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南宁青秀区销售招聘

桂聘提供2024年12月南宁青秀区销售最新招聘,平均工资约为4989元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售保险销售专员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
(可招优秀毕业生)
岗位职责:
1. 市场推广:通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施,获取有效信息量;
2. 活动支持:根据课程及营销工作需要,定期组织策划相关的市场推广主题活动;
3. 市场调研:收集市场信息及行业动态,开展相关竞品的调研工作,并形成调研报告,及时反馈市场信息;
4. 渠道合作:通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道,并协助部门经理进行合作的谈判,有效获取客户资源。
任职要求:
1. 中专以上学历,市场营销、公关策划、心理学等专业优先考虑;
2. 吃苦耐劳,有明确的职业目标,沟通表达能力强;
3. 形象好,亲和力佳,热情开朗、销售意识强。
薪资构成:
1. 基本工资2200一4000(分见习、初级、中级、高级四个级别)+满勤+提成+绩效+年终奖+工龄工资+带薪年假。(综合薪资3000~5000+,旺季能力强者超10000+);
2. 风口行业、成单率高、提成高、工作轻松,日常无加班,不喊口号;
3. 其它福利:双休、弹性工作制、法定节假日。
13小时前
黄利明
人事主管
岗位职责:
1.负责机器人编程课程宣传与销售工作;
2.参与中心组织的市场推广活动,获取潜客信息,并对意向客户进行电话或微信邀约试听;
3.现有学员关系维护,与家长保持良好沟通,推动顺利续费;
4.完成上级交派的其他任务。
任职要求:
1.性格活泼开朗,有爱心和责任心;
2.普通话标准,具有优秀的口头表达能力,亲和力和服务意识,并具一定组织协调能力;
3.敬业认真,重视团队合作,能承受较大的工作压力;
4.大专学历以上优先,有教育培训行业销售经验者优先考虑。
薪资构成:
1.基本工资2200—4000(分见习、初级、中级、高级四个级别)+满勤+提成+绩效奖金+年终奖+工龄工资+带薪年假。(综合薪资5000~10000+,旺季能力强者超20000+);
2.风口行业、成单率高、提成高、工作轻松,日常无加班,不喊口号;
3.其它福利:双休、弹性工作制、法定节假日齐全、工作环境佳,5-15天年假,子女免费学习等。
工作地点:青秀万达、万科广场、航洋国际、万达茂、五象万象汇、安吉万达
13小时前
张小姐
任职要求
一、岗位职责:
(一)负责区域渠道销售工作和项目跟踪;
(二)负责挖掘潜在销售机会,做好商机的有效跟进;
(三)制定销售计划,调动和组织公司内部资源,有效推动业务落地,确保任务完成;
(四)对合作伙伴进行产品方案宣讲、普及,配合部门总监构建区域行业生态圈;
(五)维护客户满意度。
二、任职要求:
(一)3-5年以上信息化、系统集成行业经验,熟悉信息化行业发展情况;
(二)具备丰富的招投标经验为佳,没接触则学习能力强,乐于接受新工作和挑战;
(三)熟悉云计算、大数据等相关产品及技术,对行业发展趋势有较深理解;
(四)高度的责任心和自信心,有较强的自驱及抗压能力,适应省内短期出差;
(五)良好的沟通协调能力,较强的渠道管理和市场拓展能力,执行力强;
(六)强烈的结果导向和团队合作精神。
13小时前
熟悉专业知识,向客户讲解和解决方案; 3、负责门诊产品销售和项目跟进执行和回款工作; 4.熟悉所管辖各区域的潜在客户状况,按要求进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5.负责研究所管辖区域的销售情况 …… ,进行市场调查,收集、归纳整理市场信息,进行需求分析; 6.建立健全客户档案,制订销售访问计划; 7.不断改进工作方法和服务程序,努力提高销售水平; 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历;

销售代表

5000-10000元
南宁-青秀区-泰安大厦 3人
13小时前
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据区域计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息和客户需求的收集; 4、维护客户关系和保持长期合作计划。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历 2、3年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 4、具有良好的客户服务意识 5、有责任心,踏实肯干,能承受较大的工作压力
13小时前
课程顾问负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
13小时前
工作内容: 1.接待上门咨询的学生家长,运用销售技巧达成销售单 2.完成每月的销售指标及电话邀约指标(客户资源由学校提供) 3.进行售后服务,提高家长满意度 4.定期回访已报名新生 招聘标准: …… 1)热衷于销售工作,不限专业 2)形象气质佳,举止能代表EF的形象 3)大专以上学历,喜欢英语并愿意学习提升 4)年龄22-35岁 5)沟通表达能力强 待遇:底薪+奖金+提成+五险+带薪年假 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
13小时前
工作内容: 1.接待上门咨询的学生家长,运用销售技巧达成销售单 2.完成每月的销售指标及电话邀约指标(客户资源由学校提供) 3.进行售后服务,提高家长满意度 4.定期回访已报名新生 招聘标准: …… 1)热衷于销售工作,不限专业,年龄22-35岁 2)形象气质佳,举止能代表EF的形象 3)本科以上学历,喜欢英语并愿意学习提升 4)熟练运用电脑 5)沟通表达能力强 待遇:底薪+奖金+提成 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
课程顾问负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。 …… 职位要求: 1、热爱英语培训行业,喜欢小孩子 2、热衷于与人沟通,沟通表达能力强 3、抗压能力强,能吃苦 4、年龄22-35岁 5、能适应打电话的工作 6、有销售经验 底薪+奖金+提成+五险 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
13小时前
课程顾问负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。 …… 职位要求: 1、热爱英语培训行业,喜欢小孩子 2、热衷于与人沟通,沟通表达能力强 3、抗压能力强,能吃苦 4、年龄22-40岁 5、能适应电话外呼和面咨的工作 6、有销售经验 底薪+奖金+ …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
13小时前
热爱教育事业 3)本科以上学历,喜欢英语并愿意学习提升 4)熟练运用电脑 5)形象气质佳,举止能代表EF的形象 6)年龄22-35岁 工作内容: 1.接待上门咨询的学生家长,运用销售技巧达成销售单 …… 2.完成每月的销售指标及电话邀约指标(客户资源由学校提供) 3.进行售后服务,提高家长满意度 4.定期回访已报名新生
13小时前
课程顾问负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
13小时前
课程顾问负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
13小时前
工作内容: 1.接待上门咨询的学生家长,运用销售技巧达成销售单 2.完成每月的销售指标及电话邀约指标(客户资源由学校提供) 3.进行售后服务,提高家长满意度 4.定期回访已报名新生 招聘标准: …… 1)热衷于销售工作,不限专业 2)形象气质佳,举止能代表EF的形象 3)大专以上学历,喜欢英语并愿意学习提升 4)熟练运用电脑 5)沟通表达能力强 待遇:底薪+奖金+提成+五险+带薪年假 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
课程顾问负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。 …… 职位要求: 1、热爱英语培训行业,喜欢小孩子 2、热衷于与人沟通,沟通表达能力强 3、抗压能力强,能吃苦 4、年龄22-35岁 5、能适应电话外呼和面咨的工作内容 6、有销售经验 底薪+奖金 …… 欢迎热爱教育行业和有志于从事销售工作的人才加入我们,无销售经验也可。入职后会得到完善、系统的培训。
约 1233 个岗位
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南宁青秀区 销售专员招聘工资

¥ 4989
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    1.8%
南宁青秀区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
南宁青秀区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.8%。
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