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南宁小红书主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁小红书主管最新招聘,兴宁区11条青秀区3条,平均工资约为4764元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多小红书主管小红书主管传媒招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
职位类型:全职
基本要求:年龄不限,性别不限
工作地点:南宁市兴宁区兴东路兴东科技园(地铁3号线小鸡村地铁口280米)
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广,包括文案撰写、视频剪辑;
2.负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化;
3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源;
4.负责产品的简单拍摄和后期处理;
5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息,或提出建设性的优化方案;
6.责任心强,情绪管理佳,有良好的沟通表达能力、团队协作能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,一年以上相关经验,电子商务、营销策划、中文、新闻、计算机相关专业;
2.会使用简单PS、美图秀秀等修图软件,会简单的视频剪辑软件,有一定图案审美;
3.脑洞大、创意多、善于捕捉营销热点或种草达人、优先录取;
4.学习能力强,喜欢研究新媒体(包括但不限于小红书、抖音)的新玩法,乐于创造新的成功案例;
5.有电商平台、互联网行业相关工作经验优先考虑。
加入我们,我们这里有:
1、丰厚的薪资待遇:3500-10000元(不封顶),福利待遇 = 基本工资 + 高额提成 + 带薪年假 + 8小时工作制(工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 );
2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动;
3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理。只要有能力,这里是没有天花板的舞台;
4、健康饮食:有冰箱、微波炉,可带自家饭菜可加热;有家庭式小食堂,健康环保卫生,两荤一素,饭管饱;
5、便利交通:停车方便,不用抢电梯;靠近地铁,3号线小鸡村口,通勤方便;
2024-11-28
职位类型:全职
基本要求:年龄不限,性别不限
工作地点:兴东科技园6栋
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广,包括文案撰写、视频剪辑;
2.负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化;
3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源;
4.负责产品的简单拍摄和后期处理;
5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息,或提出建设性的优化方案;
6.责任心强,情绪管理佳,有良好的沟通表达能力、团队协作能力。
任职资格:
1.熟练使用剪映等手机app,
2.可独立完成视频前期拍摄,视频剪辑等工作;
3.热爱短视频行业,了解短视频平台的特点和用户特征。
4.大专及以上学历,有1年及以上抖音、快手等账号运营经验;
5.思路清晰,统筹规划和沟通能力强,注重团队合作。
6.完成上级交办的其他工作。
7.账号设备公司提供,不占用个人资源。
加入我们,我们这里有:
1、丰厚的薪资待遇:4000-10000元(不封顶),福利待遇 = 基本工资 + 高额提成 + 带薪年假 + 8小时工作制(工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 );
2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动;
3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理。只要有能力,这里是没有天花板的舞台;
4、健康饮食:有冰箱、微波炉,公司设有家庭式小食堂,两荤一素,饭管饱!可带自家饭菜可加热;
5、便利交通:不用抢电梯;靠近地铁,3号线金湖广场站,通勤方便;
6、优秀团队:集结了一群90后00后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理,轻松的工作氛围,我们很年轻也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-28
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广,包括文案撰写、视频剪辑;
2.负责与粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气、提高转化;
3.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源;
4.负责产品的简单拍摄和后期处理;
5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息,或提出建设性的优化方案;
6.责任心强,情绪管理佳,有良好的沟通表达能力、团队协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关经验,营销策划、中文、新闻、计算机相关专业;
2、思维活跃、性格外向开朗,有一定的创意创新能力,文字驾驭能力强,熟悉网络编辑、自媒体软文的写作;
3、适时了解社会热点、热词、热爱学习、追求上进;
4、有电商平台、互联网行业相关工作经验优先考虑。
加入我们,我们这里有:
1、丰厚的薪资待遇:福利待遇 = 基本工资 + 绩效奖金 + 8小时工作制(工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 );
2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动;
