1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
按商圈:
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案场主管
4000-5000元2024-10-08陈先生案场主管岗位职责:
1.制定销售计划
根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月(或季度)销售目标,并及时上报项目部及销管部,与项目经理落实阶段售楼部销售目标。
2. 培训
制定阶段售楼部培训计划,并上报项目部,与项目经理商讨并形成最终培训计划。 负责对售楼员实施日常培训和指导,组织阶段培训(或邀请其他相关专业人士培训),提高售楼员的销售技巧及专业素质,同时鼓舞售楼员士气,形成销售能力强凝聚力大的销售团队,创造最佳销售业绩。
3. 促成、成交促成,随时掌握售楼部意向客户情况,协助售楼员对意向客户进行分析,提出成交建议或直接促成。
4. 签约促成,签订正式合同时,现场帮助售楼员解决客户关心的问题,让客户顺利签约;或就客户的合同条款问题提供解决建议,并按相关流程上报项目经理征得同意后促使客户签约。
5. 交楼促成,交楼时,现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题,让客户顺利收杰,或就客户问题提供 解决建议,并按相关流程上报经理,征得同意后,促使客户收楼。
6. 销控
根据项目和销售动态,负责销控管理和调整的执行,并将最新的房源信息告知你售楼人员,每天与财务人员核对销控,并将当天销售情况上报项目经理
7. 处理投诉
处理客户投诉时,须第一时间蒋投诉的负面影响降到最低,并悉心倾听客户意见并详细记录,轻微投诉争职现场解决,重大投诉须按相关流程将记录内容及处理建议上报项目经理,取得处理意见后,及时告知客户并协助解决。
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南宁 项目经理/主管招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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学历要求分析
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不限学历98.7%
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高中0.3%
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大专0.9%
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本科0.1%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,高中占0.3%,大专占0.9%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。