按商圈:
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线上快销品销售(5000-8000)
3000-8000元2024-10-16黄丽梅一:职位详情
1、室内电脑和手机办公,舒适的办公室,公司会提供电脑和手机,只在线沟通,了解客户需求,维护客户,促成订单,不需要外出跑业务,不需要出差;
2、新媒体运营引流获取客源(不会没关系,有人带,手把手教)
二:岗位要求
1、学习力强,乐观积极,性格开朗,抗压能力强,有一定的语言表达能力,热爱销售工作;
2、对电商,自媒体感兴趣,平时就喜欢玩抖音、小红书、快手等,会一点视频剪辑技能优先
3、18-34岁,男女不限.
三:福利待遇
1、薪资:固定底薪1800+话补100+全勤100+新开发一个客户补贴20-50+销售额提成(8-20个点),综合收入4000-12000(上不封顶)
2、主管人很nice,同事亲切,都是年轻人,无勾心斗角,给你家人般工作环境氛围
3、办公氛围轻松愉快,上班可听音乐、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、丰富多彩的团队活动:聚餐烧烤、K歌、生日会、旅游、优秀员工表彰活动等等,让你工作之余都是快乐
5、提供产品知识、营销技巧、管理能力等一系列专业的在职培训,个人能力蹭蹭涨
6、享受15天带薪年假。
四:培训与发展
1、员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领和提升自身各方面能力
2、职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供职业发展规划,让您名利双收
3、晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,达到晋升条件即可升职,公正公开。成功晋升管理并达到要求者公司提供股权激励。
4.晋升通道:基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-股东(老板合伙人)-片区区长
五:上班时间
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下两天可调
法定节假日正常休假!
我们需要志同道合的小伙伴一起做事业,我们期盼让情怀落地的90后,也渴望超越梦想的00后.我在这里等着你们哦! -
管培生/储备干部
4000-5000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责:
1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起
2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。
3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。
任职要求:
1、本科以上学历,有强烈的进取心,责任心,沟通能力强,性格开朗;
2、有良好的服务和团队意识,有事业心,喜欢挑战,喜欢教育行业。
员工发展通道:
市场运营管理发展线:
教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理
市场运营组织发展线:
员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级
员工福利:完善的五险一金福利保障;员工旅游活动;生日Party和节日礼物;系统专业培训;半个月带薪春节假期;意想不到的晋升发展通道;高比例的年终分红;员工及家属学习英语可享受最大优惠。 -
银行信贷专员
4000-5000元2024-10-10谢邦欣直说吧,我们要人你要money那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
嗨!有强烈赚钱欲望的朋友们,希望你认真看一下我们的简介!
1.工作内容:以电销邀约客户上门贷款业务,通过面销形式给客户介绍合适银行的征信。
2.公司优势:无需外出发展客户,公司统一提供精准客户,放款成功率超高。
3.岗位要求:能吃苦 想赚钱 经验不限 只要你想赚钱你够努力就来!
4.薪酬发展:底薪+提成+激励+奖金
任职要求:
1、性别不限,学历不限,18-40岁;
2、金融学、市场营销相关专业优先;
3、一年或以上销售经验,能独立开拓新客户,优秀应届毕业生亦可;
4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
福利待遇:
A.底薪:3-4K +(15%-40%)提成+(3k-3W+)奖金,集团人均薪资2-3W。
B.公司为每人配备一部工作手机+电脑,并报销话费。
C.完善的专业入职培训,销售技巧培训,职场礼仪培训,情绪管理,职业规划,职场心理学,沟通技巧培训等。
D.三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会.
