按商圈:
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市场实习生(免费培训+无责底薪)
5000-6000元12小时前公司直招,不收取任何费用
工作职责:
1、负责公司南宁及周边区域的商家的开拓和维护;
2、根据市场销售计划,完成区域销售任务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护服务好老客户;
4、负责辖区市场信息的收集、整理、分析;
5、主动为客户提供热情、满意、周到的服务。
岗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表达
3.待人热情,亲和力强
4.能吃苦耐劳,责任感强
5.愿意服从工作安排,为人友善
我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000+个人绩效奖金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一培训指导,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
地址:
南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
业务员(无责底薪+住房补贴)
8000-10000元12小时前岗位职责:
1,负责公司品牌产品的推广和销售
2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案
3,负责所辖区域内产品的销售工作
4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导
岗位要求:
1,年龄18岁以上,需要有一定的抗压能力
2,做事积极乐观,有上进心
3,愿意付出,乐于助人,心胸开阔
4,语言表达能力ok
5,有一定的谈判技巧
6,男女不限,有经验者优先
7、请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3000-3500+个人绩效奖金1000+高提成+分红+团队绩效奖(平均月薪7000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
商家拓展专员(无责底薪)
5000-8000元12小时前公司直招,不收取任何费用!
岗位职责:
1,负责辖区内商家的开拓与维护
2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案
3,负责所辖区域内产品的宣传和推广工作
4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导
5,维护好客户关系,及时解答客户问题,维护公司形象和利益
岗位要求:
1,需要有一定的抗压能力
2,做事积极乐观,有上进心
3,愿意付出,乐于助人,心胸开阔
4,语言表达能力ok!
5,形象气质佳,身高158cm以上
6,有企图心,不安于现状
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+高额提成+管理奖金+年终奖+补贴+出国旅游机会(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:
南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室 -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元12小时前岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 任职要求 : 1.性别、籍贯不限,年龄20-35岁,大专及以上学历; 2.有无工作经验均可;性格乐观开朗,热爱销售行业,有创业梦想; 3.良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质 …… 个人绩效奖金1000+团队绩效提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生 …… )(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
市场拓展员(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元12小时前岗位说明: 1.负责公司产品市场销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 2、年龄35岁以下,有销售管理经验优先,优秀应届生亦可。 3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 …… 5、负责公司产品的销售及推广。 6、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 …… 3500+绩效奖金1000+补贴+分红+高提成(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生 -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元12小时前绩效奖金1000+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生 …… )(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元12小时前绩效奖金1000+高提成+团队绩效奖+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生 …… )(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——分公司总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元12小时前绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生 …… )(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
轮岗实习生(免费培训上岗+无责任底薪)
4000-6000元12小时前岗位职位: 1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训; 2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 …… ,底薪3000+个人绩效奖金1000+提成+房补+交通补贴+通讯补贴,综合收入6000-8000+ 2.公司提供免费培训,一对一师徒制教导,表现优异者可提前转正,带薪年假 3.公司提供免费的系统化销售及管理培训 -
轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元12小时前岗位职位: 1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训; 2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 …… 1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生 …… )(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) -
销售专员(无责底薪+住房补贴)
6000-12000元12小时前岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… 3500元+个人绩效奖金1000+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生 …… )(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
贵港梦之岛高端彩妆销售顾问
3000-8000元12小时前卢主管岗位描述: 1、负责化妆品护肤及彩妆日常销售、陈列工作;做好所负责区域的卫生清洁工作; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计报表 …… 1、待遇:底薪+提成,综合薪酬4K-8k,上班时间:6.5小时工作制+社保(五险+商业医疗保险)+额外考核奖励500-3000+生日慰问金+全勤奖300+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业 …… /培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:BA-MC/销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理-销售总监; 3、系统培训体系,不只是产品知识 …… 、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。 -
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元12小时前卢主管*此岗位需要出差,提供住宿 一、岗位职责 1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标; 2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标; 3、以身作则,完成个人销售目标; 二、任职资格 …… 1、20-30岁,高中及以上学历; 2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验; 3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动; 4、具备良好的销售技能、沟通能力; 5、为人正直 …… 三、完善的福利体系: 1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理 …… /销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理; 3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训 -
航洋高端彩妆顾问六险
4000-9000元12小时前卢主管岗位描述: 1、负责化妆品护肤及彩妆日常销售、陈列工作;做好所负责区域的卫生清洁工作; 2、为顾客提供店内产品销售、护肤美容护理; 任职要求: 1、热爱化妆品护肤行业,肤质较好,有使用彩妆、护肤化妆品的习惯 …… 完善的福利体系: 1、待遇:底薪+提成,综合薪酬4K-8k 上班时间:6.5小时工作制 社保(五险+商业医疗保险)+额外考核奖励+产品奖励金+生日慰问金+全勤奖300 2、多条晋升线路选择,销售专业 …… /培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:BA-MC/销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理-销售总监; 3、系统培训体系,不只是产品知识 …… 、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-10-09冯女士主管接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以 …… 转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层 -
研学业务员
3000-8000元2024-10-09郝滢屹【岗位要求】 1.男女不限,35岁及以下(条件优秀可以放宽要求),大专及以上学历; 2.有销售、推广营销经验、旅行社工作经验优先; 3.旅游管理、市场营销专业优先; 4.具备较强的沟通协调能力, …… 【岗位职责】 1.完成公司管理层制定的销售任务; 2.负责拓展研学和文旅市场; 3.负责调研了解市场,通过各种渠道及时收集行业信息; 4.通过各类活动和推荐会,招徕业务,跟进并促成业务达成合作; -
产品经理(安全生产标准化管理系统)
9000-15000元2024-10-09张小姐7.与研发团队、市场部门、销售部门等紧密合作,确保产品开发的顺利进行和市场的有效推广。 8.有效与高层管理层沟通,参与决策,提供专业意见和支持。 -
室内办公电话客服不含销售
5000-6000元2024-10-08植女士人事专员1、工作职责: (1)办公室正常班,不含销售的客服工作 (2)正规公司正规平台,提供资源!! (3)不用你大海捞针,不用你风吹日晒,不用外出!! …… 没有学历的硬性要求 (5)没有玻璃心,对生活有追求,不放弃自我成长 7、公司优势: (1)公司注重员工成长 不同职级配有专业完善的培训课程 (2)宽阔的晋升平台,晋升空间大,最快6个月可以晋升到管理层 -
爱说话爱聊天活泼的来无销售性质!
8000-10000元2024-10-08植女士人事专员1、工作职责: (1)办公室正常班,不含销售的客服工作 (2)正规公司正规平台,提供资源!! (3)不用你大海捞针,不用你风吹日晒,不用外出!! …… 7、公司优势: (1)公司注重员工成长 不同职级配有专业完善的培训课程 (2)宽阔的晋升平台,晋升空间大,最快6个月可以晋升到管理层 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司环境优越,高档写字楼 -
口腔顾问
6000-7000元2024-10-08249819367@qq.com任职资格: 1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道; 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户; 3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识 …… 4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。 …… 无责任底薪2000-4000 丰厚提成 五险 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 …… ,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活
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李先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行信用卡资产保全专员 职位2024-09-25
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蓝小姐投递了 贵州善阳商务咨询有限公司广西分公司 的 爱说话爱聊天活泼的来无销售性质! 职位2024-08-29
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南宁 销售经理招聘工资
¥
6671
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14.2%4K
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20.8%5K
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23.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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16.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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高中0.5%
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中专0.2%
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大专1.2%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。