1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁销售店长招聘
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南宁 销售店长 招聘
职位。好工作,上桂聘
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地推专员(地产)
9000-18000元2024-11-23黄良欢迎你加入大树投资,这将是你2024年最好的开端,也是人生中一次珍贵的选择。
怎样选择一家的公司?是每个人都会思考和对比的。我们用4个维度来表示对你职业生涯的重视:
①团队一在职百位商业地产精英,年轻活力,执行力强。在你入
职培训期,可见到多位年入百万的行业传奇,传授心得经验秘籍。
②品牌一成立于2015年,参与60多个楼盘的代理销售和投资收购,口碑良好,行业领头羊企业。品牌赋能,让你少走弯路。
③机会一经过8年用心经营,公司所接项目,均是一级总代理。意味着更多的佣金,更多优质项目的机会。
④资金一公司积极参与多家房开的整盘投资收购。有万达、金科、世茂、阳光城、新城、广西建工、富力、雅居乐、天誉、恒大等。
华为CEO 任正非曾经说过:“少谈情怀多给钱,谈钱是对员工最好的尊重。
在这里,你吃得了苦,踏实,必有收获。目前已有近50多位同事开上小车,2年时间甚至拥有自己的住房,成为第一代城市人。
在这里,人才济济,竞争激烈,与优秀的人在一起,是你前进的加速剂。
在这里,让你持续奋斗,能者上,半年成为公司店长,一年半成为公司股东。
大树人服务的客户,是社会上层塔尖的人群。近朱者赤,长期下来,你能在这些前辈身学到很多东西,改变思维,提升眼界和认知,真
正进阶自己的人生。
一万年太久,只争朝夕!来吧!欢迎有志青年申请面试!
条件:
1、有目标,有梦想,并愿意为之付出。
2、吃苦耐劳,接受外拓。
3、年龄20-28岁 -
高级珠宝顾问
3000-8000元2024-11-23何德荣【岗位职责】
1、负责接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的销售服务。
2、整理商品陈列及柜台整理,确保店面环境舒适、整洁。
3、做好货品销售记录、盘点等工作,协助主管、店长完成各项销售数据统计工作。
4、完成店长、主管交办的其他工作任务。
5、工作时间:
早班09:20--16:00晚班15:30--商场闭店
6、休息:月休4天(早晚班排班轮休)
7、上岗要求:统一工服,全妆上岗,全站立式销售服务
[任职要求]
1、无论是否有工作经验,无论学历高低,无论性别界限,只要您已成年满18周岁,不社恐,喜欢与人沟通交流,有强烈的销售欲望。
2、热爱珠宝首饰销售行业,形象气质端庄,具备良好的沟通及表达能力。
3、为人热情、诚实、正直,乐于分享,具有良好的团队合作精神。
[薪资福利]
1、试工3天 (50元/天)+第一个月保底3000元(有做业绩按底薪+提成核发)+第二个月起底薪1600+提成(保底2800元/月)
2、销售奖金+带薪培训+年终奖金+法定三薪+社会保险+节令福利+生日贺仪+团队活动+年假+工龄奖励
3、晋升空间:店员→店长一大店长→区域主管→区域经理
[工作地点]
目前南宁市区内龙光蓝鲸世界、五象万达茂、凤岭爱琴海等多家门店可就近安排 -
女装导购+店长6k+
3000-6000元2024-11-23蒋旭导购工作职责:
1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;完成业绩指标
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作
3、做好所负责区域的卫生清洁工作
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作
5、完成上级领导交办的其他任务
店长岗位要求:
1、学历、经验不限、热爱销售
2、形象气质佳、有上进心,
3、有相关的销售工作经验优先考虑
4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神
1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行;
2. 定期对员工进行培训,协调各成员间工作配合,提升团队凝聚力和执行力;
岗位要求:
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行,有成本把控意识;
3.较强的团队管理能力和沟通能力,逻辑清晰,擅长凝聚团队;
4. 穿搭品味好,爱学习,能够接受不同阶段的培训提升学习
5. 有实干精神也能成熟思考,和公司同心共进,共谋发展;
6.有抗压能力,能够沟通并处理紧急突发事件。
上班地点:朝阳步行街、
面试地点:丽源天际53楼5307 -
桂林平乐女装导购
3000-6000元2024-11-23蒋旭工作职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售,完成业绩指标; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、负责做好货品销售记录、盘点 …… 、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 店长工作职责: 1、执行店铺销售计划,带领团队达成目标; 2、负责店铺的整体形象的规划、维护; 3、负责店铺人员管理 …… 、带教,货品管理等; 4、随时迭代,了解女装零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作技能 店长任职要求: 1、高中以上学历,市场营销相关专业学历,3年及以上相关工作经验,有服装/快消/生活服务 -
