1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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广州分公司总经理
20000-30000元2024-10-081.制定分公司的年度工作计划及实施方案;
2.根据不同业务及客户,制定相应的风险防范措施,并予以落实;
3.负责运输市场调研、分析,正确把握市场供给和需求的状况,为分公司业务发展提供信息支持;
4.负责日常业务的成本核算和优化,建立供应商管理及考核制度,定期实施考核,择优选取供应商; 5.开展客户营销工作,负责对本分公司贸易业务流程的制定与执行;
6.负责分公司人员考勤、考核,经营分析、数据分析以及其他内部管理工作;
7.指导制作尽职调查、业务报告等材料上报经理,并对项目各环节进行全流程跟进; 8.完成归口职能范围内的各项工作和事业部领导交办的其它工作。
岗位条件
1.年龄要求 40 周岁及以下,特别优秀者年龄限制可放宽至 45 周岁;本科及以上学历,学士以上学位, 贸易、物流、金融、工商管理、财务等相关专业;
2.具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,抗压能力强,善于激励和管理团队,责任心、执行力强;
3.熟悉大湾区物流、大宗物资、供应链业务流程,具有较强风险控制意识和经验,熟悉港口、多式联 运、跨境物流、网络货运业务等物流业运作规则,掌握较多上述板块的供应商资源者优先考虑;
4.熟悉当地财务税收及补贴政策,为公司降本增效;
5.具有 5 年及以上物流运输相关经验,3 年及以上团队管理经验;
6.具有较强的业务拓展及谈判能力,善于交际和应酬,能独立开拓业务,有一定文字功底;
7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。 -
新能源汽车维修高级技工
6000-8000元2024-10-08大工岗位职责:
岗位职责
1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。(具有新能源商用车维修经验者优先考虑)
2、客户到达后,在前台业务人员的陪同下,共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》,将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起,共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。
13、检查车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
加分项:4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注:厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心,同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大,以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主 -
汽车维修高级技工
6000-9000元2024-10-08大工岗位职责:
岗位职责
1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。(具有新能源商用车维修经验者优先考虑)
2、客户到达后,在前台业务人员的陪同下,共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》,将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起,共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。
13、检查车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
加分项:4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注:厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心,同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大,以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主,不需要个人 -
案场主管
4000-5000元2024-10-08陈先生交楼促成,交楼时,现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题,让客户顺利收杰,或就客户问题提供 解决建议,并按相关流程上报经理,征得同意后,促使客户收楼。 6. …… 销控 根据项目和销售动态,负责销控管理和调整的执行,并将最新的房源信息告知你售楼人员,每天与财务人员核对销控,并将当天销售情况上报项目经理 7. -
工程部经理
6000-8000元2024-10-08南宁市西乡塘区德艺创新工坊岗位职责: 1.负责公司工程、设备类项目市场开发、市场维护。 2.负责公司工程技术项目全流程跟踪,包括招投标、业主需求对接、实施管控、进度管控、质量管控、成本管控、结算管控、资料管理等工作。 …… 任职资格: 1.25-35岁,大专及以上学历;拥有二级建造师证、工程、市场销售相关工作经验优先,优秀者可放宽年龄限制; 2.有加油站经理或加油站人员从业工作经验优先; 3.具有良好的沟通能力、工作积极主动 …… 、认真负责;热情,会待人接物,有较强的沟通协调谈判能力、合作精神及执行能力 ; 4.对装饰施工的施工工序及技术要求、质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件。 -
设备工程师
5000-10000元2024-10-08人资部HR(六)负责调度区域内设备人员支持运营公司执行复杂设备维修、大修事项,提供技术支持。 (七)负责监督检查设备维修、大修执行情况,管控设备维修、大修过程和质量,负责指标考核。 …… (九)负责设备运维人员的工单计划、执行、验收、考核等工作。 任职资格 1、机电、机械、电气等设备相关专业,大专及以上学历。 …… 5、具备良好的沟通、组织、协调、统筹能力;在设备经理的指导下能统筹项目设备年度计划性工作及临时应急抢修工作。 6、有3年以上的设备管理相关工作经验。 -
营销总监
20000-30000元2024-10-08人力资源部营销策划或经济类相关专业; 2、熟悉市场营销、客户关系管理、房地产经营、房屋建筑、财务管理、物业管理与服务、法律以及经济合同等方面知识; 3、地产营销策划5年以上,具备大型房地产企业或大型楼盘营销经理或总监职务工作经验并有主持项目推广成功案例 …… ; 4、熟练掌握商务谈判技巧,对房地产开发品牌规划及整合营销有系统的研究,曾全程参与房产项目市场战略分析、预测、拓展策划与中后期评估工作; 5、观察敏锐,能够正确判断国家调控政策变化和房地产市场发展趋势 …… ; 6、具有卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,较强的学习与创新能力、沟通协调能力,以及深厚的文字功底;社会关系资源丰富。 -
房地产营销策划
7000-10000元2024-10-08黄女士【岗位职责】 1、负责所在楼盘的品牌推广策略,并制定项目品牌推广方案并执行,评估推广效果; 2、协助营销负责人进行楼盘的市场定位工作,撰写营销策划报告; 3、推进楼盘销售营销节奏,及时准确的将营销策划方案传递负责人并配合实施 …… ; 4、负责与相关媒体、广告公司对接,搞好公司各类推广项目等实施工作; 5、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。 …… 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产、广告学等专业优先; 2、热爱房地产市场推广策划工作,有大型房地产项目营销策划实习经验者优先; 3、具有较活跃的策划灵感,对房地产营销策划工作有一定的认识 …… 具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用办公软件; 【晋升空间】:策划专员—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理
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南宁青秀区 项目经理/主管招聘工资
¥
8081
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.4%4K
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16.8%5K
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22.9%6K-8K
-
18.9%8K-1W
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30.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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高中0.3%
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大专0.8%
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本科0.3%
南宁青秀区项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.3%
南宁青秀区项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.3%。