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南宁线下拓展运营经理招聘

共找到 2条 南宁 线下拓展运营经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

拓展经理

7500-12000元
无固定办公点 1人 3年以上 26岁以上 大专以上 包装 广告 进出口
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2024-10-07
黄女士
HR
1.熟练掌握公司品牌产品知识和公司招商政策,掌握白酒酿造工艺,了解乳品行业,了解竞争产品市场信息;
2.通过不同渠道及方式收集区域相匹配的快速消费品经销商资料,对所负责区域经销商信息进行摸排、汇总,并进行实地拜访。掌握招商客户资料的来源,如,当地做名酒、知名的饮料和啤酒经销商;熟悉的客户推荐;二批商升级;知名白酒品牌开发商的客户;陌生拜访;
4.利用自身的经销商及渠道网络资源,合理化招商;
5.与经销商谈判,达成代理合同签订并追踪经销商打款;
6.对重点和有意向经销商加强拜访,及时沟通;
7.对招商区域的经销商资料,以及市场一线信息资料进行上报;
8.对于招商成功区域的经销商进行维护(上报直线领导统一安排);
9.向上级和市场管理部汇总整体招商情况推进及成果、确保招商目标完成;
10.能接受广西区内出差。
[薪资福利]
4、底薪6000-9000元+销售提成+年终奖励,上不封顶;
5、广阔的个人发展空间和晋升空间;
6、福利:五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、话补等。
[工作地点] 广西区内
岗位职责:
1、负责区域内菜鸟驿站拓展对接。需要陌拜地推、对接平台推送客户
2、根据整体业务目标,通过平台化、数据化等运营手段,提升菜鸟驿站区域网络的质量;
3、根据城市特性,制定片区、站点运营计划并落地;
4、负责对接横向团队,整合并提炼相关资源,在本区域、城市内落地;
5、协同片区经理开展区域内相关支持工作;
6、协助本区域合作伙伴解决问题,通过产品化的运营手段,提升效能;
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备2年以上工作经验;
2、具备较强的Excel能力,能够熟练操作相关基础软件;
3、具备一定的产品思维、互联网工作经验;
4、能主动思考,有较强的沟通协调能力,良好的洞察力,善于在复杂中发现核心价值,进行优化和推广;
约 2 个岗位

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南宁 线下拓展运营招聘工资

¥ 5604
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    0.8%
南宁线下拓展运营招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,中专占0.8%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南宁线下拓展运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。
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