女装店长
3000-7000元2024-11-23蒋旭导购工作职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;完成业绩指标 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点 …… 、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求: 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、 -
柳州雒容女装店长+导购
3000-5000元2024-11-23蒋旭导购工作职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;完成业绩指标 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点 …… 、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求: 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、 -
席梦思导购/无责底薪3000+社保
5000-8000元2024-11-23李女士二、工作职责 1、完成公司下达的销售指标, 2、配合及协助店长,以达成公司销售业绩,维护品牌形象为目的,执行日常运营及销售工作。 …… 3、接待客户:向顾客宣传公司品牌、提升产品知名度,完成整体销售顾问工作并达成交易; 三、薪资待遇 无责任底薪3000+高于同行业绩提成+社保+节假日福利礼品+不定时团建 工作经验不限,有家居销售经验优先 -
房地产销售顾问
8000-16000元2024-11-23黄良②品牌一成立于2015年,参与60多个楼盘的代理销售和投资收购,口碑良好,行业领头羊企业。品牌赋能,让你少走弯路。 ③机会一经过8年用心经营,公司所接项目,均是一级总代理。 …… 在这里,让你持续奋斗,能者上,半年成为公司店长,一年半成为公司股东。 大树人服务的客户,是社会上层塔尖的人群。 -
导购 席梦思
5000-10000元2024-11-23李女士二、工作职责 1、完成公司下达的销售指标, 2、配合及协助店长,以达成公司销售业绩,维护品牌形象为目的,执行日常运营及销售工作。 …… 3、接待客户:向顾客宣传公司品牌、提升产品知名度,完成整体销售顾问工作并达成交易; 三、薪资待遇 无责任底薪3000+高于同行业绩提成+社保+节假日福利礼品+不定时团建 工作经验不限,有家居销售经验优先 -
储备店长
4000-5000元2024-11-23人力行政部个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理 …… ),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段 …… (0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析 …… 、现场管理课程; 门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等); -上海419花坛: 尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进 …… 站在员工的角度思考问题 -内部创业计划: 覆盖店长,高持股比例10%; 薪资福利: 灵活公平的薪酬福利: - 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖; - 年度调薪 -
销售人员
5000-6000元2024-11-22人事部岗位职责: 1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造最佳业绩; 2、维护与老顾客之间良好的关系; 3、按公司要求执行各项促销活动; 岗位要求: (一)学历:大专或以上学历 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 -
销售精英
5000-6000元2024-11-22人事部岗位职责: 1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造最佳业绩; 2、维护与老顾客之间良好的关系; 3、按公司要求执行各项促销活动; 福利待遇: 薪资:4400~10000 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 -
水晶玉器销售人员
5000-6000元2024-11-22人事部岗位职责: 1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造最佳业绩; 2、维护与老顾客之间良好的关系; 3、按公司要求执行各项促销活动; 岗位要求: (一)学历:高中以上学历 …… 3、晋升渠道:导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能 -
水晶玉器销售精英
5000-6000元2024-11-22人事部岗位职责: 1、负责产品在店面内的推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造最佳业绩; 2、维护与老顾客之间良好的关系; 3、按公司要求执行各项促销活动; 福利待遇: 薪资:4400~10000 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 -
