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销售主管
4000-5000元20小时前陈先生职位描述:
1、制定并执行销售计划,带领团队,完成公司下达的月度,季度销售目标;
2、负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进;
3、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
4、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
5、培养业务精英及管理人员,为公司储备人才;
职位要求:
1、具有1年以上的销售管理经验,具备一定的洞察能力、市场分析能力及谈大项目能力
2、性格活泼外向、具有良好的沟通能力、谈判能力及交际技巧。
3、可驻外者优先考虑!
薪资构成:底薪+项目提成+公司福利+年终奖金(月休4天) -
生产部厂长
8000-12000元20小时前南宁市青秀区华丰城A座19楼1912-1919岗位职责:
1.对总经理负责,负责指挥、协调生产部的整体运作,确保正常有序运转;
2.负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。带头遵守公司的一切规章制度,正确行使费用的审批权,对非生产性的费用开支要严格控制,切实做到节约费用,降低成本,提高经济效益;
3.负责对员工的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性;
4.负责组织对装置设备的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;
5.协助总经理做好公司的人事工作,包括人员的招聘、培训等,合理安排、配备公司生产员工及管理人员;
6.全面负责公司的安全生产工作,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识;
7.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益;
8.负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据;
9.及时召开生产会议,听取员工及各单位的工作汇报并及时给出处理意见;
10.负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案;
11.完成总经理交给的其它任务。
任职要求:
1.30-45岁,本科专以上学历,有汽车行业、电动车行业生产管理从业经验优先考虑;
2.具备优秀的组织、沟通和管理能力,能承受较大的工作压力,较强的责任心;
3.拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
4.厂区地址:高新区南宁生态产业园内。 -
新能源汽车维修高级技工
6000-8000元20小时前大工岗位职责:
岗位职责
1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。(具有新能源商用车维修经验者优先考虑)
2、客户到达后,在前台业务人员的陪同下,共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》,将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起,共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。
13、检查车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
加分项:4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注:厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心,同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大,以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主 -
汽车维修高级技工
6000-9000元20小时前共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题 3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作 4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售 …… 8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。 -
健康顾问
8000-16000元20小时前2、到店客户的接待、管理、维护、销售。 3、老客户的维护,做好客户转介绍与客户复购工作。 4、未达成成交客户的跟进维护。 …… 3000-4000+提成5%—25%+奖金,月综合7000-20000+ 2、完善的培训体系(新手1个月内熟练上岗),广阔的发展空间,舒适的办公环境; 3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔 -
运营经理
8000-10000元20小时前梁女士工作职责: 1、负责全权处理分店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成分店所确定的各项目标; 2、制定分店经营营销方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责, …… 对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。 …… 并代表企业出面接待重要贵宾; 7、指导训导工作,培养人才,提高分店的服务质量和员工素质; 8、以身作则,关心员工,奖罚分明,使分店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作; 9、负责分店管理人员的录用 -
管理培训生
3000-5000元20小时前何经理个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理; 3.协助餐厅管理人员做好日常经营 …… 、销售服务及客户接待。 -
汽车销售-青秀区-比亚迪南宁凯迪商超店
6000-10000元2024-10-04该岗位底薪+补贴为3000元,试用期保底4500元; 工作职责: 1、遵循销售顾问式的销售程序,做好潜在顾客、顾客接待、顾客拜访、车辆介绍、车辆演示、车辆选购、销售核准、协助顾客付款、售后跟踪工作。 …… 4、努力解决客户的投诉,如不能处理,及时汇报管理层,并遵从管理人员的决定。 5、及时有效地与各部门其他成员合作,确保销售过程的顺利进行。 -
管培生/储备干部
4000-5000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责: 1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起 2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。 …… 3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-10-041、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品 …… 客房主管工作的注意事项有: 1、公共区域服务员在工作中需要做到常巡视、多擦拭、留意细节卫生,以保持洁净; 2、加强安全意识培训,严防各种事故发生由工程部人员组织对客房管理人员进行电器及消防器械的培训,平时工作中要求全体管理人员要注意防止水资源的流失 -
销售导购
3000-6000元2024-10-02南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。 -
导购
3000-5000元2024-10-02南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。 -
销售专员
3000-6000元2024-10-02南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。 -
导购(融水内衣店)
3000-8000元2024-10-02南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。 -
导购(金城江店)
3000-8000元2024-10-02南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。 -
导购(平南内衣店)
3000-8000元2024-10-02南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。 -
医疗器械销售(柳州)
4000-5000元2024-10-01广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作 …… 乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先 …… ,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先,能接受外派区内城市驻点1年的优先。 …… 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入4000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:柳州 -
医药代表(柳州)
6000-8000元2024-10-01广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作 …… 乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先 …… ,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先,能接受外派区内城市驻点1年的优先。 …… 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入4000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:柳州 -
医药代表(桂平)
4000-5000元2024-10-01广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作 …… 乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先 …… ,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先,能接受外派区内城市驻点1年的优先。 …… 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入4000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:桂平 -
店长
4000-6000元2024-10-01人事部制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3. 传达并执行营运部的工作计划; 4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6. …… 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本; 9.
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南宁 销售经理招聘工资
¥
6671
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14.2%4K
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20.8%5K
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23.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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16.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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高中0.5%
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中专0.2%
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大专1.2%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。