3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管→经理→高级经理。只要有能力,这里是没有天花板的舞台;
4、健康饮食:有冰箱、微波炉,可带自家饭菜可加热;有家庭式小食堂,健康环保卫生,两荤一素,饭管饱;
5、便利交通:停车方便,不用抢电梯;靠近地铁,3号线小鸡村口,通勤方便;
6、优秀团队:集结了一群90后00后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理,轻松的工作氛围,我们很年轻也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-28
2、新媒体运营负责制定各类互动平台(如抖音、百家号、快手、小红等)运营策略。 3、新媒体运营定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,详细了解产品市场需求。 …… 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管
2024-11-28
位类型:实习 基本要求:年龄不限,性别不限 工作地点:南宁 兴宁区兴东路(离3号线小鸡村地铁口400米) 岗位职责: 1.负责在小红、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广,包括文案撰写、视频剪辑 …… 00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 );   2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;不定期零食、水果;每周球类运动;   3、晋升空间:普通职员→小组长→主管
2024-11-28
2、新媒体运营负责制定各类互动平台(如抖音、百家号、快手、小红等)运营策略。 3、新媒体运营定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,详细了解产品市场需求。 …… 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管
职位类型:全职 基本要求:可接受实习生,年龄不限,性别不限 工作地点:南宁 青秀区地王大厦(离1/3号线金湖广场地铁口350米) 岗位职责: 1.负责在小红、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广 …… ; 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管
职位类型:全职 基本要求:可接受实习生,年龄不限,性别不限 工作地点:南宁 兴宁区兴东科技园附近(离3/5号线小鸡村地铁口350米) 岗位职责: 1.负责在小红、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广 …… ; 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管
职位类型:全职 基本要求:可接受实习生,年龄不限,性别不限 工作地点:南宁 青秀区地王大厦(离1/3号线金湖广场地铁口350米) 岗位职责: 1.负责在小红、抖音等新媒体平台上,进行产品的营销推广 …… ; 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管
负责分析、整理归纳客户反馈的各种售后问题起因,处理各种报表,及时上报给上级主管,并协助制定处理类似问题的方案; 5. 协助客服组的其他同事做好公司客服条线的其他事宜,维护好客户关系; 6. …… 能熟练操作办公软件(EXCEL函数公式、透视表、超级表、数据图标等)及物流操作系统; 5.有管理经验,懂越南市场、集运,会玩小红 tiktok 更佳。
2024-11-24
刘明华
负责公司活动产品推广和运营的文案编辑、视频剪辑工作; 1.3收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,根据时下热点事件,创作粉丝爱看的能引爆网络的热点文章,对微信内容的实时调整和更新; 1.4负责公司抖音、公众号、小红 …… 4.晋升机制:通过公司岗位考核,可晋升为公司新媒体中心主任,主管公司新媒体运营部门,享受经理级待遇。
2024-11-22
蓝经理
2、负责抖音、小红类等自媒体内容运营维护工作。 任职要求: 1、大专以上学历,看好互联网家政行业的发展前景 2、有1年以上公众号平台和抖音类内容运营管理经验。 …… 能吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力 工作时间:月单双休 8:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇:年薪6w+提成+奖金,月综合收入6K-1w+,多劳多得上不封顶 晋升空间:电商运营主管
2024-11-22
陈立鸿
1、年龄18-28岁,性别不限,无需工作经验 2、工作积极主动,执行力、意识较强; 3、在小红平台上和博主进行沟通; 工作内容: 1、在小红平台上招募博主,不需要外出,要求简单,会基本电脑操作即可

数据分析员

5000-7000元
2024-11-21
人事部
4、负麦客户日常规划与管理,包含但不限于抖音、小红、微信、微博等平台。 5、熟悉各大新媒体平台的运营规则(如抖音、火山、小红),针对性制定各平台的推广策略。 …… 9、完成上级主管分配的其他相关业务工作。 岗位要求: 1、数学、统计学、计算机等相关专业,特别优秀或具备相关经验者可适当放宽条件。
2024-11-19
黄丽梅
新媒体运营引流获取客源(不会没关系,有人带,手把手教) 二:岗位要求 1、学习力强,乐观积极,性格开朗,抗压能力强,有一定的语言表达能力,热爱销售工作; 2、对电商,自媒体感兴趣,平时就喜欢玩抖音、小红 …… 4.晋升通道:基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-股东(老板合伙人)-片区区长 五:上班时间 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
约 18 个岗位

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南宁 新媒体运营招聘工资

¥ 4764
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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