水晶玉器导购
5000-6000元2024-11-22人事部岗位职责: 1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品 2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。 …… 3、向店长做销售总结,汇报工作情况。 岗位要求: (一)学历:大专以上学历,具有良好的学习能力及承压能力. …… (二)业务水平: 1、具备良好的计划、领导和沟通能力 2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧 (三)职业素质: 1、具有较高的敬业和团队合作精神 2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法 …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导 -
南宁卡瓦卡男装 要求:服装工作经验至少半年,销售能力强,工作积极,身高155上。 …… 18到38岁 导购:底薪2500,提成3点 早班:上午10点-下午16:30(6个半钟) 晚班:下午3:30-晚上22:30(7个钟) 地址:博白县南州南路148号 2、店长:一名 销售能力强 …… ,形象好 有管理能力 店长工作经验2年以上。
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高薪聘请服装导购和店长
4000-8000元2024-11-22店长莱克特罗,玛撒蒂诺 要求:服装工作经验至少半年,销售能力强,工作积极,身高155上。 …… 18到38岁 导购:底薪2700,提成3点起 早班:上午10点-下午16:30(6个半钟) 晚班:下午4点-晚上11点(7个钟) 地址:玉林市人民中路101号 2、店长:一名 销售能力强,形象好 …… 有管理能力 店长工作经验2年以上。 -
翡翠珠宝销售(带教+社保)
5000-10000元2024-11-22陈圆岗位职责: 1、主动邀约顾客、接待新顾客,负责公司产品、活动及理念的介绍、宣传及销售,完成销售目标; 2、定期回访邀约顾客,做好顾客的跟进和维护工作; 3、根据客户的需求,解决客户的困惑和疑问,并为其推荐合适的产品 …… 任职资格: 1、学历不限,男女不限,有销售经验; 2、沟通表达能力强,学习能力强,活泼开朗有上进心; 3、喜欢中国传统文化,健谈,服务意识强; 4、服从领导工作安排和管理,有销售工作经验优先考虑 …… (岗位是销售岗,有销售指标要求) 福利待遇 1.无责底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (缴纳社保) 2.公司免费培训(业务技能方面知识)+职业扩展训练 3.不定期团期活动 …… +节日补贴+生日福利 4.广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制 (销售顾问-资深销售顾问-副店长-店长-区域副总经理-区域总经理) 公司地址:南宁市青秀区泰安大厦38-2号21层2113号(地铁1 -
店员/营业员
4000-9000元2024-11-22陈圆岗位职责: 1、主动邀约顾客、接待新顾客,负责公司产品、活动及理念的介绍、宣传及销售,完成销售目标; 2、定期回访邀约顾客,做好顾客的跟进和维护工作; 3、根据客户的需求,解决客户的困惑和疑问,并为其推荐合适的产品 …… 任职资格: 1、学历不限,男女不限,有销售经验; 2、沟通表达能力强,学习能力强,活泼开朗有上进心; 3、喜欢中国传统文化,健谈,服务意识强; 4、服从领导工作安排和管理,有销售工作经验优先考虑 …… (岗位是销售岗,有销售指标要求) 福利待遇 1.无责底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (缴纳社保) 2.公司免费培训(业务技能方面知识)+职业扩展训练 3.不定期团期活动 …… +节日补贴+生日福利 4.广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制 (销售顾问-资深销售顾问-副店长-店长-区域副总经理-区域总经理) 公司地址:南宁市青秀区泰安大厦38-2号21层2113号(地铁1 -
门窗业务经理
5000-10000元2024-11-22何名东招聘条件及要求 1、对建材行业销售有一定工作经验,有一定的公关能力 2 、对家装行情了解 3、 沟通能力强,表达能力强,工作责任心强,吃苦耐劳 4、愿意深入小区开展业务 工作职责: 1、协助店长营销方案的策划与执行 …… 4、负责小区营销方案的推广; 5、负责在人员密集的商业广场摆设 DP 点,推介系统门窗产品,将客户引导到门店; 6、其他获取订单的销售方法。 7、 配合设计师完成订单的全程跟进。
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苏小姐投递了 南宁市泸溪河桃酥糕点店 的 储备店长 职位2024-11-07
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韦小姐投递了 南宁大树人投资有限公司 的 房地产销售顾问 职位2024-11-03
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南宁 门店店长招聘工资
¥
5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。