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南宁物业管理助理招聘

共找到 2条 南宁 物业管理助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
按城市:
一、工作职责:
1、管理项目物业客服人员,能对客服人员进行工作指导、培训等工作;
2、协助项目经理制定和完善客户服务管理的各项管理制度,对区域客户助理的工作岗位、职责进行合理安排和制定,不断提出合理化建议;
3、负责贯彻客户客服部内部管理制度,监督、检查、指导客户客服部员工工作,定期举行业务培训、考核;
5、接受业主或用户对物业管理服务报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等各类信息的收集和反馈并及时记录和回访。
二、任职要求:
1、男女不限,25-40岁;
2、大专及以上学历,有2年及以上相关工作经验;
3、能对客户投诉进行合理处理;
5、有较强的文字、数据处理技能。
三、其他
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。

物业主管

4000-6000元
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
2024-10-08
颜罗芽
一、岗位主要工作职责:
1、在部门经理的领导下,做好对物业秩序、保洁、客服几个板块人员的培训和教育等工作,具体行使对园区楼宇和商铺的全面管理,协调解决业主投诉。
2、全面掌握物业公司管辖的各物业情况,协调、安排各人员的工作执行。
3、收集物业助理填写的各种档案资料,并做好归档工作,以便随时进行查阅;对物业助理在规定时间内未处理并已上报的疑难投诉问题进行跟踪处理;
4、定期或不定期地对各物业助理所分管的楼宇、商铺进行巡查和抽查,并通报检查结果,以确保巡楼质量和效果;
5、配合部门经理制定本部门相关的管理规定和规章制度,完善部门管理制度,并负责在工作中贯彻实施与检查;
6、了解项目的水、电分布情况和水电费收支的基本情况
7、做好与外单位,如供电局、自来水公司、房管国土局等的联系与沟通工作;
8、岗位职责范围内的其他工作,认真完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位任职要求:
1、年龄28-50岁,学历大专以上,物业管理专业;
2、有责任心,熟悉物业部门运作;
3、男女不限,有较强沟通、协调管理能力;
4、吃苦耐劳,当遇到掌握不好的情况,及时到现场了解并处理;
5、2年以上同类物业主管同等职位工作经验,有商业综合、住宅小区管理经验者优先。
晋升通道:物业主管→物业经理(根据个人工作能力评估,考核通过晋升为物业经理)
约 2 个岗位

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南宁 物业管理员招聘工资

¥ 4584
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 27.1%
    3K
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    4K
  • 14.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁物业管理员招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁物业管理员招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 物业管理员百科

...岗位职责
1.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,良好的商业谈判及执行能力;
3.有事业心,责任感强,诚实守信、爱岗敬业、积极主动;
4.熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容,有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先;
5.有较丰富的商业物业客户资源者优先。

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