1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序
南宁物业行政管理招聘
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6条
南宁 物业行政管理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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项目经理(基础物业板块)
10000-12000元2024-11-22【岗位职责】
1.负责项目管理。建立健全本项目相关制度流程、应急预案,并督导实施;组织制定本项目年度工作计划并实施;配合财务部门,组织编制部门年度预算和成本测算并监控执行;负责本项目团队管理与人才培养工作;外部关系的维护,定期走访业主,了解业主需求,接待和解决客户的投诉问题,重大问题提出整改和纠正措施,部署项目内部人员工作调配等。
2.负责安全管理。结合自身实际组织制定、修订安全生产制度、操作规程、应急预案,并对执行情况进行监督检查,确保安全生产管理各项措施执行到位;定期开展安全生产检查和安全教育工作,针对存在的不安全因素制定整改措施和监督落实,通过加强教育教训、强化管理考核和严格奖惩等方式;每月召开安全生产工作会议,根据当前工作任务、工作环境及员工身体和思想状况布置安全工作,加强对外包服务单位安全生产管理工作,将外包服务单位的培训、检查纳入日常安全管理范围,加强日常监督考核工作;抓好安全生产基础工作,做好各项安全生产记录,做好安全生产检查资料归档工作,对每月上报的安全生产资料进行审核。
3.负责项目服务质量管理。不定时到项目进行“四保一服”服务品质的检查工作,确保服务质量达到公司规定标准;监督业主问题处理反馈工作落实情况,督促对于服务质量意见建议和满意度调查工作分析改进;处理突发事件或投诉,并及时上报、回复上级部门;根据外包单位履约检查与日常考核,审核外包单位费用支付资料,并给予评价考核;组织外包单位年度履约评价。
【任职资格】
1.教育背景:大学本科及以上学历,物业管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.从业资格:具备5年以上相关工作经验,且具备3年以上同类岗位管理工作经验,40岁(含)以下。
3.资格资质:项目经理职业资格或中级及以上职称优先。
4.专业知识:掌握物业管理知识,掌握目标与计划管理知识,熟悉物业管理法律法规政策和部门相关事项审批程序,熟悉行政管理、安全管理、财务管理、合同管理、公共事件危机管理等知识。
5.专业技能:具备物业服务项目管理经验、目标与经营计划管理经验,具备良好的沟通、协调能力、社区文化建设和团队建设能力;熟悉物业行业项目管理政策法规;具备计划管理技能、事务决策技能、员工培养技能;具有较强的沟通交流、组织协调能力;熟悉办公软件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
6.特别优秀者,条件适当放宽。 -
行政前台
3000-5000元2024-11-21岗位职责:
1、负责公司来访客人(访客、面试/入职人员等)的接待和引导工作,接听电话,打印复印工作,收发公司快递,物业对接,行政事务及部门日常工作。
2、负责公司各类会务准备及公司活动的实施工作,协助开展公司日常综合行政、配合行政人事主管及后勤事务的工作;
3、负责公司办公区域日常环境维护工作,确保办公环境整洁有序。
4、完成公司物品采购,领用,发放,入库及盘点等工作。
5、完成领导临时交代的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、新闻学等专业优先,形象好,气质佳,开朗活泼,口齿清晰,普通话标准,年龄20-30岁;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、熟悉公文写作格式,熟悉运用OFFICE等各种办公软件及设备;
4、熟悉商务礼仪、办公室行政管理知识以及工作流程,应变表达能力强,责任心强,具备基本的商务信函、通知、公文文书等写作能力及口语表达能力;
5、具备优秀的职业素养和抗压能力,执行力强,能接受加班。
注:投递本岗位者需附上个人照片,无则将不通知面试。 -
行政专员
4000-6000元2024-11-18覃小姐1、负责协助各部门进行招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐、应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算,社会保险及商业保险的办理;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织,文体活动安排等;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;联系组织外部培训以及培训效果的跟踪与反馈;
10、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议、工程项目合同资料以及各类人事行政文档;
12、负责公司房租、水电、物业费用的缴纳及所有费用单据完整性、数据准确性的审核;负责办公用品管理,按规定及时采购办公用品,建立个人耐用性办公用品台账;
13、负责公司资产的管理,确保资产的安全可靠;负责费用的控制,严格执行资金计划,并确保办公费用,采购费用发合理性;
岗位要求:
1、年龄25-35岁之间,身高160cm以上,有商务接待经验;
2、具有专科及以上学历,行政管理,工商管理、人力资源或相关专业优先;
3、1-3年的人力资源或行政工作经验优先;
4、熟练掌握较高级别的Office软件,如Word、Excel等;
5、有良好的沟通技能和团队合作能力,有较强的责任心和执行能力;
6、具有两年以上新媒体运营管理经验优先。 -
物业项目主管/经理(南宁)
5000-6000元2024-11-174、负青做好物业服务区域日常巡查,并做好巡查汇总,以及重大节日前对物业服务区域开展综合大检查及整改工作。 5、负责服务中心物资采购计划、申购及管理工作。 …… 职位要求: 1、45岁以下,3-5年物业管理经验。 2、能够熟练掌使用办公软件,对项目管理中的安全、消防、合同管理、办公室行政管理等内容都有较深了解,能独立开展中心各个部门的管理工作。 -
物业项目主管(公建类)
4000-5000元2024-11-174、负青做好物业服务区域日常巡查,并做好巡查汇总,以及重大节日前对物业服务区域开展综合大检查及整改工作。 5、负责服务中心物资采购计划、申购及管理工作。 …… 职位要求: 1、45岁以下,2-3年物业管理经验。 2、能够熟练掌使用办公软件,对项目管理中的安全、消防、合同管理、办公室行政管理等内容都有较深了解,能独立开展中心各个部门的管理工作。 -
行政人力主管
4000-5000元2024-11-15包裹的收发工作;2)办公场所的安全保卫、消防管理工作;3)办公场所环境的维护;4)水、电、空调、办公设备保养、维修等工作的跟进和办公设备的维护;5)食堂的管理,监督食堂饮食的安全卫生、价格; 2、日常行政管理 …… 、预约登记; 5、租金的缴纳及各子公司租金缴纳的提醒; 7、参与并协调公司年会、员工活动各项会议组织和协助; 8、参与制定部门工作发展规划、计划与预算方案; 9、行政办公用品、员工生活、劳保及物业服务物资的采购 …… ,保管、发放和登记台账工作,保证账物相符; 10、参与制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 11、负责管理和办理公司所需各项证照; 12、员工的培训、招聘工作; 13、公司人员入职、 …… 晋升、调动、请假、转正、转岗、离职等相关手续; 14、考勤管理(月度考勤汇总表、云之家录入及整理、假条的管理、休息排班); 任职要求: 1、全日制大专(含)以上相关专业学历;行政管理、工商管理等文史类专业毕业
约 6 个岗位
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南宁 物业经理招聘工资
¥
5521
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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13%3K
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27.2%4K
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21.7%5K
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18.5%6K-8K
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8.7%8K-1W
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9.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.7%
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中专1.1%
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大专2.2%
南宁物业经理招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,中专占1.1%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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1-3年4.3%
南宁物业经理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占4.3%。