上海419花坛

南宁青秀区销售店员招聘 logo

南宁青秀区销售店员招聘

共找到 23条 南宁 青秀区 销售店员 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1.薪资待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激励,综合薪资5000-10000元/月+
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等;
4.晋升通道:店员-店助-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
5.职位福利:五险、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、节日福利、年终奖金等
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,20-30岁,形象气质佳,身高W160/M170以上。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有一年以上的销售经验,对数码电子产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场一楼华为生活馆(从1号门进入商场里约50米处有展车的华为店)
2024-11-22
人事部
岗位职责:
1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品
2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。
3、向店长做销售总结,汇报工作情况。
岗位要求:
(一)学历:大专以上学历,具有良好的学习能力及承压能力.
(二)业务水平:
1、具备良好的计划、领导和沟通能力
2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧
(三)职业素质:
1、具有较高的敬业和团队合作精神
2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法
3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理
福利待遇:
薪资:4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日,每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地点:南宁区各连锁店。
2024-11-22
急招!!!
电信营业厅店长!!
荣耀体验店店长,有品牌体验店管理工作经验,具备运营商业务营销能力的优先!
岗位职责
1、经营和管理公司赋予的门店并实现门店创收。
2、协助区域经理完成公司拟定的销售指标和活动政策的落地、执行,完成公司交待的指标
3、门店物品库存进销存管理、协调。
4、协助公司对门店员工进行日常管理及监督,及时向区域经理反馈员工工作动态。
5、负责对员工专业知识、销售技能、服务技能进行提升
6、负责对店员进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率
7、大专及以上学历,具备1-3年或以上通讯行业店面管理工作经验优先;
岗位待遇
薪酬构成:基础薪资+业绩奖金
2024-11-22
人事部
岗位职责: 1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品 2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。 …… 3、向店长做销售总结,汇报工作情况。 …… 岗位要求: (一)学历:高中以上学历,具有良好的学习能力及承压能力,有两年以上的销售行业工作经验优先 (二)业务水平: 1、具备良好的计划、领导和沟通能力 2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧 …… (三)职业素质: 1、具有较高的敬业和团队合作精神 2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法 3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 福利待遇: 薪资: …… 3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导
2024-11-21
陈先生
【工作职责】 (1)负责各项目所有店铺的店容店貌和店员的日常行为管理规范及监督。 (2)做好客户管理工作及商户服务,监督商户良好执行合同中规定的各项义务。 …… (13)配合营销部完成商铺销售数据采集核算。 (14)定期向领导汇报本职工作的情况。 (15)与公司各部门进行工作沟通协调,实推广活动等工作贯彻的执行。 (16)负责完成上级交办的其他工作。 …… 【任职要求】 1、5年及以上商业/百货/购物中心招商工作经验; 2、具备良好的服务意识及抗压能力; 3、出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维。
2024-11-21
人事部
工作内容:1,策划、执行门店会员活动,建立品牌效应 2,策划、运营线上公众号+视频号,品牌宣传 3,协调采购、门店,制定【拼团预售】活动 4,督导门店店长、店员的漏洞,收集制定库存、销售、毛利等数据报表 …… 5,定期培训店长、店员加强技能学习
2024-11-21
杨先生
店员招聘信息: 一、工作内容 1.负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作; 2.对到店客户热情地接待,做好服务工作(含蜡疗服务等); 3.定期清洁店面卫生,保持货架干净整洁舒适; 4.做好销售登记 …… 2.晋升渠道:店员—店长—片区主管—区域经理—其他更高职位 3.入职享有免费职业培训 4.试用期2个月,表现优异者提前转正,入职签订劳动合同,购买五险; 店面标准配置3人,排班轮休。 …… 月休4天 工作地点:柳州区全健蜂王专卖店(柳汽店,西环店、永前店) 店长招聘信息: 工作内容: 1、1.负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作; 2、根据目标带领店面完成业绩工作; 3、全面负责专卖店管理 …… 、团队建设、人员培训; 4、有保健理疗养生馆方面门店管理经验优先 5、能力优秀者,待遇可*** 要求: 1、大专以上学历; 2、有两年以上连锁店面销售管理经验,并取得业绩增长!
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格

