推进公司的业务营销战略、流程与计划,实现公司的营销目标。
4.负责完善和落实公司的营销各项规章制度和操作流程,并行使总经理授予的其他职权。
5.负责营销团队的建设和发展,组织培训工作,并在营销团队内建设人才梯队,进行考核与鉴定,让队伍满足公司的业务需求。
6.负责公司所有品牌的营销和管理工作,包括商场专柜、专卖店、旗舰店线上网店的应用培训、服务规划管理、形象管理、品牌管理、商品管理和价格管理等工作。
7.负责对外战略合作,拓宽业务渠道,并对各个渠道进行监督和管理,安排好对外合作、品牌推广、媒体合作、产品优化等工作。
工作地点:成都市高新区,居住成都优先
岗位要求:
1.有药品、保健品或食品等快销行业5年以上,有渠道销售工作经验。
2.热爱营销行业。
3.爱学习,抗压力强,适应能力快。
薪资福利:
年薪伍拾万元+利润分成+股权;
联系人:杨子
简历邮箱:*****************(平台上发送消息均不予回复。有意愿的应聘者可投简历至此邮箱,合则约见,谢谢!) -
销售主管(高薪高提成+五险一金+双休)
4000-5000元2024-11-20南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼岗位职责:
1、领导和管理团队:带领销售团队完成销售任务,包括制定销售计划、组织销售会议,并负责团队计划和任务的跟进和实施,保证销售业务按计划、程序顺利进行;
2、市场分析和策略制定:根据市场趋势和竞争对手的分析,制定和调整销售策略、活动方案等,以提高市场份额和销售额;
3、客户关系维护:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供解决方案,确保客户满意度,同时开拓新的客户和市场;
4、数据分析与报告:定期向高层领导汇报销售情况和未来计划,分析团队的销售数据,评估销售策略的有效性,并根据市场变化及时调整销售策略;
5、培训和团队建设:组织和参与销售业务培训活动,提升团队成员的销售技巧和产品知识,营造积极的学习氛围,确保团队具备执行销售策略所需的能力;
6、沟通和协调:与公司内部其他部门协调合作,在各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,确保销售活动的顺利进行,同时与上级保持良好的沟通,确保公司战略和销售目标的一致性。
任职要求:
1、本科以上学历,具有2年以上大客户销售管理经验,有相关目标客户群以及大健康行业等相关工作经验优先;
2、具备统筹管理大客户销售项目的整体统筹规划、推进落地及团队服务持续提升改善的能力;
3、具备敏锐洞察客户需求的能力,擅长通过内部资源和人脉嫁接,撬动客户需求并推动合作;
4、追求高标准,敢于制定挑战性目标并实现。
5、能接受出差。
岗位薪资结构为底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封顶。具体薪酬,根据个人能力而定。
岗位二:会员销售
岗位职责:
1、根据月度绩效指标发展新会员;
2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划;
3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先;
2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例;
3.主观能动性强,逻辑思维清晰,对数据敏感,善于总结问题并提出解决方案;
4.具有较强的团队建设与管理能力,落地/执行能力,善于处理多项任务的能力。
底薪+高提成模式。岗位具体薪酬,面谈后根据个人能力而定。
福利简介:早九晚六 、周末双休、入职购买五险一金、年终奖、不定时下午茶等等。 -
医药销售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室一、岗位职责:
1、主要负责产品在医院的原有销量的维护工作,完成上级下达的上量指标;
2、既有的客户进行维护的同时,开拓潜在的医院渠道;
3、负责所辖医院的日常拜访计划并落实拜访实施,维护好医院的关系;
4、负责定期收集所辖医院的使用量、库存量等数据及相关信息;
5、负责与所辖医院沟通协调,组织安排科室会等活动,并收集相关材料;
6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态;
二、任职要求:
1、中专以上学历,身体健康、五官端正;
2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神;
4、有医疗相关行业销售经验者优先,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先。
三、薪资待遇:
1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入7000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末双休、国家法定假期。
★ 五险,年度健康体检。
★员工发展:完善的培训体制和晋升体制;线上学习平台;部门分享会。
★股权激励:入职满一年可享受公司赠送干股。
★集体活动:户外拓展、年会等。
★晋升渠道:推广助理-推广专员-主管-销售经理-营销总监。
★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
工作地点:桂林
约 3 个岗位
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南宁 销售经理招聘工资
¥
6683
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.5%3K
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14.3%4K
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20.8%5K
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23.8%6K-8K
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16%8K-1W
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16.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.8%
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高中0.5%
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中专0.2%
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大专1.3%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.3%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。