南宁销售储备管理岗招聘

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共找到 3条南宁销售储备管理岗招聘职位。好工作，上桂聘

按城市：

南宁(3) 桂林(2)

按地区：

不限(3) 青秀区(3)

管培生/储备干部

4000-5000元

南宁市现代教育培训学校有限公司

南宁-青秀区 5人培训培训学校学校

2024-10-14

南宁市青秀区青秀万达甲1栋

岗位职责：
1、集团储备管理岗，愿意接受从基层做起
2、此岗位前期主要职责：负责招生服务和课程咨询与销售工作，维护学员和家长满意度。
3、优秀者作为主管培养，往市场运营管理方向发展，带团队及管理人员。
任职要求：
1、本科以上学历，有强烈的进取心，责任心，沟通能力强，性格开朗；
2、有良好的服务和团队意识，有事业心，喜欢挑战，喜欢教育行业。
员工发展通道：
市场运营管理发展线：
教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理
市场运营组织发展线：
员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级
员工福利：完善的五险一金福利保障；员工旅游活动；生日Party和节日礼物；系统专业培训；半个月带薪春节假期；意想不到的晋升发展通道；高比例的年终分红；员工及家属学习英语可享受最大优惠。

vivo广西总部管培生（25届校招）

7000-10000元

广西金瑞嘉企业营销策划有限公司

南宁-青秀区 1人电子电器广告

2024-10-09

南宁市东葛路118号万达金座2308

一、培养定位及目标：
作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者！
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等；
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年（轮岗期）：入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营
第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、新零售管培生
3、电商管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
7、渠道管培生
任职资格：
四、任职要求
1、本科以上学历（硬性条件）；
2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富；
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力；
4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争；
5、服从公司阶段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，试用期薪资5.5-7K，年底双薪（13薪）；
2、保险安全：六险一金，年度体检；
3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴；
4、学习成长：各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习；
5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会；
6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等。

外教英文客服

10000-15000元

广西艾途教育咨询有限公司

南宁-青秀区 3人电子咨询教育

2024-10-09

徐老师

岗位职责：
1.对学员的学习全过程予以专业指导、监督、答疑，确保学员完成学习目标；
2.定期跟班做课堂观摩，了解班级学员学习情况并做好记录，及时进行课程反馈，提升客户满意度；
3.负责学员课程管理，确保课程进度，完成课消、续读销售指标，达成推荐销售；
4.与客户保持沟通并及时收集客户诉求，解决客户疑虑，提升服务质量及客户满意度；
5.持续更新系统班级数据，确保线上线下的数据一致；
6.组织开展各种校内外活动，丰富学员在校学习体验。
任职要求：
1、本科及以上学历，有教育行业经验者优先；有同类岗位工作经验者的优秀人员可放宽至大专。
2、英语口语听说熟练，可与外籍同事流畅沟通；
3、热爱教育行业，能在多元化文化环境下工作；
4、有爱心、责任心，应变能力、服务意识强，具有团队合作精神。
在i2，您可以享有：
1、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免；
2、优秀员工可成为公司合伙人；
3、为员工提供五险一金；
4、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20%及以上；
5、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利；
6、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训），且时有海外学习机会。