1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
南宁西乡塘区小时工普工招聘(有节日礼物)
桂聘提供2024年12月南宁西乡塘区小时工普工最新招聘,平均工资约为4610元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多小时工普工小时工普工员工招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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数据线耳机/长白班坐班
6000-7000元2024-12-14刘主管人事经理一:小时工待遇
1、长白班18元一小时,两班倒20元一小时。
2、每月有:260个工时左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,工加班自由,不限制加班,高可达9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五险一金
2、每个月15号准时发工资,不压工资,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班费按劳动法算,平时加班23.5元一小时,周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班),自愿选择加班,加班时间为18:00-20:00。
4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。
三:工作内容
1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、QC 、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。
-四-:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必须持本人真实有效。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品 件,当天安排厂内住宿,第2天开始上班
5、招聘年龄在16-42岁之间
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。
2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐
3、免费提供住宿、3-5人一间,房间大,外宿补贴300元。
4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
5、带行李优先安排住宿 -
临时工,小时工
5500-6500元2024-12-13龚女士人事专员招聘小时工19+1元/小时,月薪5500-6500元/月
主要生产:显示屏、玻璃面板等电子配件
招聘要求:
1、基本要求:18-45岁,男女不限;身高男最低160女最低150,身体健康,四肢健全,无色盲色弱,无影响工作之疾病(精神疾病、隐性疾病等)。
2、体检:体检费58 元/人员工自费首次发放工资随工资退回
工作时间:
班别:两班倒,无尘服、静电服,车间部门岗位随机分配!
工作时间表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
薪资待遇:
1、薪资待遇:综合薪资 20 元/时,入职不满月按照19元/小时,
2、食宿:免费住宿6-8 人间,独立空调卫生间,水电均摊薪资中扣除,刷卡吃饭
3、工资次月15号发放,中国银行、建设银行、中信银行
4、入职满15天可预支工资300-500 -
可长短期预支工资小时工
4000-4500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-10罗主管主管西乡塘高新区招聘临时工 工作轻松自由,有独立坐岗,上班可带手机
做小风扇的组装,包装的,工作时间宽松
一,1、无明显纹身,无案底
2、工资 :月薪4000-4500,每周可预支300-500元,做满15天奖励300元
二,1、恒温车间坐班两班倒,一个月倒一次班
2、公司提供饭卡先吃后扣
3、每个月12号发上个月工资
约 3 个岗位
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陈先生投递了 广西思辰企业管理有限公司 的 数据线耳机/长白班坐班 职位2024-12-12
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南宁西乡塘区普工/操作工招聘工资
¥
4610
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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14.8%3K
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38.3%4K
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23.2%5K
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21.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历97.5%
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初中0.8%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专0.6%
南宁西乡塘区普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占0.8%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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应届毕业生0.3%
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1-3年0.3%
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5-10年0.3%
南宁西乡塘区普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占0.3%,5-10年占0.3%。