晋升通道:信贷专员-信贷主管-副经理-经理
发展方向:销售经理-储备主管-主管-储备区长-区长-分公司负责人
E.公司下午茶,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。
公司氛围轻松愉快,积极且上进, 热爱销售,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧! -
vivo广西总部管培生(25届校招)
7000-10000元2024-10-09南宁市东葛路118号万达金座2308根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、新零售管培生 3 -
外教英文客服
10000-15000元2024-10-09徐老师岗位职责: 1.对学员的学习全过程予以专业指导、监督、答疑,确保学员完成学习目标; 2.定期跟班做课堂观摩,了解班级学员学习情况并做好记录,及时进行课程反馈,提升客户满意度; 3.负责学员课程管理 …… ,确保课程进度,完成课消、续读销售指标,达成推荐销售; 4.与客户保持沟通并及时收集客户诉求,解决客户疑虑,提升服务质量及客户满意度; 5.持续更新系统班级数据,确保线上线下的数据一致; 6.组织开展各种校内外活动 …… 、季度或年度奖金,综合收入高于同行业20%及以上; 5、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假,同时为员工提供节假日福利; 6、丰富的培训(新员工培训、储备管理岗培训 -
店铺经理
6000-8000元2024-10-08孙小姐岗位职责: 1、全面负责零售门店的管理,并通过制定实施各项有效激励方案,完成阶段目标及整体目标。对门店经营成本、利润及销售目标、销售结果负责。 …… 4、指导、管理、监督店铺人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 5、 开展、落实所负责店铺的培训工作,做好所在店铺的人员储备计划。 …… 2、 熟悉连锁经营,对零售管理有深刻认知,熟悉行业动态及运营发展趋势。 3、 高端零售店铺运营经验优先 -
销售主管
4000-5000元2024-10-08陈先生职位描述: 1、制定并执行销售计划,带领团队,完成公司下达的月度,季度销售目标; 2、负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进; 3、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案 …… ; 4、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核; 5、培养业务精英及管理人员,为公司储备人才; 职位要求: 1、具有1年以上的销售管理经验,具备一定的洞察能力、市场分析能力及谈大项目能力 2 -
招生主管
4000-8000元2024-10-08岗位职责 1、通过电话、现场、网络等销售手段,开展招生工作,完成既定的招生指标 2、负责汇总团队咨询、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入 3、负责团队成员日常的事务 …… 4、负责团队招生人员的搭建和日常管理 5、负责招生团队人员日常业务基础知识的培训和指导工作 6、负责带领团队成员完成公司各阶段下达的销售任务指标 7、负责不断为公司培养优秀的销售管理储备人才 8 …… 、负责公司各项制度的执行 任职要求: 1、大专以上的学历,有3年以上的招生管理团队经验 2、品貌端正,语言表达能强 3、热爱教育事业,有爱心有责任心 4、熟悉教育板块相关基数知识,熟悉客户心理要求 -
招商总监
2000-3000元2024-10-08李女士职责描述: 1、根据集团公司的战略部署,全面负责集团公司旗下品牌的加盟招商推广工作; 2、根据公司的加盟计划,制定各阶段的具体招商政策及招商目标,通过开发线上+线下招商渠道推动实现,细化管理每日每周每月招商客户资源跟进工作 …… 组织安排相关招商人员参加展会及招商会,执行召开各种招商会,并执行各种招商宣讲、谈判和签约等工作; 5、为更好的打造单店盈利模型,根据品牌特性和要求,负责建立零售运作体系、零售运营方案及标准,促进零售管理规范化 …… 、制度化; 6、为更好的打造连锁管理体系,根据品牌特性和要求,协助构建满足品牌各阶段、各层级的培训课程体系,促进品牌培训体系化和系统化; 7、为实现更高的管理效益,协助管理加盟门店,支持与监督门店日常运营 …… ,指导和帮助加盟商完成年度销售指标; 8、为打造良好的招商加盟环境,监控各区域销售业绩及日常运作情况,适时提出改进方案并予以现场专业支援,提升门店终端营运水平; 9、负责组织市场调查,定期完成市场调研 …… ,及时收集并反馈市场动态信息,预测市场发展趋势,并针对市场变化和竞争需要提出应对策略; 10、负责维护客户关系,保持新老加盟伙伴或潜在加盟伙伴的关系维护,储备良好的加盟商资源,促进老客户带动新客户加盟的良好氛围
约 9 个岗位
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南宁青秀区 销售经理招聘工资
¥
6720
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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5.5%3K
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13.5%4K
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21.5%5K
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25.1%6K-8K
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16.6%8K-1W
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16.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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高中0.9%
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中专0.2%
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大专1.7%
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本科0.2%
南宁青秀区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,高中占0.9%,中专占0.2%,大专占1.7%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
南宁青秀区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。