上海419花坛

销售主管

4000-5000元
21小时前
陈先生
职位描述:
1、制定并执行销售计划,带领团队,完成公司下达的月度,季度销售目标;
2、负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进;
3、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
4、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
5、培养业务精英及管理人员,为公司储备人才;
职位要求:
1、具有1年以上的销售管理经验,具备一定的洞察能力、市场分析能力及谈大项目能力
2、性格活泼外向、具有良好的沟通能力、谈判能力及交际技巧。
3、可驻外者优先考虑!
薪资构成:底薪+项目提成+公司福利+年终奖金(月休4天)
21小时前
南宁市青秀区华丰城A座19楼1912-1919
岗位职责:
1.对总经理负责,负责指挥、协调生产部的整体运作,确保正常有序运转;
2.负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。带头遵守公司的一切规章制度,正确行使费用的审批权,对非生产性的费用开支要严格控制,切实做到节约费用,降低成本,提高经济效益;
3.负责对员工的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性;
4.负责组织对装置设备的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;
5.协助总经理做好公司的人事工作,包括人员的招聘、培训等,合理安排、配备公司生产员工及管理人员;
6.全面负责公司的安全生产工作,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识;
7.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益;
8.负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据;
9.及时召开生产会议,听取员工及各单位的工作汇报并及时给出处理意见;
10.负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案;
11.完成总经理交给的其它任务。
任职要求:
1.30-45岁,本科专以上学历,有汽车行业、电动车行业生产管理从业经验优先考虑;
2.具备优秀的组织、沟通和管理能力,能承受较大的工作压力,较强的责任心;
3.拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
4.厂区地址:高新区南宁生态产业园内。
21小时前
大工岗位职责:
岗位职责
1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。(具有新能源商用车维修经验者优先考虑)
2、客户到达后,在前台业务人员的陪同下,共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》,将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起,共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。
13、检查车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
加分项:4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注:厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心,同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大,以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主
21小时前
共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题 3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作 4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售 …… 8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。
21小时前
2、到店客户的接待、管理、维护、销售。 3、老客户的维护,做好客户转介绍与客户复购工作。 4、未达成成交客户的跟进维护。 …… 3000-4000+提成5%—25%+奖金,月综合7000-20000+ 2、完善的培训体系(新手1个月内熟练上岗),广阔的发展空间,舒适的办公环境; 3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔

运营经理

8000-10000元
21小时前
梁女士
工作职责: 1、负责全权处理分店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成分店所确定的各项目标; 2、制定分店经营营销方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责, …… 对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。 …… 并代表企业出面接待重要贵宾; 7、指导训导工作,培养人才,提高分店的服务质量和员工素质; 8、以身作则,关心员工,奖罚分明,使分店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作; 9、负责分店管理人员的录用
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责: 1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起 2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。 …… 3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员
2024-10-01
广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室
并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作 …… 乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先 …… ,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先,能接受外派区内城市驻点1年的优先。 …… 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入4000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:柳州
2024-10-01
广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室
并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作 …… 乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先 …… ,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先,能接受外派区内城市驻点1年的优先。 …… 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入4000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:柳州
2024-10-01
广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室
并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作 …… 乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先 …… ,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先,能接受外派区内城市驻点1年的优先。 …… 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入4000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:桂平
2024-10-01
人事部
制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3. 传达并执行营运部的工作计划; 4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6. …… 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本; 9.
2024-10-01
广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室
并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作 …… 乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先 …… ,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先。 …… 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入7000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:桂林
【工作内容】 此岗位为无销售内容,但有高额提成,无通时通次要求,无需外出,上班时间规律。 …… 每月给全体员工安排至少3次业务技能提升培训,帮助员工解决业务中的难点、卡点,快速提升个人能力 2、横向发展:员工级有5个职级,每个职级对应不同的底薪标准,每月都有机会向上晋升; 3、纵向晋升:每季度内部竞聘管理人员
2024-09-27
2、到店客户的接待、管理、维护、销售。 3、老客户的维护,做好客户转介绍与客户复购工作。 4、未达成成交客户的跟进维护。 …… 3000-4000+提成5%—25%+奖金,月综合7000-20000+ 2、完善的培训体系(新手1个月内熟练上岗),广阔的发展空间,舒适的办公环境; 3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔
2024-09-27
刘女士
职位要求: 1、热爱销售行业、工作认真、踏实,有清晰的职业规划构想; 2、好学上进、有较强的团队意识精神; 3、能够适应不定期的市场拓展工作; 4、18-28岁,有无经验均可。 …… 工作内容: 1、喜欢主动营销,可以很好的完成营销计划,完成项目的实施执行工作; 2、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 3、完成公司要求的业绩指标; 4、跟销售主管学习销售及带销售团队管理方向 …… 福利待遇:: 1、底薪5000+餐补车补200【7%-40%业务提成+奖金(月收入5000-8000以上)】 2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会 3、中高层管理人员每年会有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会
2024-09-27
刘女士
岗位职责: 1、负责公司产品的运营及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 薪资待遇: 1、底薪3000+餐补车补200+(提成+奖金),月薪5000-8000元左右,上不封顶,能者多得; 2、公司免费培训、住宿; 3,公司提供省内外免费旅游活动,新入职新人有专业管理人员跟踪带岗
2024-09-25
向国花
月收入: 初级销售8k--1.5w+ 中级销售1--3W+ 高级销售2w--6W+ 经理5W-10W+ 岗位福利:多劳多得,产品奖金,小组奖金,每两月一次旅游,团建,每月员工生日会,下午茶活动 …… 其他福利 1晋升空间:各管理人员均内部晋升,晋升速度快2生日福利:员工生日派对,为员工送上精美礼物与红包。 3.公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公费员工旅游。
2024-09-25
向国花
月收入: 初级销售8k--1.5w+ 中级销售1--3W+ 高级销售2w--6W+ 经理5W-10W+ 岗位福利:多劳多得,产品奖金,小组奖金,每2月一次旅游,团建,每月员工生日会,下午茶活动 …… 其他福利 1晋升空间:各管理人员均内部晋升,晋升速度快2生日福利:员工生日派对,为员工送上精美礼物与红包 3.公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公费员工旅游。
约 18 个岗位

南宁青秀区销售管理人员招聘最新投递

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南宁青秀区 销售经理招聘工资

¥ 6708
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南宁青秀区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,高中占0.9%,中专占0.2%,大专占1.7%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南宁青秀区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。
企业服务
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