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品牌总监
2000-3000元2024-10-08李女士职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作;
10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力。 -
品牌主管
5000-8000元2024-10-08李女士职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力。 -
品牌经理
8000-10000元2024-10-08李女士职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作;
10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌经理同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、逻辑思维能力。 -
高级策划经理(崇左市)
7000-10000元2024-10-02陆主任协助项目营销负责人制定营销年度计划、价格策略、项目预算及费用执行控制; 2. 每月撰写营销报告(市场/竞品/本案),阶段撰写复盘提升报告等; 3. …… 负责市场调研、制定项目推广策略,线上线下推广节奏及各阶段媒介渠道铺排; 4. …… 熟练掌握项目销售推广业务知识及具体操作,能独立完成项目方案撰写; 4. 具有较强的专业判断、计划控制与协调能力,熟练新媒体等媒介的运用; 5. 良好的协作意识,沟通能力好,工作条理高效。 -
储备城市经理岗
7000-10000元2024-09-29南宁市东葛路118号万达金座2308【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制; 【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习 …… →门店管理学习→区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级 【岗位工作内容】 1、根据各业务部门轮岗计划安排 …… ,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员 …… 【任职要求】 1、学历:统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内优先); 2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强 -
vivo 综合管培生
7000-10000元2024-09-29南宁市东葛路118号万达金座2308【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制; 【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习 …… →门店管理学习→区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级 【岗位工作内容】 1、根据各业务部门轮岗计划安排 …… ,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员 …… 【任职要求】 1、学历:统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强
约 6 个岗位
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南宁 网络推广招聘工资
¥
4598
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6%2K
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20.8%3K
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31.2%4K
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20.4%5K
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13.7%6K-8K
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5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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高中0.2%
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大专0.4%
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本科0.2%
南宁网络推广招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,大专占0.4%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁网络推广招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。