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南宁永凯大厦销售招聘

桂聘提供2024年12月南宁永凯大厦销售最新招聘,平均工资约为5552元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售保险销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-24
李女士
人事专员
岗位职责:
1、指导所辖管店铺销售目标的达成;对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工的工作主动与积极性,提高整个销售队伍的员工素质;
2、负责收集区域市场信息,同类、异类竞争者动态,了解所辖店铺商品销售情况,及时汇报并提出调整建议,解决实际问题;
3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作;
4、了解所辖门店人员动态,及时汇报并提出建议,指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度;
5、及时传达公司的各项政策,变化,了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻,并督促门店严格执行;
6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度;
7、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,确保商品销售及库存的合理配比;
8、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈;
9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作;
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、一年以上零售业管理工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,可以接受出差;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程;
3、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,敢于挑战高薪,团队意识强,熟练使用office应用软件;
福利待遇:上班时间为13:00~21:00 (根据门店情况灵活安排),月休4天, 5天带薪年休假+工龄奖+员工旅游+节日/生日福利+年终奖。
晋升空间:销售督导—销售主管—运营主管
2024-11-24
李女士
人事专员
岗位职责:
1、接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标;
2、负责做好货品销售记录、收银、盘点、账目核对等工作;
3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、门店陈列维护、货品整理、门店清洁维护;
5、做好门店的防损防盗工作;
任职资格:
1、年满18周岁,专业不限、经验不限;
2、有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生;
3、能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求;
4、形象气质良好,性格外向,热情开朗;
5、具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高额提成+全勤奖+星级工资+工龄奖,综合月薪幅度3000~5000元,上不封顶。
2、福利:节假日/生日福利、带薪年假、五险、透明的晋升渠道等。
3、上班时间:早晚班,早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00。
4、晋升机制:导购-店助-店长-销售督导-销售主管

导购

3000-4000元
2024-11-24
李女士
人事专员
The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~35岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导

商品专员

3000-5000元
南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流 投递:1人 浏览:294
2024-11-24
李女士
人事专员
销售数据的汇总,跟进商品库存周转,当季新品热销品售罄率,库销比等商品的相关数据。 3. 分析周转量,合理控制安全库存,为店铺商品合理调配提供合理建议。 4. …… 分析店铺各大类的货品情况,针对库存量大的商品及时与销售部沟通提出活动折扣建议,把控活动情况,分析活动前后销售数据的对比,优化库存结构。 5.
2024-11-23
chenweinn@eiceducation.com.cn
通过电话邀约与客户建立联系,并邀请客户到公司参加咨询活动; 2、 接待邀约到访客户,提供专业的留学咨询服务,全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况,提供个性化的留学规划方案; 3、 完成相应的各类销售指标 …… 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有留学顾问经验优先;有海外留学经历优先; 3、具备销售意识,有销售经验者优先; 4、较强的学习能力,可快速掌握大量专业知识和技能; 5、优秀的沟通表达能力 …… 晋升机制: 1.一步一脚印,从小白顾问—Top—部门经理,只要你优秀,在这里都能实现职业发展 2.千人集团公司,平台广阔,纵向横向发展任你选择,职能运营岗内部优先考虑 如果:你阳光、激情、有追求且热爱销售岗位
南宁-青秀区-永凯大厦 4人 金融
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
2024-11-23
【岗位要求】 1、具备良好的职业素养,至少2年以上商户拓展或销售类实战经验; 2、具备较强的销售和商户拓展能力,有较为成功的商户拓展案例; 3、具备良好的客户开发意识、较好的沟通能力和商务谈判能力; 4
约 126 个岗位

西乡塘区附近热门公司

南宁优才网络科技有限公司
网络技术开发、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,计算机系统集成,网络综合布线;销售:计算机软硬件、电脑耗材、电子产品(除国家专控产品外)、通讯产品(除国家专控外)、配套设备、办公设备、五金交电、消毒用品(除危险化学品)、医疗器械(涉及许可的,具体项目以审批部门批准的为准)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西国泰鑫安金服信息技术服务有限公司
许可项目:第二类增值电信业务;职业中介活动;呼叫中心。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;非融资担保服务;票据信息咨询服务;不动产登记代理服务;互联网数据服务;科技中介服务;商务代理代办服务;供应链管理服务;财务咨询;法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);信息系统运行维护服务;承接档案服务外包;广告发布;融资咨询服务;社会经济咨询服务;基于云平台的业务外包服务;数据处理服务;数据处理和存储支持服务;装帧流通人民币;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;企业管理;个人信用修复服务;企业信用修复服务;价格鉴证评估;销售代理;个人商务服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
南宁聚昌德房地产投资有限公司
一般项目:以自有资金从事投资活动;房地产咨询;房地产评估;房地产经纪;市场营销策划;非居住房地产租赁;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);票务代理服务;土地使用权租赁;柜台、摊位出租;住房租赁;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);信息技术咨询服务;电子产品销售;个人商务服务;销售代理;物业管理;通讯设备销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;建筑装饰材料销售;日用百货销售;建筑材料销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
南宁昌泰置业投资有限公司
房地产开发经营(凭资质证在有效期内经营),对教育业、文艺业、交通能源业、传媒业、环保业、矿业、医药业、建筑业、旅游业的投资;电子产品、机电产品、日用百货、文化用品、办公用品、建筑材料(除危险化学品)的销售,家庭服务,家电维修,房屋租赁。
南宁青秀山风景名胜旅游开发有限责任公司
风景名胜保护与开发利用,园林设计,旅游产品开发;生产、经营:城镇绿化苗、花卉(具体项目以审批部门批准为准);现代观光农业综合开发;器材及设施租赁、场地租赁;体育信息咨询服务;户外运动活动策划;运动器械设计、制作、销售;景区旅游观光车服务(设备种类:五菱观光车,仅限青秀山风景区域内使用)(除国家有专项规定外);停车场服务;自行车租赁;批发兼零售:预包装食品、散装食品;设计、制作、代理、发布国内各类广告,礼仪庆典策划,旅游工艺品的设计、制作及推广和销售。

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南宁西乡塘区销售专员招聘工资

¥ 5552
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南宁西乡塘区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.4%,中专占0.3%,大专占0.9%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南宁西乡塘区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
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