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南宁物业管理岗招聘

共找到 2条 南宁 物业管理岗 招聘 职位。好工作,上桂聘
1、坚决贯彻执行上级关于消防安全工作的指示和规定;
2、安全监控:消防监控和可视部位的安保情况监控,确保监控屏幕及各控制柜的运行状态正常,监视的异常现象与结果快速响应;熟悉火警处理方法与程序,启动相关消防联动设备、保证救灾时操作有序、正确迅速;
3、消防、安防设备设施管理:负责消防系统的值机、巡视、测试、养护,发现系统问题后报工程部维修,保证设备设施的运行处于良好的状态;
4、熟练掌握消防设备的构造、性能及操作程序;
5、能够及时报告消防隐患,提出消防合理化建议。
岗位要求:
1、男性,退伍军人或军、警校毕业优先,年龄50岁以下;
2、1年以上消防监控岗工作经验,熟悉项目的消防管理工作,接受过物业管理、消防、急救等方面的专业知识培训;
3、持消防设施操作证(监控岗)中级证书。持初级注册安全主任上岗证、物业管理员上岗证优先;
4、语言表达、沟通能力、健康状况、精神面貌良好;无不良嗜好及违法、犯罪记录。
2024-10-04
bgygxhr@163.com
1、火箭军计划(研究生)
“火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划,寓意像火箭一样在公司高速成长,旨在培养公司具备多业态业务管理能力的复合型管理干部。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制, 并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式,实现学员能力的进阶。
2、星青年计划(本科生)
“星青年计划”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届本科生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托 1/2/3 联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模式,实现学员多方位成长和能力提升。
3、新锐计划(本科生)
“新锐计划”是碧桂园服务集团为选拔、培养擅长社区场景营销/城市服务的优质管理干部而打造的人才培养计划,寓意如冉冉升起的太阳般积极发展。该计划以创造价值为文化牵引,以“123”加速成长、能者上庸者下为晋升策略,通过任务学习、导师带教、训战结合3类方式,实现营销/领导能力双线提升
除了完备的人才培养模式外,我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。
1、社区运营岗
岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营等。
专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理优先。
2、整合营销岗
岗位说明:针对社区业主需求拓展商家资源,利用社区全场景营销渠道,通过策划和落地有效的营销动作,实现品牌触达及用户体验,助力产品或服务转化,实现品效合一的营销目标。
专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。
约 2 个岗位
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南宁 物业经理招聘工资

¥ 5505
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 大专
    2.1%
南宁物业经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南宁物业经理招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,1-3年占3.1%。

南宁 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序
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