服装店长导购

5000-9000元
南宁-青秀区-地王大厦 1人
2024-11-20
唐友好
职位详情: 1.年龄22-32周岁 2.具有半年以上的女装销售经验,具备快速的学习能力 3.性格外向、反应灵敏,口齿清晰,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,及良好的抗压能力和较强的团队协作精神 …… ,有强烈的上进心 薪资待遇: 1.综合月薪5000-9000+上不封顶; 2.分早中晚班,周休一天; 3.公司定期给员工做培训,晋升发展空间大,能力出色者可由店员升到店长,薪酬更上一层楼 传递艺术与美好
2024-11-20
罗晓媛
技能要求: 门店销售,化妆品导购,促销,化妆品,库存管理,货品陈列 岗位职责: 1、对店员进行拓客技能和销售培训以便达到拓客结果。 …… 2、能够完全服从公司管理并有效执行,完成公司的年度销售目标。 3、管理并上报店内每日的各项数据报表。 …… 能够独立面诊皮肤情况; 3、认真负责、爱岗敬业、踏实肯干,具有一定奉献精神; 4、较强的沟通、表达、分析、协调能力,思路清晰;心态积极乐观,抗压能力强,目标感强; 5、具有良好的顾客管理、客情维护能力,销售能力强
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
2024-11-19
黄女士
工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施 …… 、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 …… 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
岗位职责: 1、门店卫生与产品陈列 2、客户日常接待 3、产品日常销售 岗位要求: 1、男女不限,年龄22-45岁; 2、有良好的沟通能力和亲和力; 工作时间:8:00-12:00 14 …… 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,销售工作经验者优先。 …… 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 …… 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
2024-11-19
梁灵芳
一、岗位职责 1、产品培训:针对手机周边产品按产品节奏节点,开发及输出产品培训资料、组合销售指引、话术、学习卡、视频等,实现多渠道多形式的资料供团队学习; 2、团队能力培训赋能:针对区域的销售团队, …… 通过会议、日常培训、带教帮扶等手段定期提升团队的能力; 3、客户培训:针对区域的门店店员,随产品上市和日常合作,开展培训项目提升跟客户的粘性合作 4、内部团队打造:打造与挖掘团队标杆,分享优秀案例,
2024-11-18
李丽
1、主要负责公司店内销售管理工作 2、带领店员做好店内促销活动 3、户外扩展客户,开发新客户销售和售后服务
2024-11-18
高昌军
工作职责: 1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责 2、门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理 3、门店的产品品质管控及风险管控 4、门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作 5、 …… 及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息 要求: 1、1-3年相关工作经验,2年以上直营门店管理经验,等餐饮行业 2、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力 3、强烈的敬业精神与责任感
2024-11-18
高昌军
工作职责: 1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责 2、门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理 3、门店的产品品质管控及风险管控 4、门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作 5、 …… 及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息 要求: 1、1-3年相关工作经验,2年以上直营门店管理经验,等餐饮行业 2、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力 3、强烈的敬业精神与责任感
2024-11-16
董洪涛
扁鹊有茶新中式中药茶饮店员招聘启事 公司简介 扁鹊有茶,一家专注于新中式中药茶饮的创新品牌,致力于将传统中医药文化与现代茶饮技艺相结合,为消费者带来健康、美味的茶饮体验。 …… 招聘岗位 茶饮店员 岗位职责 负责店铺内茶饮的制作与销售,确保产品口感与品质符合公司要求。 接受顾客咨询,了解顾客需求,提供个性化茶饮推荐。 维护店铺卫生,确保工作区域整洁有序。 …… 协助店长完成店铺日常运营工作,如库存盘点、销售统计等。 任职要求 中专及以上学历,药学、食品科学等相关专业优先。 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待顾客,解决顾客问题。
约 23 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁青秀区 店员/营业员招聘工资

¥ 3337
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 61.2%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 初中
    0.8%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    0.4%
南宁青秀区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.8%,中专占0.4%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南宁青秀区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP