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业务经理
6000-8000元2024-10-12韦主管工作内容:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
岗位要求:
1、有C1驾照,对农资行业有一定了解者优先考虑;
2、热情外向,良好的沟通能力、抗压能力及学习能力,热爱农资工作,能适应广西区内出差。
3、欢迎喜欢销售工作的应届毕业生。
薪资待遇:
1、提供员工宿舍,出差有差旅补贴,自带车辆入职有车辆补贴,购买五险;
2、根据个人能力定岗定薪,薪资构成为基本工资+销售提成+超额奖金+年终奖金,提成上不封顶;
3、不定期开展团队建设活动 ,每年组织旅游和培训,致力于创造良好的工作环境和人文氛围;
4、公司注重人才梯队的建设,具有良好的晋升渠道,晋升方向:业务员→业务经理→区域经理→大区经理→营销总监→事业合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息时间可自己灵活安排。 -
业务专员
4000-5000元2024-10-12韦主管工作内容:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
岗位要求:
1、有C1驾照,对农资行业有一定了解者优先考虑;
2、热情外向,良好的沟通能力、抗压能力及学习能力,热爱农资工作,能适应广西区内出差。
3、欢迎喜欢销售工作和挑战高薪的朋友。
薪资待遇:6万~15万/年
1、提供员工宿舍,出差有差旅补贴,自带车辆入职有车辆补贴,购买五险;
2、根据个人能力定岗定薪,薪资构成为基本工资+销售提成+超额奖金+年终奖金,提成上不封顶;
3、不定期开展团队建设活动 ,每年组织旅游和培训,致力于创造良好的工作环境和人文氛围;
4、公司注重人才梯队的建设,具有良好的晋升渠道,晋升方向:业务员→业务经理→区域经理→大区经理→营销总监→事业合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息时间可自己灵活安排。 -
销售代表
7000-14000元2024-10-083585109149@qq.com职位描述:
1.负责按照销售总监或大区经理的要求,依照公司政策,建立区域销售的销售网络;
2.负责完成公司规定的销售目标;
3.协助大区经理监督管理销售、协调区域内销售渠道;
4.对所辖区域市场渠道销售资源(经销商与代理商)和医院等终端客户资源进行有效开发、管理与维护;
5.协调与配合公司组织展会、学术会议与新产品上市推广活动,推动销售进程;
6.协助大区经理,制订销售计划,协助和监督销售合同的执行。
职位要求:
1.户籍不限,35岁以下,大学本科或以上学历,医学检验、医学、或生物医学工程、电子,计算机等相关专业;
2.具有1年以上检验设备或医疗行业销售经验;熟悉当地市场及经销网络;
3.具有良好的协调能力,有一定的业务管理能力;
4.善于与客户沟通,良好的思维能力及分析信息能力,具有敏锐的市场嗅觉,主动性强;
5.薪资底薪7-8K+提成,综合年薪20-30W。 -
医药器械销售代表
20000-30000元2024-10-083585109149@qq.com岗位职责: 1.负责按照销售总监或大区经理的要求,依照公司政策,建立区域销售的销售网络; 2.负责完成公司规定的销售目标; 3.协助大区经理监督管理销售、协调区域内销售渠道; 4.对所辖区域市场渠道销售资源 …… (经销商与代理商)和医院等终端客户资源进行有效开发、管理与维护; 5.协调与配合公司组织展会、学术会议与新产品上市推广活动,推动销售进程; 6.协助大区经理,制订销售计划,协助和监督销售合同的执行; …… 岗位要求: 1.男/女,户籍不限,35岁以下; 2.具有1年以上销售经验; 3.具有良好的协调能力,有一定的业务管理能力; 4.善于与客户沟通,良好的思维能力及分析信息能力,具有敏锐的市场嗅觉
约 4 个岗位
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程先生投递了 南宁市农博肥业有限责任公司 的 业务专员 职位2024-09-23
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南宁江南区 销售经理招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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不限学历99.1%
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大专0.5%
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本科0.5%
南宁江南区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.5%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南宁江南区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。