按商圈:
-
市场专员
5000-6000元2024-10-09岗位职责:
1、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品推广
2、负责销售区域内项目策划和执行
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的独立能力,能独立出差。
6、有从事教育、托育、幼教行业市场经验者优先。 -
校长
15000-20000元2024-10-09技能要求:
招生续费管理,营运主任,团队管理,销售管理
岗位职责:
1.根据公司发展战略,制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务;
2.对招生、续费目标等做好任务分解,过程监控,落地执行;
3.对数据负责,对团队负责;
4.通过调研把握市场动态,并为开拓市场出谋划策;
5.根据课程特点和教师能力实现教师资源优化配置,做好教学质量监控工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,销售业务3年以上工作经历,优秀销售人员或者金牌销售人员,具备一定的管理能力;
2.曾经从事市场、销售管理岗位者优先,有综合管理经验者优先;
3.对市场有足够敏锐度,有市场开拓精神,有狼性,有较强的数据整理与分析能力;
4.具备良好的服务意识与团队管理协作能力,较强的应变与沟通能力; -
储备城市经理岗
7000-10000元2024-10-09南宁市东葛路118号万达金座2308储备销售管理岗/储备城市经理岗
【培养方向】
储备销售管理/储备城市经理计划,是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。
【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制;
【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展;
互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习→区域经理→城市零售总监
城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理
职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级
【岗位工作内容】
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
【任职要求】
1、学历:统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内优先);
2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神;
【薪资福利】
1、入职起薪:本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会;
2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入职≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等);
3、享受每季度公司团建、年度带薪旅游(5-6天)、年会表彰活动;
4、发放节假日福利,年度免费体检等 -
实习生(市场营销)
3000-4000元2024-10-096.销售管理:制定销售目标和计划,进行销售团队的管理和培训,确保销售业绩的完成。 7.市场营销数据分析:收集和分析销售数据,进行市场营销效果评估,为制定营销策略提供数据支持。 -
客服主管(双休)
5000-6000元2024-10-08陈玮1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作; 2.负责制定服务日常管理计划,做到时刻守护产品用户的日常情况,对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作; 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理 -
储备店长
3000-8000元2024-10-08李丽• 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 -
店长
4000-8000元2024-10-08任职要求: 1、年龄:25-40岁,高中以上学历; 2、有女装品牌销售管理工作经验2年以上,并具备一定的财务知识; 3、熟悉电脑操作; 4、有一定的组织协调和分析能力,责任感和团队精神强,能吃苦 -
招生主管
4000-8000元2024-10-08负责团队成员日常的事务 4、负责团队招生人员的搭建和日常管理 5、负责招生团队人员日常业务基础知识的培训和指导工作 6、负责带领团队成员完成公司各阶段下达的销售任务指标 7、负责不断为公司培养优秀的销售管理储备人才 -
集团营销总监
10000-15000元2024-10-08陈先生1、五年以上房地产开发企业工作经验,至少完整操作过南宁两个房地产项目,有项目营销经验者优先; 2、能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力; 3、擅长项目营销推广及销售管理 -
大健康店长
3000-8000元2024-10-08李丽• 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 -
市场主任
12000-18000元2024-10-08249819367@qq.com任职资格: 1、大专以上学历,3年以上销售经验,至少10人以上市场推广团队管理经验; 2、清晰的客户关系维护及销售管理思路,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能独立开展销售工作、组建团队; -
项目营销负责人(南宁、合浦)
15000-20000元2024-10-08梁女士岗位职责: 1.负责项目整体营销统筹管理工作; 2.负责项目年度签约指标并组织销售团队按计划实现; 3.统筹协调项目内销售管理、推广策略相关工作; 4.制定并落实项目年度营销费用管理计划,费率可控 -
营销行业部总监
20000-30000元2024-10-083、3年以上电子产品或精细仪器销售管理相关工作经验优先。 4、有较多广西政企客户开发管理经验或资源。 5、适应出差,持有C1驾照。 6、有营销团队管理经验、团队组建经验。 -
楼层运营专员/主管(阳朔戏楼)
3000-6000元2024-10-08招聘岗位职责: 1、销售管理及促销活动:负责本楼层促销活动的洽谈、报审;跟进营业助理每周库存、库存数据审核、更新、分析等;分管楼层周、月、季、年及节庆、大型促销活动等销售分析及总结工作;具体执行公司营销促销活动方案 -
销售经理(双休)
8000-10000元2024-10-08陈玮◆技能技巧: 熟悉产品市场动态,有销售管理运营经验; ◆工作态度: 具备有主动性,具有饱满的工作热情。 具备较强的沟通谈判能力、应变能力及自我管理、激励的能力,能承受较大的工作压力。 -
客服经理(双休)
6000-8000元2024-10-08陈玮1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作; 2.负责制定服务日常管理计划,做到时刻守护产品用户的日常情况,对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作; 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理 -
销售主管(双休)
6000-8000元2024-10-08陈玮◆技能技巧: 熟悉产品市场动态,有销售管理运营经验; 熟悉医疗健康行业销售工作流程或销售经验 ◆工作态度: 具备有主动性,具有饱满的工作热情。 -
会展项目经理
8000-12000元2024-10-08南宁市青秀区广源国际社区1号楼1单元2202号策划和统筹并组织实施; 2、制定展会工作计划,完成管理任务,实现展会管理目标与运作; 3、制定展会的招展与招商、相关活动及市场推广计划,对自办展与合作展的效果与营收负责; 4、负责展会项目的全过程管理,包括销售管理 -
地产销售团队经理
15000-20000元2024-10-08张恒昱5、每周按时向董事长汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展; 二、任职条件: 1、30-45岁,大专及以上学历,市场营销、房地产经营等相关专业; 2、企业高层管理五年以上工作经验,从事销售管理八年以上实际工作经历 -
市场商务经理(运营商业务方向)
7000-10000元2024-10-08谭女士任职要求: 1、3年以上销售管理运营商或相关供应商的工作经验,2年以上管理经验,本科及以上学历,销售管理等相关专业 2、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策,熟悉集团相关规章制度和流程,熟悉通信、
南宁相关热门岗位
保险销售经理it销售经理南宁销售经理大区域销售经理区域销售经理团队销售经理销售经理带团队销售管理区域销售管理市场销售管理销售管理岗位销售管理培训销售管理层门店销售管理销售管理人员渠道销售管理销售管理岗销售管理主管广告销售管理储备销售管理销售管理储备销售管理经理销售管理储备岗销售管理职销售管理员销售管理总监汽车销售管理大客户销售管理网络销售管理电话销售管理销售管理实习生现场销售管理岗知识产权销售管理区域行业销售区域销售业务经理移动业务经理业务主管销售主管销售主管/业务主管销售部经理销售经理区域经理客户维护主管经销商销售合伙人销售服务经理客户主管/经理区域业务经理大区经理区域主管销售部门经理门店经理区域销售主管区域业务主管客户开发经理营销团队主管经销商管理销售区域经理营销主管区域经销商营销部经理
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁青秀区 销售经理招聘工资
¥
6708
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1%2K
-
5.7%3K
-
13.6%4K
-
21.5%5K
-
25%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
16.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历97.1%
-
高中0.9%
-
中专0.2%
-
大专1.7%
-
本科0.2%
南宁青秀区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,高中占0.9%,中专占0.2%,大专占1.7%,本科占0.2%。
经验要求分析
-
不限经验98.3%
-
1-3年1.7%
南宁青秀区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。